Verger y personalidad hipócrita se dan por tus mejores amigos, pero deberías rechazar la forma en que te traicionan, difundiendo mentiras y chismes dañinos. Cualquiera que las razones de estos comportamientos, es importante poder protegerse de él. Si tal comportamiento de su parte continúa, debe encontrar una manera de detener su influencia en su vida, o al poner relaciones con el traidor, o completándolos.
1. Protéjase de los traidores.
1.1 Gire un chisme por su parte al mínimo. Si usted está en compañía de personas desconocidas, no difunda rumores. Puedes experimentar el deseo de ser útil para un novato, diciéndole todas esas cosas terribles que escuchaste sobre tu maestro o jefe, pero cómo saber quiénes pasarán tus palabras. Si no puede resistir los chismes y las quejas sobre alguna persona, hágalo solo en compañía de aquellas personas que nunca han visto a esta persona.
No hay nada de malo en escuchar chismes y rumores de otras personas, a menos que aceptes en esa participación. Si el chisme quiere obstinadamente, quiere algo para expresarlo, intente escuchar más y hablar menos.
1.2 construir una buena relación Con gente a tu alrededor. Trate de ser amigable y amable, incluso cuando se encuentra con personas desconocidas. Por lo tanto, cuando alguien comienza a hablar en su contra, otros con una probabilidad más pequeña tomarán su costado.
Si está en el trabajo, trate a todos, y no solo para dirigir a los colegas y al gerente. Si está demasiado enfocado solo en estas relaciones, puede sacar para ofender al Secretario, un pasante o el substrapete en la escalera de servicio del colega que recordará esto.
1.3 Aprenda a distinguir los signos de hipocresía y traición lo antes posible. Cuanto más tiempo sea el traidor para difundir mentiras y dañarte, más difícil recuperarás daños. Si observa signos de traición en las primeras etapas, puede reflejar los ataques antes de que adquieran fuerza. Preste atención a las siguientes señales de advertencia:
Pequeños rumores que usted, como todos piensan, fue dicho o hecho.
Situaciones cuando dijiste algo a alguien personalmente, y ahora todos lo saben.
Las personas dejan de confiar en usted la información, confían las tareas que trabajen o lo inviten a los eventos que fueron invitados antes.
Por razones incomprensibles, la gente le costó frío o hostil.
1.4 Debe recordarse que ningún comportamiento molesto es un signo de traición o hipocresía. Asegúrese de que no haga una mosca de elefantes cuando reconozca a una persona por el traidor. El comportamiento desagradable, como los deseos sistemáticos, la negligencia o el narcisismo, son las características de una persona desatentiva o irrazonable, y no necesariamente con signos de astuto traición. La mala conducta rara, como la cancelación de la reunión en el último minuto o el desprecio por su llamada, tampoco es signos de traición hipócrita.
1.5 Comience a mantener registros de lo que está sucediendo. Tan pronto como comenzó a sospechar la traición con la parte de alguien, debe acostumbrarse a grabar todos los incidentes sospechosos. Registre todo lo que sucedió y la razón por la que crees que esta persona quería lastimarte. Con los registros, será más fácil evaluar lo que está sucediendo y descubrir dónde un evento desagradable es parte de una actitud común hacia usted, y donde es solo un malentendido aleatorio.
Si cree que su trabajo está deliberado saboteado, haga una entrada en el tono oficial y refleje el daño a su trabajo. En esta entrada, habilite los detalles detallados del desempeño exitoso de su tarea, retroalimentación positiva y otra evidencia específica: le dará la oportunidad de proteger su posición si la promesa alcanza una escala grave.
1.6 Moderado para definir un traidor. Habiendo encontrado signos de daño específico, eche un vistazo al comportamiento de las personas para reducir el círculo de los sospechosos. Observamos repetidamente cómo los sospechosos se comportan antes de realizar conclusiones, la rudeza de su dirección solo puede ser el resultado de un mal día. Aquí hay algunos modelos de comportamiento que puede ver los traidores e hipócritas:
Cuando alguien te hace un complemento insincero o se comporta como una crítica es un cumplido, puede hacerle una envidia y malicia.
La persona está de acuerdo con usted cuando se comunica con el ojo en el ojo, y luego toma el punto de vista del resto (opuesto al suyo), cuando discuta la misma pregunta en el grupo.
El traidor potencial recuerda todo su resentimiento pasado y acciones irrespetuosas en su dirección. Ésta persona por mucho tiempo Tómese de la ofensa y se siente con derecho a vengarse.
El sospechoso pertenece a usted irrespetuoso, ignora su opinión y no cambia su comportamiento cuando le pide que se detenga.
Además de estos signos, piensa en quién puede traicionarlo. Si alguien repite sistemáticamente la información que usted dice en un círculo estrecho de sus seres queridos, debe ser alguien en quien esté seguro. Si el proyecto en el que trabajó, fue rasgado, solo podía hacer que tuviera acceso a los materiales del proyecto.
1.7 Dile a tus amigos sobre tus sospechas. No hagas conclusiones apresuradas de que alguien te pertenece deliberadamente. Describe a los amigos sus sospechas y pídales que expresen honestamente sus consideraciones. Debe averiguarlo si sus argumentos se ven razonables desde el exterior, o simplemente le dan demasiado valor.
Discuta con aquellos en los que está seguro de que no vomitarán, y pedirán la conversación en secreto.
Si tiene sospechas sobre una persona en particular, hable con alguien que lo conozca, pero no es su amigo. Si no tiene amigos confiables que caen en esta descripción, discútalo con alguien que no lo conozca, describe el comportamiento de esta persona, y no su opinión con respecto a él.
1.8 No se conviertan en hipócritas y traidores. Puedes experimentar la tentación de vengarse de este hombre con su propia arma. Después de atraer en tal comportamiento, lo más probable es que empeore la situación, se estropee e incluso más se sumerja emocionalmente en lo que está sucediendo. Además, no aportará el beneficio de su reputación, por lo que incluso si lo resuelve con un traidor (que es poco probable), tendrá otros problemas.
2. Entendemos con los traidores, amigos.
2.1 Mantenga la calma. A veces las personas hacen cosas desagradables, y a veces se derraman en la traición. Respondiendo el mal en respuesta, no correges la situación. En sus intereses (a corto y largo plazo), mantenga la calma y se centre en el lado práctico del problema. No ignore la situación, sino que trate de participar en los asuntos de todos los días habituales sin un deseo implacable de presionar el traidor a la pared.
2.2 Trate de despertar en un traidor la mayor parte de su personalidad. Actitud amistosa hacia un traidor: probablemente lo último que le gustaría hacer, pero si se calma un poco y reconozca sinceramente un cierto punto derecho de su posición, realmente puede corregir la situación. La mayoría de las personalidades agresivas pasivas sienten que tienen que recurrir a métodos astutos y ofensivos porque su contribución directa no es apreciada.
Invite a esta persona al evento. Cuida algo alegre y distraída, lo que haría traidor para sentir tu ubicación para ti mismo.
2.3 Pida al hipócrita que hable directamente. Póngase en contacto con un traidor en persona escribiendo un mensaje o un correo electrónico si la conversación con un ojo en el ojo no es posible. En forma educada, dígale que desea discutir los últimos eventos. Hacer para que la conversación permanezca entre usted.
2.4 Describa honestamente la situación para que la persona no experimente la amenaza de usted. Describa los incidentes que usted le dañaron, y le dirán cómo se tratan. Pídale a una persona que esté de acuerdo con los hechos (por ejemplo, con una persona enviada por él o una carta, etc.).
Evite las propuestas que comienzan con las palabras "usted", de esta persona sentirá el acusado y comienza a defenderse. En su lugar, use sugerencias como "Escuché, los rumores son falsos sobre mí".
2.5 Escuche la historia de esta persona. Lo más probable es que su amigo no quiere estar enojado contigo el resto de mi vida. Dale la oportunidad de transmitirle su punto de vista, no interrumpir y no enojarse con esto. Siempre existe la probabilidad de que estuvieras equivocado, y que la situación es mucho más complicada de lo que pensabas.
2.6 Lo siento por todo lo que estabas equivocado. Incluso si te parece que el vino principal se encuentra en el otro, mira la situación de su parte. Pido disculpas si te perdiste a tu amigo y lo ofendió accidentalmente, incluso si tienes que culpar a un solo episodio de muchos.
2.7 Perdona a tu amigo cuando estés listo. Si quieres devolver la amistad, necesitas perdonarnos unos a otros por los errores perfectos. Incluso si la relación ya no está establecida, el perdón le ayudará a seguir adelante y dejar de preocuparte debido a la traición.
2.8 Habla de su amistad y temas actuales. Sé franco y abierto. Si algo sale mal, discútalo en una conversación privada. Si uno de ustedes está frustrado debido a algunas acciones específicas o repitiendo el comportamiento de otro, se dice acerca de los sentimientos que todo esto causa.
2.9 Esté preparado para cambios. Después de discutir los problemas de su relación, debe prepararse para los cambios para aumentar el grado de confianza entre usted y la satisfacción con la relación. Es posible que deba encontrar nuevas clases, si el pasatiempo habitual crea incomodidad a su amigo. Si un amigo te dice que tus palabras le lastiman, recuerdan esto y tratan de evitar apodos, entonaciones y hábitos que lo hacen daño.
Los errores son inevitables, especialmente si está tratando de destruir los viejos hábitos. Pido disculpas si cometió un error; Perdona a tu amigo cuando lo hace.
2.10 Si nada ayudó, completa la amistad. A veces no puedes restaurar la confianza, y la traición lleva a la finalización de la amistad. Si ha tomado un intento sincero, y no funcionó, debe encontrar una manera de seguir adelante.
En este momento, lo más probable es que tengas un mínimo de una conversación sobre la traición y tu amistad. Si su amigo no expresó el deseo de corregir la situación, simplemente deja de hablar con él.
Si ambos ya han tomado el esfuerzo para restaurar la amistad, pero el éxito no logró esto, probablemente su amigo ya sabe que está molesto. Sí, díselo a un amigo sobre lo que nada sale, y convertir el contacto con él.
A veces puedes reducir naturalmente la amistad a cero. Invite a un amigo en los eventos cada vez menos, omitízcalo periódicamente llamadas. La ignoración completa puede ofenderlo, pero la distancia gradual traerá el mismo resultado con menos dolor.
3. Nos ocupamos de los traidores-colegas.
3.1 No permita que los traidores-colegas interfieran con su trabajo. Centrarse en el trabajo que puede hacer sin la ayuda de colegas, y no deje que su ira afecte otras relaciones y responsabilidades de trabajo. No le dé a nadie a otras razones para estar enojado contigo o decepcionado en ti.
3.2 Dale a sus colegas traidores la oportunidad de reconocerlos de usted. cualidades positivas Y la contribución que hacen. La mayoría de los colegas de rasgo no son sociópatas, son solo personas que no conocen otra forma de comportarse, excepto para usar trucos y intrigas difíciles. Tome un esfuerzo sincero y admite una contribución positiva que estos colegas hacen y fomentan ese comportamiento.
Durante las reuniones o conversaciones, pregúntele a su colega hipócrita sobre aclaraciones y comentarios sobre el tema en el que está bien informado.
Apóyalo cuando hace o dice algo con lo que estás de acuerdo. Hazlo solo cuando está sinceramente de acuerdo con él; No cese y no hagas adular a esta persona.
Si el colega de un traidor responde a estos gestos, deténgase e vaya a otros métodos. Algunas personas simplemente no quieren cambiar su comportamiento, y solo tiene algunos intentos de cambiar su comportamiento.
3.3 Discutir la situación con una contraparte traicionera en una conversación personal. Describa todos los episodios que le han molestado, con una conversación personal o correo electrónico. Hable sobre el problema abiertamente y vea si una persona maduró lo suficiente como para discutirla.
Intenta no sonar como si lo acusas de algo. Use afirmaciones pasivas ("Noté que el proyecto no estaba listo para una fecha límite") en lugar de activo ("No terminó el proyecto a tiempo").
3.4 Supongamos que sus declaraciones por grabaciones. Como se dijo en parte "protegerse de los traidores", debe estar listo para obtener información detallada sobre los incidentes. Si el colega lo negará, le muestre un correo electrónico u otro documento, lo que demuestra que todavía hizo este acto.
Si el colega aún niega, atrae al testigo.
3.5 Si su trabajo está en peligro, acuerde una reunión con un gerente superior. Si el comportamiento de los colegas es una amenaza grave, y la conversación con él no trajo el resultado, acordará una reunión con su gerente o gerente del Departamento de Personal (Gerente de Personal, HR). Esto es especialmente vale la pena hacerlo si, de acuerdo con los rumores sobre usted, viole la política de la compañía o realiza acciones que puedan ser motividades para la recuperación.
Venga a la reunión, habiendo preparado la mayor cantidad de información posible. Documentos, correos electrónicos y todo lo demás que le darían pruebas específicas de daño causado a usted. Revisiones positivas Y los registros sobre el trabajo realizados le ayudarán a disipar los rumores sobre su pereza y el poco profesional.
Consejo:
No tenga miedo de hacer preguntas. Si tiene dudas sobre la cuenta de alguien, pregúntele al respecto, brindando la oportunidad de explicar.
Si es posible, no confíe en el futuro en los colegas de rasgo, no les pregunte sobre las descargas.
No le digas los secretos a quien llegó traicionera (en relación con usted oa otra persona).
Ten cuidado con decir. La verger y la personalidad hipócrita pueden convertir tus palabras de tal manera que se use en su contra.
No confíes en los amigos de los traidores, pueden estar con ellos al mismo tiempo.
¿Cómo comportarse si una persona te traicionó?1
¿Cómo comportarse si amas a un hombre locamente, quien te traicionó y usas lo que le amas? ¿Cómo comportarse correctamente de acuerdo con el segundo?
Cómo entender quién tiene razón en esta situación, ¿y quién no? ¿Cómo puedo forzarte a perdonar la traición y es necesario perdonar?
Konstantin
Rusia
Preguntas: "Cómo entender quién tiene razón en esta situación", sin describir la situación en sí. La respuesta a tal pregunta es imposible, porque no existen reglas universales para todas las ocasiones en esta área. Todo depende de circunstancias específicas, desde el comportamiento humano hacia usted (y su comportamiento en relación con él, también).
Está completamente común de su carta y cuál es el punto en que invierte en la palabra "traición". Después de todo, es un concepto muy amplio y puede significar mucho. A veces, nosotros, por ejemplo, damos tal definición de la situación cuando una persona cercana se aleja de nosotros, nos pierde interés, deja de pasar por la unión entre nosotros. A veces, si una persona nos presta en cualquier negocio general, etc.
Sin embargo, no voy a construir suposiciones. Y, a pesar de la información deficiente extrema, intentaré dar algunas recomendaciones generales.
Definitivamente te entenderás. Cualquier "traición" siempre inicialmente da lugar a confusión. Y aquí es muy importante traer sus pensamientos en orden y analizar de manera integral las circunstancias establecidas.
En primer lugar, debe preguntarse: "¡Tal vez hice algo mal o qué sucedió, hay causas objetivas e independientes?".
Y no se apresure con la respuesta a esta pregunta. A menudo sucede que las personas, deliberadamente o inconscientemente, cometen acciones "no residentes" en respuesta a algunas de nuestras manifestaciones negativas, no estamos solucionados. Y, si encuentra errores en su comportamiento en el proceso de autoanálisis cuidadoso, la situación puede presentarle en una luz diferente. Trate de arreglarlos, y todo, quizás, cambiará para mejor.
Si, al final, llegará a la conclusión de que la "traición", un objetivo, independiente de usted, delante de usted, el otro dilema estará dormido: es la persona que necesita la relación entre usted o, a medida que escribe. - ¿Solo "usando"?
Si él (ella) todavía realmente valora con la comunicación con usted, es probable que su mala conducta "" mala conducta "sea considerada como un error. Y luego, frente a usted, la pregunta: ¿Puede perdonar este error?
No posee información sobre la esencia de la "traición", aconseje nada aquí para no tomar. Solo notaré que no hay personas que no permitan errores. Y además. Es cierto, gran amor (y usted informa sobre el amor "loco") es capaz de perdonar mucho, incluso lo que causa dolor. Y "Fuerza" para perdonarte a ti mismo, no hay necesidad. Si hay una proximidad espiritual real entre dos personas si se necesitan entre sí, este es un regalo invaluable que es incomparable con "ofendido". Esto es lo principal que es más que compensa el dolor "temporal" causado por la persona cercana. Pero al mismo tiempo es necesario estar siempre preparado para el hecho de que la relación "sin nubes" no sucede.
Si la "traición" en realidad (independientemente de la esencia de la "mala conducta") se encuentra en el hecho de que la persona recientemente ha muy cercano a usted, ahora perdió interés en comunicarse con usted y recuerda solo en los casos en que necesita asistencia práctica, haga esfuerzos para alejarse de ella. Y - no te ofendas. El sentimiento de resentimiento, ya que el profesor nos instruye, destruye a la persona humana.
Es muy importante en tales situaciones para no olvidar que solo el Todopoderoso (él es uno) administra nuestro destino. Y si le envía una prueba de este tipo, significa que eres capaz de hacer frente a él. El Creador no pone al Creador delante de nosotros.
En primer lugar, parece que vale la pena leer el artículo Rosie Einhorn y Sherry Zimmerman y
No es fácil responder a esta pregunta, porque primero debe tener en cuenta circunstancias específicas, así como su comportamiento con una persona con respecto a la otra. ¿Qué es la traición y cómo sobrevivir??
Una traición se llama muchas cosas, por ejemplo, una traición de su ser querido (no importa, un chico o una niña), una mentira, pérdida de interés en el hombre y así sucesivamente. Entonces, cómo comportarse cuando traicionaste.
Análisis
Antes de hacer algo, necesitas. analizar la situación. Sí, puedes entender y crees que una persona no merece el perdón, pero aún se necesita el análisis de la situación. Le complacerá que más tarde descubras que has perdido a un amigo por su propia iniciativa, porque pensaron que te traicionó, y al final resultó que debía culparte por todo. Por supuesto, no, porque eran amigos, y no solo con familiares al azar.
Corregir los errores
Analizó no solo la situación en su totalidad, sino también su comportamiento, y se dio cuenta de que ellos mismos cometieron una serie de erroreslo que llevó al hecho de que realmente obtuviste, traicionando a un ser querido. Corrija todos sus errores, y es bastante posible, la situación cambiará rápidamente para mejor, y todo volverá a su lugar..
Usarte o no?
Si, en el proceso de análisis profundo, llegaste a la conclusión de que en esta situación, nada depende de ti.Pensar ¿Es la persona que traicionó necesitas una relación contigo?. Tal vez te lo usa.
Si su relación es tratada
El hombre que crees que traicionado puede simplemente cometiendo un error. En este caso, vale la pena perdonar por perdonar, pero si este llamado error volverá a saberlo, entonces es imposible perdonarAl menos antes de descubrir por qué te pones una vez más.
Nadie está asegurado contra errores.
Si estamos hablando de la traición de su ser querido, vale la pena decir que amor verdadero Perdona todo, bien, o casi todo. Las personas amorosas perdonan sus muchos errores favoritos, si la segunda mitad es consciente de lo que hice, y intenta más de estos errores para no repetir.. Y si no tiene conocimiento y otra vez falla, ¿una y otra vez? Luego es poco probable que haya amor.. No hay necesidad de forzarte a perdonar a una persona si sientes que no puedes hacerlo. Tal vez entonces entiendes por qué lo hiciste, y luego puedes perdonar a una persona.
No te ofendas
No hay necesidad de lastimar En el que dejó de contarte con un amigo y atraerlo solo para su propio beneficio de material. Trate de alejarse de él, detener las relaciones., borre su teléfono y su dirección desde el cuaderno, pero simplemente no se ofenda, suelte un amigo, ahora ex, con el mundo.
