Según las estadísticas, sólo el 40% de los rusos trabajan en su especialidad. De ellos, sólo una décima parte tiene verdadero éxito en su trabajo y asciende en la carrera profesional. Así, ¡menos del 5% de los graduados universitarios en nuestro país logran el éxito deseado en el campo de estudio elegido!
El 60% de los graduados, después de recibir su diploma, no pueden encontrar un trabajo adecuado en el campo previamente elegido. La razón principal es que la especialidad no es interesante y no inspira entusiasmo por desarrollarla. Estos graduados continúan corriendo entre diferentes profesiones, perdiendo preciosos años de vida, en lugar de ascender en la carrera profesional en la dirección correcta.
Obviamente, para lograr buenos resultados en la vida, es necesario determinar las inclinaciones y talentos del niño en la edad escolar para su desarrollo posterior. La orientación profesional para escolares de los grados 8, 9, 10 y 11 es muy adecuada para este asunto.
Objetivos del curso de orientación profesional para escolares:
La orientación profesional para estudiantes de secundaria es un evento importante y necesario. ¿Lo que es? ¿Es posible hacerlo usted mismo? ¿Cuáles son las etapas del proceso? ¿A qué deben prestar atención los adolescentes a la hora de elegir una profesión? Obtendrás respuesta a estas y muchas otras preguntas leyendo el apartado correspondiente.
Se han desarrollado muchos métodos y técnicas para ayudar a una persona a tomar una decisión. Pero incluso después de pasar cien pruebas, es posible que el proceso de selección no comience. Después de todo, este es un proceso interno. Los estudiantes de secundaria a veces imaginan la orientación profesional o cualquier otro trabajo con un psicólogo como una especie de milagro: vendrá un mago, me hará un par de preguntas y me contará todo sobre quién soy y qué debo hacer. Por supuesto que esto no es cierto. Los tests psicológicos y de orientación profesional son sólo una herramienta para ayudarte a comprenderte a ti mismo. Sin embargo, sin el deseo y el trabajo interior de la propia persona, pasar cualquier prueba es una pérdida de tiempo inútil.
Entonces, veamos el esquema de orientación profesional, etapa por etapa.
La primera etapa: describa sus “deseos” (deseos, inclinaciones, preferencias) con respecto a su futura profesión (y a la vida en general: después de todo, la profesión determina en gran medida toda su forma de vida). Para comenzar recuerda las profesiones, que te gustaba en la infancia, que por alguna razón te atraen ahora. Intenta simplemente anotar una lista, sin importar el prestigio de la profesión o lo realista que sea conseguirla.
Tratar de entender ¿Qué tienen todas estas profesiones en común?. ¿Quizás es que todos son creativos? ¿Quizás todos dan cierto grado de libertad? ¿Quizás todos ellos tienen como objetivo ayudar a las personas? Aférrate a cualquier similitud. De esta manera podrás entender qué es importante para ti en tu profesión. Y puedes encontrar lo mismo en otras especialidades (si de repente las que te vinieron a la mente por alguna razón no están disponibles para ti).
Trabajar con qué objetos de trabajo. más interesante y divertido para ti? ¿Con personas o con documentos, con animales o con equipos? ¿Quizás trabajo relacionado con algún tipo de información? ¿O actividades relacionadas con la imagen artística (danza, actuación, pintura, etc.)? Incluso si nunca has trabajado un día de tu vida en el sentido habitual de la palabra, la experiencia de la vida cotidiana, el estudio y la preferencia por tal o cual hobby te dirán la respuesta. Pero no se confunda: si le gusta sentarse durante horas frente a una computadora en Internet, esto no significa que esté dispuesto a trabajar con tecnología: tal vez una computadora para usted en este caso sea solo una forma de comunicarse con ¿gente?
Componer lista de sus requisitos para las condiciones de trabajo. ¿Te gustaría trabajar al aire libre o en una oficina? ¿Haces trabajo sedentario o te mueves constantemente? ¿Qué pasa con los viajes de negocios? ¿Quiere trabajar en estrecha comunicación con sus compañeros o de forma totalmente individual? ¿Es importante para usted un horario diario claro y planificado o prefiere uno flexible que pueda regular usted mismo? Segunda etapa: analiza tus capacidades y habilidades (“Yo puedo”).
Recordar Materias que mejor te dieron o te dan en la escuela.; qué tipo de problemas siempre te resultan fáciles de resolver; tienes más habilidad en las ciencias exactas o humanidades; qué tareas prefieres, un algoritmo claro de acciones o creativas.
Califica tu nivel habilidades intelectuales, comunicación (la capacidad de comunicarse eficazmente, convencer a otros, resolver conflictos, entrar en contacto con extraños) y habilidades organizativas. Aprovecha tu experiencia y pregunta también a tus seres queridos cómo te ven.
Describa su cualidades personales- ¿Qué tipo de persona eres? ¿Responsable o no, pulcro o descuidado, individualista o colectivista? Puedes anotar 10 cualidades principales que tienes.
Etapa tres: Explora diferentes profesiones.
Cada uno de ellos requiere que una persona tenga ciertas habilidades, destrezas y cualidades personales. Todas estas se denominan cualidades profesionalmente importantes. Es muy importante entender si los tienes.
Una profesión puede brindar la oportunidad de realizar ciertos valores, brindar ciertas condiciones laborales... Incluso si le parece que sabe todo sobre la profesión deseada, encuéntrela completamente. profesionograma(esta es una descripción de la profesión, se puede encontrar en la sección " ") y familiarícese con ella. Para quienes tengan acceso a Internet, no será difícil encontrar allí bases de datos profesionales. Hay bastantes de ellos. Simplemente puedes realizar la consulta correspondiente en cualquier buscador.
Te lo aseguro: aprenderás muchas cosas nuevas. Además de las cualidades profesionalmente importantes, cada profesionograma contiene una descripción de los tipos de actividades que realiza un determinado especialista, requisitos educativos, información sobre especialidades relacionadas, etc. Dentro de una misma profesión, diferentes especialidades pueden requerir requisitos ligeramente diferentes para quienes las desempeñan. , tenga en cuenta esta atención.
Al leer información sobre una profesión, correlacione inmediatamente sus requisitos para el individuo y las oportunidades que brinda con las de sus propias características, que se discutieron anteriormente.
Surge la pregunta: ¿qué profesiones estudiar? Por supuesto, primero leerás las descripciones de aquellas profesiones que de alguna manera te atraen. Sin embargo, es importante no quedarse ahí y familiarizarse con un gran número de profesiones relacionadas con las que eligió inicialmente, e incluso no relacionadas: esté abierto a cosas nuevas, no evite opciones que le parezcan completamente inadecuadas. tú, a primera vista. Desafortunadamente, sucede a menudo que un estudiante se centra en una profesión, sin siquiera considerar las alternativas y, sobre todo, sin ver la enorme variedad de profesiones interesantes que existen.
Digamos que el estudiante de secundaria decidió por sí mismo que sería psicólogo, porque le gusta analizar el comportamiento de las personas. ¿Por qué no considerar convertirse en especialista en marketing en este caso? Al fin y al cabo, este especialista también estudia el comportamiento de las personas y lo modela, sólo que en un ámbito diferente. Un especialista en marketing requiere más conocimientos matemáticos, pero por lo demás todo es muy similar. Y ahora imagina que nuestro estudiante de secundaria tiene habilidades matemáticas bastante buenas. Habiendo elegido la profesión de psicólogo, lo más probable es que no pueda implementarlos, pero si ha elegido la profesión de comercializador, no podrá implementarlos. Por lo tanto, es muy importante en la etapa de selección evitar reducir la gama de profesiones consideradas. Idealmente, debería leer las descripciones de todas las profesiones, especialmente las desconocidas: ¿y si entre ellas hay una que parece haber sido creada para usted?
Existe otra opción para conocer profesiones. Si tiene esa oportunidad, mírelos "desde adentro" y hable con los especialistas que trabajan. Un estudiante de secundaria puede conseguir trabajo en muchas especialidades como pasante o asistente, si así lo desea.
Cuarta etapa: analizar la situación de los mercados educativo y laboral
Es muy importante encontrar información sobre qué profesiones se encuentran actualmente. Mayor y menor demanda en el país y en su región.. Tenga en cuenta: si el mercado está saturado de especialistas en este perfil, entonces necesitará tener calificaciones mucho más altas para encontrar trabajo.
Preste atención a los niveles salariales en las industrias que le interesan. Incluso la definición de profesión dice que es “un tipo de actividad laboral que es fuente de sustento”.
¿Dónde puedo encontrar esta información? Nuevamente, si tiene Internet a mano, vaya a cualquier sitio de empleo y consulte la base de datos de vacantes ofrecidas en su región. Estos son los datos más objetivos. Puede obtener información similar en el centro de empleo de su ciudad o en la bolsa de trabajo para jóvenes, que también está disponible en muchas ciudades.
Preste atención a las oportunidades educativas para las profesiones que está considerando. ¿Se enseña esta profesión en su región o tendrá que mudarse? ¿Es posible obtener una educación de este tipo de forma gratuita? En caso contrario, ¿cuánto habrá que pagar por la formación? Etapa cinco: ¡haz una elección!
Esto es, por supuesto, lo más difícil. Una profesión que te gusta te permite realizar tus inclinaciones e intereses, pero carece de ciertas habilidades. El otro te resultará fácil, pero no te dará la oportunidad de realizarte. Y el tercero se adapta completamente a sus capacidades e intereses, pero no tiene ninguna demanda en su región. O los salarios de los especialistas en esta industria son muy bajos. De una forma u otra, es imposible que todos los factores converjan en un punto, lo que hace que la elección sea inequívoca.
Decide qué es menos costoso para ti. ¿Mudarse a otra región para estudiar y trabajar? ¿Renunciar a tus intereses, dejarlos como hobby, elegir una profesión que te aporte, ante todo, buenos ingresos? ¿Hacer lo que amas, a pesar del bajo salario? ¿Debería comprometerse a desarrollar las habilidades necesarias para ejercer una profesión que le permita realizarse plenamente? ¡Tú decides!
Sin embargo, siempre puedes contactar con un asesor profesional o un psicólogo, por ejemplo un psicólogo escolar. Estas personas no tomarán decisiones por usted, pero le ayudarán a entenderse a sí mismo.
La decisión final será sólo tuya. Por supuesto, debes tomártelo en serio. Pero no está de más recordar que la elección aún no es definitiva. Posteriormente podrás cambiar de profesión si resulta que la elegida no es para ti. Por lo tanto, no hay necesidad de agravar la situación si aún no existe un sentimiento de “tu profesión”. Para muchas personas, esta comprensión llega ya a una edad bastante madura. En caso de incertidumbre, elija la mejor opción en este momento, sopesando todos los pros y los contras. Y la experiencia le dirá qué dirección tomar a continuación.
Todo padre sueña con ver a su hijo como una persona exitosa. Es la familia la que debe impulsar y guiar al niño en la dirección correcta, para que reconozca los inicios del talento en un área determinada. Pero hoy en día existe una gran cantidad de especializaciones. A menudo, al elegir una futura profesión, esto confunde no solo a los adolescentes, sino también a los adultos. Para tales casos, se ha desarrollado una prueba especial y muchos padres se preguntan: "¿Dónde realizar una prueba de orientación profesional en Moscú?" Para ello, basta con ponerse en contacto con nuestro centro psicológico y pedagógico francés “Sócrates”.
En el proceso de orientación profesional, es importante estudiar muchos componentes de la personalidad, a saber:
- Tipo de pensamiento dominante;
- Tipo de actividad nerviosa superior;
- Grado de adaptación social;
- Nivel de superdotación social;
- Nivel de habilidades intelectuales;
- El talento del niño en diversas áreas de actividad;
- estructura de motivación;
- Nivel de autoestima.
Teniendo en cuenta todos los componentes del retrato psicológico del niño, el especialista podrá seleccionar con mayor precisión la profesión futura que permitirá al adolescente realizarse como un especialista altamente calificado.
Este tipo de prueba es especialmente relevante para los adolescentes que se enfrentan a la elección de una institución de educación superior. Gracias a una evaluación multifactorial del retrato psicológico, es posible recomendar una lista de universidades y el nivel de carga educativa que será óptimo para cada niño individualmente. Un enfoque competente e individual a la hora de elegir una futura profesión es la clave para un futuro feliz para su hijo.
¿Qué es una prueba de orientación profesional?
Las pruebas de orientación profesional son un evento en el que, mediante pruebas y tareas de diversa índole, se selecciona a un niño para una futura profesión. Al elegir un lugar para recibir orientación profesional, es importante tener en cuenta que sus especialistas adoptan un enfoque individual y no actúan de manera formulada. Los psicólogos del Centro Sócrates utilizan no sólo pruebas de la comunidad científica internacional, sino también métodos de interacción personal con el niño. Por tanto, nuestros resultados reflejan de forma fiable las capacidades profesionales de un adolescente.
¿Cómo se administra la prueba de aptitud profesional?
Si un niño tiene dificultades para elegir una futura profesión, no se recomienda elegir al azar. En el peor de los casos, puede terminar con una persona insatisfecha que odia su trabajo con todo su corazón. En esta situación, es importante contactar a un psicólogo clínico competente de manera oportuna. Puede recibir orientación profesional en Moscú en nuestro centro psicológico y pedagógico "Sócrates", en el que trabajan destacados psicólogos clínicos.
Las pruebas de orientación profesional incluyen una batería de pruebas, tanto escritas como orales. El formato de la prueba lo determina el psicólogo durante la primera reunión. Gracias al diálogo con un psicólogo se lleva a cabo una valoración más profunda de todas las facetas de la personalidad del adolescente.
Las pruebas determinan en qué áreas el adolescente está más interesado y es más capaz. Al final del estudio, se proporciona al niño y a sus padres una lista de las profesiones que mejor se adaptan a su tipo de personalidad.
El trabajo con niños en nuestro centro Sócrates se desarrolla en 3 etapas:
- El primer encuentro es una introducción entre el psicólogo clínico, el niño y sus padres. Durante esta reunión, el especialista identifica la variedad de problemas, elabora un plan de trabajo aproximado, prepara cuidadosamente al niño para el trabajo y comienza el procedimiento de prueba;
- La segunda reunión es la continuación y finalización de las pruebas. Al niño se le ofrecen una variedad de tareas en forma oral y escrita. Este es un proceso bastante emocionante, por lo que la prueba es relajada y no pone nervioso al niño. Después de la segunda reunión, el especialista realiza un análisis en profundidad de toda la información recopilada, desde las primeras frases y gestos pronunciados por el niño hasta un análisis de los indicadores cuantitativos de las tareas de prueba completadas. El trabajo analítico de un psicólogo dura de 8 a 12 horas;
- La tercera reunión es el anuncio de los resultados de la prueba al niño y a los padres. El psicólogo da recomendaciones no sólo sobre la futura profesión, sino también sobre actividades en clubes y secciones que permitirán al niño desarrollar al máximo sus mejores facetas. Se determina un plan de trabajo adicional con los niños y sus padres, y es posible elaborar un programa correccional y de desarrollo individual.
Las repetidas reuniones entre el niño y un especialista de nuestro centro son un componente clave del diagnóstico. Los psicólogos suelen encontrarse con el problema del aislamiento en niños y adolescentes. Con cada nuevo encuentro, la barrera en la comunicación entre el psicólogo y el niño disminuye, lo que permite evaluar su retrato psicológico con la mayor precisión posible. Como resultado, esta táctica permite al especialista hacer recomendaciones más competentes sobre cada cliente. Por eso, para responder a la pregunta "¿Dónde puede un escolar obtener orientación profesional?", sugerimos el centro psicológico y pedagógico Sócrates.
¿Por qué elegir el centro de diagnóstico psicológico “Sócrates”?
Antes de elegir dónde realizar una prueba de orientación profesional, es importante estudiar información sobre el centro donde quieres presentar tu solicitud. Determinar la orientación profesional requiere un enfoque individual. La personalidad de cada niño y adolescente no sólo es interesante, sino también muy compleja, por lo que sólo un especialista experimentado puede comprender su sutil estructura. Nuestro centro emplea a destacados psicólogos clínicos con muchos años de experiencia. Prestan especial atención a cada cliente.
Si lo desea, puede realizar una versión de prueba gratuita de la prueba en línea en el sitio web de nuestro centro http://site/test.
Además de la prueba de orientación profesional, el centro Sócrates ofrece otros tipos de pruebas que ayudarán a la familia a formar una persona exitosa:
- Diagnóstico y corrección de trastornos del desarrollo personal y del comportamiento de niños y adolescentes;
- Nivel de inteligencia de niños y adolescentes;
- Tendencias líderes en desarrollo personal;
- La preparación del niño para la escuela;
- La disposición del niño para estudiar en clases especializadas o estudiar en el extranjero;
- Determinación del tipo de pensamiento dominante;
- Determinar las aptitudes y habilidades especiales del niño.
¿Qué es la orientación profesional para escolares?
La orientación profesional para escolares es el proceso de encontrar una respuesta a la pregunta "¿qué debería ser un escolar?" Para encontrar esta respuesta, es necesario examinar a este estudiante por sus habilidades, necesidades, valores, destrezas y conocimientos.
El orientador profesional lo hace en presencia de los padres y con la participación de los padres. Esta es una colaboración profunda. Por supuesto, al alumno se le asignarán tareas para determinar las propiedades de su inteligencia y personalidad.
En nuestro centro ProfGid todo esto lo hace no un programa de ordenador, sino una persona viva. Creemos que esto es fundamentalmente valioso para tomar una decisión precisa sobre el destino del niño.
¿A qué edad se puede elegir una profesión?
A la edad de 14-15 años, una persona puede determinar con bastante precisión su profesión. Pero hagamos una reserva: si está dispuesto a trabajar según la profesión que haya elegido. Esto significa que si tiene suficiente experiencia en interactuar con diferentes aspectos de la realidad, si está dispuesto a no estar de acuerdo con la afirmación de un adulto, si tiene el hábito de trabajar mental y físicamente y si está mentalmente sano.
¿Es posible la orientación profesional para niños menores de 12 años?
Antes de los 12 años, no todo el mundo puede elegir una profesión, y sólo de forma muy aproximada. Hay dos razones. En primer lugar, el niño aún no ha estudiado química, física o biología en la escuela. En segundo lugar, tiene poca experiencia social. Por lo tanto, a esta edad, no se debe limitar al niño llevándolo a determinadas zonas. Que se desarrolle integralmente, estudiándose a sí mismo y al mundo que lo rodea.
Y, sin embargo, a la edad de 12 años, las principales direcciones de posible desarrollo y las principales limitaciones en las habilidades ya son visibles. Es importante identificar con mucho cuidado estas limitaciones y las propiedades del niño, tanto personales como intelectuales. Es posible y necesario desarrollar un plan de desarrollo intelectual y personal hasta los 15 años, determinar la especialización de la clase, escuela, enviar al niño a clubes y secciones, dar una lista de libros que se deben leer y una lista de habilidades que debería dominar a la edad de 14-15 años.
Esto lo hace la neuropsicóloga Anna Andreeva, identificando las habilidades de los niños menores de 12 años y analizando los casos más complejos.
¿Cuándo se realizan las consultas?
Podemos verle cualquier día que le resulte conveniente. La orientación profesional comienza a las 10, 13, 16 y 19 horas, hora de Moscú.
La orientación profesional es posible tanto en la oficina de Moscú como en línea (skype, viber).
¿No es peor la consulta online?
Una consulta por Skype o Viber no es peor si hay buena conexión y nos vemos y escuchamos. Como regla general, la conexión es buena.
¡Ciertamente! Esta es una parte muy importante de la orientación profesional. Tratamos de encontrar universidades y colegios que se adapten a sus necesidades por ubicación (ciudad, país), por precio, por puntajes en el Examen Estatal Unificado, por el conjunto de materias, por si hay un departamento militar, una residencia universitaria y otros parámetros.
¿Qué pasa si mi hijo no sabe en absoluto lo que quiere?
No sucede que un adolescente no quiera nada. Él no sólo quiere lo que le ofreces. Pero para él hay regalos del destino muy agradables. Simplemente aún no lo sabes. Siempre encontramos actividades que sean divertidas para el niño. Siempre.
Por lo general, los estudiantes de secundaria acuden a la orientación profesional con total confusión en sus mentes inteligentes. ¿Por qué la confusión? ¿Pero por qué? Se desconoce qué tener en cuenta a la hora de elegir una profesión. La más obvia: las materias escolares.
¿Se supone que me harán bailar? Las ciencias sociales van bien; iré a donde las enseñen. Y estas son universidades económicas. ¿Quieres trabajar como economista? ¿No? ¿Y por quién? Así que averigüémoslo. O: si la física y las matemáticas son buenas, iré a una universidad de ingeniería. ¿Quieres trabajar con él más tarde? ¿Con dibujos, cálculos? ¿En la oficina de diseño? ¿O en una fábrica o en una obra de construcción? ¿No? Entonces necesitamos resolverlo.
Coloque toda la "tarjeta del niño" sobre la mesa y observe las fortalezas e inclinaciones (intereses). Las tendencias pueden ser tan extrañas y diferentes que, bueno, nada está claro. ni el estudiante de secundaria ni sus padres. El niño lo quiere todo. Y aquí nos sentamos y lo resolvemos. Hay que hacerlo, hay que hacerlo. Considere todo desde todos los lados, vea todo y tome una decisión informada. No hay personas que no sean aptas para nada. No. Y en tu hijo hay un tesoro. Busquemos juntos el tesoro.
La orientación profesional para estudiantes de secundaria es un evento importante y necesario. ¿Lo que es? ¿Es posible hacerlo usted mismo? ¿Cuáles son las etapas del proceso? ¿A qué deben prestar atención los adolescentes a la hora de elegir una profesión? Obtendrás respuesta a estas y muchas otras preguntas leyendo el apartado correspondiente.
Se han desarrollado muchos métodos y técnicas para ayudar a una persona a tomar una decisión. Pero incluso después de pasar cien pruebas, es posible que el proceso de selección no comience. Después de todo, este es un proceso interno. Los estudiantes de secundaria a veces imaginan la orientación profesional o cualquier otro trabajo con un psicólogo como una especie de milagro: vendrá un mago, me hará un par de preguntas y me contará todo sobre quién soy y qué debo hacer. Por supuesto que esto no es cierto. Los tests psicológicos y de orientación profesional son sólo una herramienta para ayudarte a comprenderte a ti mismo. Sin embargo, sin el deseo y el trabajo interior de la propia persona, pasar cualquier prueba es una pérdida de tiempo inútil.
Entonces, veamos el esquema de orientación profesional, etapa por etapa.
La primera etapa: describa sus “deseos” (deseos, inclinaciones, preferencias) con respecto a su futura profesión (y a la vida en general: después de todo, la profesión determina en gran medida toda su forma de vida). Para comenzar recuerda las profesiones, que te gustaba en la infancia, que por alguna razón te atraen ahora. Intenta simplemente anotar una lista, sin importar el prestigio de la profesión o lo realista que sea conseguirla.
Tratar de entender ¿Qué tienen todas estas profesiones en común?. ¿Quizás es que todos son creativos? ¿Quizás todos dan cierto grado de libertad? ¿Quizás todos ellos tienen como objetivo ayudar a las personas? Aférrate a cualquier similitud. De esta manera podrás entender qué es importante para ti en tu profesión. Y puedes encontrar lo mismo en otras especialidades (si de repente las que te vinieron a la mente por alguna razón no están disponibles para ti).
Trabajar con qué objetos de trabajo. más interesante y divertido para ti? ¿Con personas o con documentos, con animales o con equipos? ¿Quizás trabajo relacionado con algún tipo de información? ¿O actividades relacionadas con la imagen artística (danza, actuación, pintura, etc.)? Incluso si nunca has trabajado un día de tu vida en el sentido habitual de la palabra, la experiencia de la vida cotidiana, el estudio y la preferencia por tal o cual hobby te dirán la respuesta. Pero no se confunda: si le gusta sentarse durante horas frente a una computadora en Internet, esto no significa que esté dispuesto a trabajar con tecnología: tal vez una computadora para usted en este caso sea solo una forma de comunicarse con ¿gente?
Componer lista de sus requisitos para las condiciones de trabajo. ¿Te gustaría trabajar al aire libre o en una oficina? ¿Haces trabajo sedentario o te mueves constantemente? ¿Qué pasa con los viajes de negocios? ¿Quiere trabajar en estrecha comunicación con sus compañeros o de forma totalmente individual? ¿Es importante para usted un horario diario claro y planificado o prefiere uno flexible que pueda regular usted mismo? Segunda etapa: analiza tus capacidades y habilidades (“Yo puedo”).
Recordar Materias que mejor te dieron o te dan en la escuela.; qué tipo de problemas siempre te resultan fáciles de resolver; tienes más habilidad en las ciencias exactas o humanidades; qué tareas prefieres, un algoritmo claro de acciones o creativas.
Califica tu nivel habilidades intelectuales, comunicación (la capacidad de comunicarse eficazmente, convencer a otros, resolver conflictos, entrar en contacto con extraños) y habilidades organizativas. Aprovecha tu experiencia y pregunta también a tus seres queridos cómo te ven.
Describa su cualidades personales- ¿Qué tipo de persona eres? ¿Responsable o no, pulcro o descuidado, individualista o colectivista? Puedes anotar 10 cualidades principales que tienes.
Etapa tres: Explora diferentes profesiones.
Cada uno de ellos requiere que una persona tenga ciertas habilidades, destrezas y cualidades personales. Todas estas se denominan cualidades profesionalmente importantes. Es muy importante entender si los tienes.
Una profesión puede brindar la oportunidad de realizar ciertos valores, brindar ciertas condiciones laborales... Incluso si le parece que sabe todo sobre la profesión deseada, encuéntrela completamente. profesionograma(esta es una descripción de la profesión, se puede encontrar en la sección " ") y familiarícese con ella. Para quienes tengan acceso a Internet, no será difícil encontrar allí bases de datos profesionales. Hay bastantes de ellos. Simplemente puedes realizar la consulta correspondiente en cualquier buscador.
Te lo aseguro: aprenderás muchas cosas nuevas. Además de las cualidades profesionalmente importantes, cada profesionograma contiene una descripción de los tipos de actividades que realiza un determinado especialista, requisitos educativos, información sobre especialidades relacionadas, etc. Dentro de una misma profesión, diferentes especialidades pueden requerir requisitos ligeramente diferentes para quienes las desempeñan. , tenga en cuenta esta atención.
Al leer información sobre una profesión, correlacione inmediatamente sus requisitos para el individuo y las oportunidades que brinda con las de sus propias características, que se discutieron anteriormente.
Surge la pregunta: ¿qué profesiones estudiar? Por supuesto, primero leerás las descripciones de aquellas profesiones que de alguna manera te atraen. Sin embargo, es importante no quedarse ahí y familiarizarse con un gran número de profesiones relacionadas con las que eligió inicialmente, e incluso no relacionadas: esté abierto a cosas nuevas, no evite opciones que le parezcan completamente inadecuadas. tú, a primera vista. Desafortunadamente, sucede a menudo que un estudiante se centra en una profesión, sin siquiera considerar las alternativas y, sobre todo, sin ver la enorme variedad de profesiones interesantes que existen.
Digamos que el estudiante de secundaria decidió por sí mismo que sería psicólogo, porque le gusta analizar el comportamiento de las personas. ¿Por qué no considerar convertirse en especialista en marketing en este caso? Al fin y al cabo, este especialista también estudia el comportamiento de las personas y lo modela, sólo que en un ámbito diferente. Un especialista en marketing requiere más conocimientos matemáticos, pero por lo demás todo es muy similar. Y ahora imagina que nuestro estudiante de secundaria tiene habilidades matemáticas bastante buenas. Habiendo elegido la profesión de psicólogo, lo más probable es que no pueda implementarlos, pero si ha elegido la profesión de comercializador, no podrá implementarlos. Por lo tanto, es muy importante en la etapa de selección evitar reducir la gama de profesiones consideradas. Idealmente, debería leer las descripciones de todas las profesiones, especialmente las desconocidas: ¿y si entre ellas hay una que parece haber sido creada para usted?
Existe otra opción para conocer profesiones. Si tiene esa oportunidad, mírelos "desde adentro" y hable con los especialistas que trabajan. Un estudiante de secundaria puede conseguir trabajo en muchas especialidades como pasante o asistente, si así lo desea.
Cuarta etapa: analizar la situación de los mercados educativo y laboral
Es muy importante encontrar información sobre qué profesiones se encuentran actualmente. Mayor y menor demanda en el país y en su región.. Tenga en cuenta: si el mercado está saturado de especialistas en este perfil, entonces necesitará tener calificaciones mucho más altas para encontrar trabajo.
Preste atención a los niveles salariales en las industrias que le interesan. Incluso la definición de profesión dice que es “un tipo de actividad laboral que es fuente de sustento”.
¿Dónde puedo encontrar esta información? Nuevamente, si tiene Internet a mano, vaya a cualquier sitio de empleo y consulte la base de datos de vacantes ofrecidas en su región. Estos son los datos más objetivos. Puede obtener información similar en el centro de empleo de su ciudad o en la bolsa de trabajo para jóvenes, que también está disponible en muchas ciudades.
Preste atención a las oportunidades educativas para las profesiones que está considerando. ¿Se enseña esta profesión en su región o tendrá que mudarse? ¿Es posible obtener una educación de este tipo de forma gratuita? En caso contrario, ¿cuánto habrá que pagar por la formación? Etapa cinco: ¡haz una elección!
Esto es, por supuesto, lo más difícil. Una profesión que te gusta te permite realizar tus inclinaciones e intereses, pero carece de ciertas habilidades. El otro te resultará fácil, pero no te dará la oportunidad de realizarte. Y el tercero se adapta completamente a sus capacidades e intereses, pero no tiene ninguna demanda en su región. O los salarios de los especialistas en esta industria son muy bajos. De una forma u otra, es imposible que todos los factores converjan en un punto, lo que hace que la elección sea inequívoca.
Decide qué es menos costoso para ti. ¿Mudarse a otra región para estudiar y trabajar? ¿Renunciar a tus intereses, dejarlos como hobby, elegir una profesión que te aporte, ante todo, buenos ingresos? ¿Hacer lo que amas, a pesar del bajo salario? ¿Debería comprometerse a desarrollar las habilidades necesarias para ejercer una profesión que le permita realizarse plenamente? ¡Tú decides!
Sin embargo, siempre puedes contactar con un asesor profesional o un psicólogo, por ejemplo un psicólogo escolar. Estas personas no tomarán decisiones por usted, pero le ayudarán a entenderse a sí mismo.
La decisión final será sólo tuya. Por supuesto, debes tomártelo en serio. Pero no está de más recordar que la elección aún no es definitiva. Posteriormente podrás cambiar de profesión si resulta que la elegida no es para ti. Por lo tanto, no hay necesidad de agravar la situación si aún no existe un sentimiento de “tu profesión”. Para muchas personas, esta comprensión llega ya a una edad bastante madura. En caso de incertidumbre, elija la mejor opción en este momento, sopesando todos los pros y los contras. Y la experiencia le dirá qué dirección tomar a continuación.
