Decretos de mayo para las elecciones: por qué los salarios de los empleados del sector público aumentaron drásticamente. Aumento de salarios para empleados del sector público

La mayoría de los empleados de las instituciones presupuestarias todavía reciben salarios inferiores al promedio regional. Aunque la mayoría de ellos se dedican a la profesión por vocación, también cuentan con una remuneración digna por su trabajo.

En 2019, se espera que aumenten los salarios tanto de los empleados del sector público como de los funcionarios públicos, así como de los militares.

El salario mínimo aumentará y los empleados estatales ganarán más

El gobierno ruso ha propuesto aumentar el salario mínimo a partir del 1 de enero de 2019. Así, el año que viene el “salario mínimo” será de 11.280 rublos, lo que representa el 100% del mínimo de subsistencia para la población en edad de trabajar según los resultados del segundo trimestre de 2018.

Desgraciadamente, el aumento del salario mínimo será insignificante: sólo 117 rublos (+1,048%). Pero esto ocurre en las regiones central y sur. Para el Okrug autónomo de Chukotka, el aumento será de 351 rublos. Para que aumenten los salarios de los empleados del sector público, será necesario destinar al menos 5 mil millones de rublos del presupuesto.

Durante la reunión de la comisión tripartita, Tatyana Golikova señaló: a partir de principios del próximo año, las prestaciones por desempleo serán de un máximo de 8.000 rublos y un mínimo de 1.900 rublos. Actualmente, los desempleados reciben una ayuda de al menos 850 rublos y un máximo de 4.900 rublos.

Los 5 mil millones de rublos asignados se dividirán:

• Se destinan 1,4 mil millones de rublos para aumentar los salarios de los empleados de las agencias del gobierno federal;
• Se destinan 3,6 mil millones de rublos para aumentar los salarios de los empleados de las agencias gubernamentales en las regiones y municipios rusos.

Últimas noticias del 14 de octubre: el gobierno ha presentado un proyecto de presupuesto para 2019 - 2021. Así, el año que viene el volumen de ingresos y gastos ascenderá a 19.969 billones de rublos y 18.037 billones de rublos, respectivamente. El superávit será de 1.932 billones de rublos (1,8% del PIB).

Se prevé incrementar los salarios de los empleados del sector público desde el ingreso laboral promedio regional a:

• 100% - profesores de escuela, personas que trabajan en el ámbito cultural, trabajadores sociales, personal paramédico;
• 200% - médicos, investigadores, profesores universitarios.

• 6% - el próximo año;
• 5,4% - en un año más;
• 6,6% - en 2021.

¿A quiénes afectará el aumento salarial?

Los trabajadores del sector público socialmente mal protegido, porque su nivel de bienestar depende enteramente del Estado. Por lo tanto, la cuestión del aumento de los salarios de los empleados del sector público es bastante relevante.

Los aumentos regulares de los salarios de diversas categorías de trabajadores son una garantía de que sus ingresos aumentarán tras el aumento de los precios de los productos básicos. Sin embargo, no siempre ni para todas las categorías de empleados del sector público los aumentos salariales se realizan de acuerdo con la tasa de inflación; las desviaciones pueden ser en la dirección de un crecimiento más rápido o viceversa.

Los empleados del sector público incluyen varias categorías separadas de trabajadores:

• empleados directamente instituciones presupuestarias– instituciones sanitarias, educativas, culturales, etc.;
• representantes de las autoridades– funcionarios públicos a nivel federal, regional y municipal;
• personal militar y empleados paramilitar Y fuerzas de seguridad(policía, bomberos, guardia nacional, etc.).

El nivel de remuneración para las diferentes categorías de trabajadores se fija por separado y se regula por diferentes reglamentos. El nivel de salario en sí difiere de esto:

Como puede ver, los funcionarios y agentes de seguridad en Rusia reciben mucho más que los empleados directamente. instituciones presupuestarias(muchos de los cuales reciben salarios incluso inferiores al promedio nacional). Al mismo tiempo, el mayor nivel de remuneración de los trabajadores científicos está asociado con su pequeño número (la mayoría de los científicos en Rusia trabajan en el campo de la educación).

Se espera que los representantes aumenten sus salarios en 2019 todas las categorías de empleados del sector público Sin embargo, la magnitud de este aumento variará.

Aumento de salarios para empleados de instituciones presupuestarias.

Entre todas las categorías de trabajadores que reciben salarios del presupuesto, los empleados de las instituciones presupuestarias son los menos protegidos socialmente (como puede verse en el gráfico). Al mismo tiempo, los niveles salariales también difieren para las diferentes categorías de empleados del sector público:

Vale la pena señalar que el aumento de los salarios de los empleados de las instituciones presupuestarias está previsto en los "Decretos de mayo" del Presidente de la Federación de Rusia de 2012. Según ellos, los estándares sociales deberían mejorar significativamente para algunas categorías de empleados del sector público. Sin embargo, a 2017, la mayoría de los indicadores no se están cumpliendo:

Año	¿Quién debería recibir un aumento?	Punto de referencia para la promoción	Plan	Hecho (2017)	Porcentaje de finalización
2012	profesores en las escuelas	Salario medio por región	39167	34027	86,9
2013	Maestros de jardín de infantes	Salario promedio en educación general.	34027	29027	85,3
2018	Maestros y profesores de educación vocacional; trabajadores culturales	Salario medio por región	39167	32212-32466	82,2-82,9
2018	Profesores universitarios; asistentes de investigación; doctores	200% del salario medio de la región	78334	56445-63831	72,1-81,5
2018	Trabajadores sociales; personal subalterno y de enfermería	Salario medio por región	39167	21413-30246	54,7-77,2

Como puede ver, el nivel de remuneración del personal docente de las instituciones de educación general es el más cercano a los indicadores objetivo (pero debería haberse alcanzado en 2012). Es importante que se trate de datos para Rusia en su conjunto; en algunas regiones, las autoridades locales han logrado un cumplimiento casi total de los indicadores reales con los valores objetivo.

También vale la pena señalar que a menudo "Decretos de mayo" llevado a cabo no mediante un aumento salarial real, sino mediante la manipulación de números:

• Reducción y transferencia de personal médico subalterno. a otras categorías(por ejemplo, transferir enfermeras a la categoría de limpiadores); en este caso, dichos empleados no están sujetos a un aumento salarial. En cinco años, el personal médico subalterno disminuyó de 1,44 a 1,32 millones de personas;
• reducción de personal en el sector educativo(más de 5 años – de 2,32 a 2,17 millones de personas). Despiden a empleados bien remunerados (con títulos y títulos científicos), redistribuyendo sus salarios a otros puestos. Al mismo tiempo, se están eliminando empleos mal remunerados;
• redistribución de responsabilidades por reducción de personal. Por ejemplo, en el sector sanitario, las responsabilidades del personal subalterno reducido se transfirieron al personal de enfermería. Algunas responsabilidades subcontratado.

Como resultado, con un fondo salarial limitado, las instituciones presupuestarias pudieron cumplir " decretos de mayo » más del 80%.

Un nuevo aumento en los salarios de los empleados del sector público afectados por los “Decretos de Mayo” será mayor que el de otros:

Por tanto, un aumento importante de los salarios afectará sólo a aquellas categorías de empleados del sector público que se mencionan en los “Decretos de Mayo” Presidente desde 2012. El resto recibirá un aumento salarial al nivel de la inflación.

Además, algunos empleados del sector público recibirán aumentos salariales y basado en los resultados del aumento del salario mínimo. Para algunas categorías de personal de nivel subalterno y medio con educación secundaria, los salarios se fijan en función del salario mínimo. A partir del 1 de enero, su valor aumenta de 11.163 a 11.280 rublos (lo que representa sólo alrededor del 1,05%).

En consecuencia, se espera que el aumento de los salarios de los empleados del sector público en 2019 oscile entre 1,05 y 6%.

Aumento de salarios de los funcionarios

Los funcionarios públicos de la mayoría de los departamentos reciben salarios sobre la media por región o superior. Además, además del salario, dichos empleados tienen derecho a incentivos adicionales, asistencia financiera y una compensación adicional por algunos gastos.

A partir de 2018, el nivel salarial medio de los funcionarios públicos es el siguiente:

Como puede ver, existe una gran brecha entre los niveles salariales en las autoridades federales, regionales y municipales. Vale la pena considerar que las autoridades federales están ubicadas principalmente en Moscú, donde el costo de vida y los salarios promedio son mucho más altos que en las regiones.

Vale considerar que de 2013 a 2018 el régimen “ escarcha» salarios de los funcionarios públicos. Esto se debió a la crisis económica y a la necesidad de reducir el gasto público.

En 2019, está previsto indexar los salarios de los funcionarios públicos según la inflación prevista: un 4,3%. Esta indexación se realizará a partir del 1 de octubre de 2019. Sin embargo, en las regiones, las autoridades de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia tienen derecho a aumentar los salarios de los funcionarios de su nivel por encima de esta cifra, pero sólo a expensas del presupuesto de la región.

Además, esta indexación afecta directamente a la remuneración de los funcionarios, pero estos tienen derecho a otros pagos de incentivos y compensaciones, que se calculan mediante otros métodos.

Así, el presupuesto federal para 2019 aprobado por la Duma del Estado incluye gastos relativamente elevados asignados sobre la motivación material de los funcionarios. Esto se aplica principalmente a aquellos funcionarios que trabajan en áreas prioritarias (dentro de proyectos nacionales y federales).

Como señaló el ministro de Finanzas ruso, Anton Siluanov, en los últimos años “ deplorable» la situación de la remuneración de los funcionarios públicos, por lo que el presupuesto para 2019-2021 propone aumentar la remuneración de los funcionarios.

Según el proyecto de presupuesto, está previsto gastar en motivación material de los funcionarios públicos:

• V 2019 año – 138,6 mil millones de rublos;
• V 2020 año – 208,9 mil millones de rublos;
• V 2021 año - 284,4 mil millones de rublos.

También observamos que, a pesar de los salarios "congelados" de los funcionarios, el monto de las compensaciones (por ejemplo, por alquiler y transporte) y la asistencia material crecieron cada año. En el futuro, deberíamos esperar que también crezcan, junto con la inflación.

Así, el aumento salarial de los funcionarios públicos en 2019 constará de varias partes: indexación de los salarios, mayor motivación material, así como un aumento de otros elementos de la remuneración total de los funcionarios.

Aumento salarial para el personal militar y los agentes del orden.

Juntos con " congelación» salarios de funcionarios y personal militar durante los últimos 5 años no hubo indexación de salarios. Teniendo en cuenta que durante los 5 años en que no se realizó la indexación, la tasa de inflación fue aproximadamente del 50%, el nivel real de estándares sociales del personal militar se redujo a la mitad. Debido a esto, en 2018, los ingresos del personal militar con calificaciones y antigüedad en el servicio disminuyeron al nivel de los trabajadores con bajas calificaciones.

Sólo a partir del 1 de enero de este año, asignación en efectivo. fue indexado en un 4%. También en 2019-2021, según el proyecto de presupuesto federal, se espera una indexación anual de las asignaciones.

CON 1 de octubre de 2019 Se espera que los salarios del personal militar, así como de los empleados del Ministerio del Interior, el Servicio Penitenciario Federal, el FSB, la Guardia Nacional y otras organizaciones paramilitares se indexen en un 4,3%. Las pensiones militares también aumentarán en la misma cantidad (ya que se calculan a partir de los montos de las asignaciones en efectivo).

El aumento salarial en 2019 afectará no solo al personal militar, sino también a los empleados del Ministerio del Interior, la Guardia Nacional, el Servicio Penitenciario Federal, el Servicio Estatal de Bomberos, el FSB y otras organizaciones paramilitares.

Además, debe tenerse en cuenta que en las Fuerzas Armadas y otras estructuras paramilitares, la remuneración consta de varias partes: salario por rango, salario por puesto, pagos adicionales por tiempo de servicio, por completar determinadas tareas, por resultados del servicio, etc. Está previsto que todos estos pagos aumenten a partir del 1 de octubre de 2019 en un 4,3%.

Como resultado, los ingresos para varios puestos militares después de la indexación serán:

• tirador (privado) - 24.400 rublos;
• zapador senior (corporal) - 37.000 rublos;
• comandante de escuadrón (sargento) - 53.300 rublos;
• comandante de pelotón (sargento mayor): 71.500 rublos;
• comandante de compañía (capitán) - 73.994 rublos;
• comandante de batallón (teniente coronel) - 85.345 rublos.

En el Ministerio del Interior, el salario medio después de un aumento será de aproximadamente 39.000 rublos, también se espera crecimiento en otras estructuras.

En el futuro, también se indexarán los salarios del personal militar. en 2020 un 3,8%, en 2021 un 4%. Para aumentar los salarios del personal militar, se asignaron cantidades correspondientes al presupuesto federal: para 2019 - 22,6 mil millones de rublos, para 2020 - 41,2 mil millones.

¿Cuándo y en cuánto aumentaron los salarios de los empleados del sector público en 2019?

Ya el 1 de enero de 2019 se realizaron todos los cambios en los salarios de los empleados del sector público de la Federación de Rusia. Recordemos que, según el gobierno, se asignaron 5 mil millones de rublos del presupuesto estatal para esta buena causa. Además, las autoridades rusas asignaron varios millones de rublos para aumentar el salario mínimo, lo que se produjo simultáneamente con un aumento de los salarios del sector público.

Así, este año el “salario mínimo” será de 11.280 rublos, lo que representa el 100% del mínimo de subsistencia para la población en edad de trabajar según los resultados del segundo trimestre de 2018. También en 2019, las prestaciones por desempleo aumentaron significativamente, en medio de un aumento de las pensiones para los pensionistas que no trabajan. Por lo tanto, la prestación por desempleo máxima es actualmente de 8 mil rublos y la mínima es de 1900 rublos. El año pasado las prestaciones por desempleo fueron de 4.900.

Cabe señalar que el aumento del salario mínimo en 2019 fue bastante pequeño: solo 117 rublos (+1,048%). Sin embargo, esto sólo se aplica a las regiones central y sur. Para las regiones de Chukotka, el aumento del salario mínimo fue de 351 rublos. Por lo tanto, fue necesario asignar al menos 5 millones de rublos del presupuesto para aumentar los salarios.

Los 5 millones de rublos asignados se dividieron en dos partes:

• Se proporcionaron 1.400 millones de rublos para aumentar los salarios de los empleados de las agencias del gobierno federal;
• Se destinaron 3,6 mil millones de rublos para aumentar los salarios de los empleados de agencias gubernamentales en las regiones y municipios rusos.

Así, en 2019, las órdenes de “mayo” del presidente de la Federación de Rusia comenzaron a implementarse gradualmente. Se espera que los aumentos salariales continúen en los próximos años. Se trata principalmente de los salarios de profesores y médicos, que aumentarán en el transcurso de tres años hasta alcanzar los montos deseados por las autoridades.

Lista de profesiones de los empleados del sector público cuyos salarios aumentaron

Básicamente, se aumentaron los salarios de profesores y médicos, así como de los empleados más importantes, financiados con cargo al presupuesto estatal. Las autoridades planean implementar plenamente las órdenes de "mayo", lo que significa aumentar significativamente los salarios tanto de los primeros como de los segundos. Naturalmente, hacer esto con un solo aumento sería demasiado costoso para el presupuesto estatal, por lo que las autoridades decidieron implementar los aumentos gradualmente, como ocurre con el aumento de la edad de jubilación.

Así, los salarios de los empleados de instituciones educativas y de los empleados de instituciones culturales se incrementarán en un 100%. Al mismo tiempo, los salarios de los médicos, científicos y profesores universitarios deberán aumentar en un 200%. Es decir, las autoridades planean aumentar los salarios de los empleados del sector público a los salarios promedio de la región.

Los salarios de médicos y profesores aumentarán en:

• 6% - en 2019;
• 5,4% - en 2020;
• 6,6% - en 2021.

Vale la pena recordar que los salarios de los empleados del sector público dependerán principalmente de los salarios promedio de su región. Es decir, los residentes de las regiones centrales de la Federación de Rusia recibirán mucho más que los residentes de regiones remotas. Sin embargo, si vives en Chukotka, donde el costo de vida y los salarios son bastante altos gracias a la producción de petróleo, entonces tu salario puede ser incluso más alto que en las regiones centrales de Rusia.

Para obtener más información sobre los aumentos salariales en su región, lo mejor es comunicarse directamente con la administración de su región. También deberá ser notificado en su lugar de trabajo sobre el aumento salarial. Se puede encontrar información detallada en los sitios web oficiales del gobierno ruso.

Los salarios de los trabajadores del sector público es un tema que no ha perdido su relevancia desde hace muchos años. Si no tenemos en cuenta a los jefes de las instituciones presupuestarias, el nivel salarial de los trabajadores comunes y corrientes apenas les permite llegar a fin de mes y, en aras de una gran compra, se ven obligados a entrar en modo de austeridad. La situación se ve agravada aún más por el hecho de que durante mucho tiempo los salarios de los empleados del sector público no estuvieron indexados, de modo que la brecha real entre sus ingresos y el nivel actual de precios superó todos los límites imaginables.

Sin embargo, las autoridades no se cansan de repetir: según los decretos presidenciales de “mayo”, ¡el salario medio de los empleados del sector público pronto será del 150% del salario medio del país! Desafortunadamente, nadie sabe cuándo se llevará a cabo una promoción tan fantástica. Pero el componente social de la vida de los rusos y el desarrollo futuro del Estado dependen en gran medida del profesionalismo de quienes representan las actividades del sector público. Entre ellos se encuentran médicos, personal docente de escuelas y universidades y trabajadores culturales...

Son las organizaciones presupuestarias las que se ocupan de los problemas relacionados con la meteorología, la biología y la silvicultura, los controles veterinarios y los trabajos de cría, ¡y ésta es sólo una breve lista de los ámbitos que se financian con cargo al presupuesto estatal! Bueno, averigüemos cuál será la situación de los salarios en este ámbito en 2019.

La situación actual de los salarios de los empleados del sector público.

Las autoridades dicen que ya en 2018 el salario medio de los empleados del sector público se acercará al 80% del salario medio en la Federación Rusa. Sólo este año, los salarios aumentarán entre un 13% y un 15% (es decir, el aumento prometido será 3,5 veces mayor que la tasa de inflación proyectada). Recordemos que el aumento salarial para los empleados del sector público se anunció allá por 2012. Luego, Vladimir Putin firmó once decretos, describiendo en detalle los parámetros de crecimiento económico que el gobierno ruso planea lograr en seis años.

En cuanto a los salarios de los empleados del sector público, los documentos indicaban la necesidad de aumentarlos al nivel promedio de los salarios en la región, y para algunos empleados del sector público (por ejemplo, médicos y maestros) se planeó aumentar sus salarios al nivel de dos salarios medios regionales. Lamentablemente, la implementación de este programa social tuvo que posponerse: la crisis llevó a una situación deplorable con el presupuesto, que simplemente no podía soportar la carga declarada.

El principal factor del crecimiento salarial es el aumento del salario mínimo. Esta medida fue posible gracias a la ampliación de las capacidades del tesoro. Según el Presidente de la Federación de Rusia, los precios del petróleo permitieron al país ganar dinero extra con la venta del "oro negro", por lo que un gobierno responsable simplemente está obligado a aumentar los salarios de los rusos más pobres. El resultado de esta declaración fue un proyecto de ley que estipula un cambio en el indicador del salario mínimo en un período de tiempo anterior al punto de referencia adoptado anteriormente: el salario mínimo no aumentará a partir del 01/01/2019, sino a partir del 01/05. /2018.

Como resultado, desde el 1 de mayo de 2018, el salario mínimo en Rusia alcanzó los 11.163 rublos, aumentando inmediatamente un 43% durante el año. Sin embargo, es necesario destacar aquí varios aspectos importantes: en primer lugar, la medida de indexación afectará sólo a aquellos trabajadores cuyo salario esté vinculado al salario mínimo. Y en segundo lugar, aumentarán los salarios sólo para aquellos cuyos salarios actualmente no alcanzan este nivel. Sin embargo, las cifras que describen el número de estos “afortunados” ya son bastante significativas.

Inmediatamente aumentaron los salarios de 3 millones de trabajadores, de los cuales alrededor del 50% están empleados en organizaciones presupuestarias. El Ministerio de Trabajo señaló que ahora reciben aumentos de salario los empleados del sector educativo (aproximadamente el 18% de ellos anteriormente recibían salarios por debajo del nivel de subsistencia), los trabajadores médicos (personal subalterno), los empleados de instituciones culturales y científicas federales, así como como aquellos que atienden las actividades de organizaciones presupuestarias (por ejemplo, personal técnico y de ingeniería, plomeros, programadores, electricistas, mecánicos, limpiadores).

Otro punto importante es que el salario mínimo afecta los salarios de los trabajadores de tiempo completo. Si un ruso tiene un trabajo a tiempo parcial, su salario será inferior al salario mínimo. Además, el salario mínimo fijo es federal, pero en algunas regiones el coste de la vida es mayor, al igual que los salarios que dependen de él.

Ahora todos los sujetos de la Federación de Rusia deberían centrarse en 11.163 rublos como salario mínimo. Pero si el nivel mínimo de residencia regional (municipal) es más alto, entonces los empleadores tendrán que fijar el salario mínimo en este nivel. Si estudiamos los montos del salario mínimo por región, obtenemos las siguientes cifras:

• en la capital el salario mínimo debería ser de 18.742 rublos;
• en San Petersburgo no tienen derecho a pagar un salario inferior a 17.000 rublos;
• en la región de Moscú es necesario pagar 13.750 en moneda nacional;
• en la región de Tula: 13.000 rublos;
• en el Okrug autónomo de Nenets: 14.260 rublos;
• en la autonomía de Yamalo-Nenets: 16.299 rublos;
• en el territorio de Kamchatka: 16.910 rublos;
• en la región de Magadán: 19.500 rublos;
• en departamentos, empresas y organizaciones de la República de Sajá: 17.388 rublos;
• en la región de Sakhalin: 15.150 rublos.

El resto de regiones tienen un nivel de coste de vida que coincide con el federal. Esto significa que el nivel del salario mínimo será igual a este indicador. Financiar la iniciativa gubernamental para aumentar los salarios de los empleados del sector público en 2018 le costará al gobierno alrededor de 14,5 mil millones de rublos. Las autoridades ya han anunciado cómo se distribuirán los fondos asignados por el tesoro estatal:

• Se gastarán 7,2 mil millones de rublos en el sector educativo;
• Se destinarán 3,4 mil millones en moneda nacional para aumentar los salarios de los científicos;
• la misma cantidad (3,4 mil millones de rublos) se destinará a los salarios de los médicos;
• Sólo se asignaron 500 millones de dólares a los trabajadores culturales.

La cantidad restante se distribuirá después de que los funcionarios elaboren una lista de medidas para aumentar los salarios. Si hablamos del nivel actual de salarios de los empleados del sector público, cabe señalar los siguientes puntos:

• en el ámbito de la educación preescolar, el nivel salarial mensual promedio aumentó aproximadamente un 9% (con un aumento en los salarios de los maestros de jardín de infantes privados en un 15% anual). El salario medio de un docente del sector público en el país es de 19.842 rublos, mientras que el salario de un docente está por debajo del salario de un docente en aproximadamente un 25%. Con tal financiación, definitivamente no hay suficientes empleados en los jardines de infancia; a menudo, solo una persona trabaja en el segundo turno (no hay un maestro asistente, cuyo salario promedio es de aproximadamente 9 mil rublos). En esta situación, la ocupación de los grupos ha aumentado considerablemente: la escasez de trabajadores ha provocado un promedio de 25 niños por maestro y, en algunas regiones del país, hasta 40 niños por maestro de preescolar. Cabe señalar que después de que entraron en vigor los decretos sobre el aumento de salarios, los maestros a menudo reciben un salario insuficiente en la parte de incentivos de sus salarios; por ejemplo, hay quejas de que las bonificaciones se pagan sólo si todos los niños asisten al grupo;
• El Ministerio de Educación informó que el salario medio nacional de los profesores es de 38 mil rublos. Sin embargo, las encuestas muestran que los salarios reales en 4 entidades territoriales de la Federación de Rusia disminuyeron, y en otras 46 fueron sólo 1.000 rublos más. ¡Las autoridades informaron sobre un aumento de salarios, simplemente reduciendo los pagos de incentivos! Por supuesto, aquí hay que recordar que los salarios en las universidades y las escuelas técnicas son significativamente diferentes. En las mejores universidades del país, el promedio es de 88,6 mil rublos, y en una escuela técnica regional es de sólo 10,3 mil rublos por mes. En este caso, muchas veces hablamos de una carga que supera la tarifa;
• La Secretaría de Cultura informó que en los últimos seis años los salarios de quienes trabajan en instituciones culturales federales se han triplicado. Ya en 2018, el salario medio de los trabajadores culturales era de 59,56 mil rublos al mes. En las instituciones regionales, el ingreso mensual promedio de los empleados alcanzó 37,82 mil rublos, y en las instituciones municipales, 25,33 mil. El salario máximo se debe a quienes trabajan en instituciones metropolitanas subordinadas al Ministerio de Cultura; aquí el salario mensual promedio alcanza los 78,69 mil rublos;
• La situación de los salarios de los médicos por región muestra que en términos reales los salarios incluso han disminuido. Recordemos que, según los decretos de "mayo", los salarios de los médicos debían aumentar hasta el 200% del salario medio en la Federación de Rusia. Algunas autoridades territoriales informan que casi han alcanzado la marca indicada, lo que eleva los ingresos del médico al 180% del salario medio regional. Sin embargo, las encuestas han demostrado que en realidad estas cifras se logran reduciendo el personal, fusionando departamentos y aumentando la carga de trabajo por médico. Algunos expertos independientes afirman que más de 90.000 trabajadores sanitarios fueron despedidos durante la aplicación de los decretos presidenciales. El aumento de los salarios se registró en 25 unidades territoriales, con aumentos que oscilaron en torno a 1.000 rublos. Los médicos que trabajan en instituciones médicas en la región de Voronezh y el territorio de Altai se quejaron de que sus salarios aumentaron sólo en 32 y 53 rublos, respectivamente. Si damos datos sobre el salario promedio en las regiones, entonces los médicos reciben el máximo (117 mil rublos) en Chukotka, y el promedio mínimo se registra en Kalmykia: 27,3 mil rublos por mes. Otro ejemplo es el salario basado en la especialización de un médico. Por ejemplo, en la capital, un terapeuta recibe alrededor de 60 mil rublos y los terapeutas de Kamchatka reciben 40,2 mil cada uno. Además, el indicador promedio de Rosstat incluye no solo los salarios de los médicos "presupuestarios", sino también los que trabajan en clínicas privadas, por lo que esta cifra puede considerarse muy condicional. En cuanto al salario del personal paramédico, las estadísticas oficiales indican una cantidad de 29,2 mil rublos, aunque las encuestas dicen: un trabajador médico metropolitano en una institución presupuestaria recibe alrededor de 16 mil, y en las zonas rurales, hasta 9 mil rublos.

¿Habrá un aumento de salarios para los empleados del sector público en 2019?

Según los funcionarios, los ingresos de los rusos que representan a los sectores del sector público pronto se acercarán lo más posible al nivel de los salarios medios del país. Se anunció que hasta 2019 el gobierno introducirá una serie de innovaciones, entre ellas los siguientes puntos:

• Se espera que se reemplace la antigua escala arancelaria, que constaba de 27 categorías (8 de ellas estaban representadas por profesiones manuales y 19 por especialistas). El nuevo arancel incluirá sólo 17 categorías de grupos de calificación profesional;
• los salarios en las tarifas mínimas serán iguales al nivel de subsistencia;
• Se cancelarán numerosos pagos que se establecieron de forma centralizada. En cambio, los derechos de los dirigentes de los organismos estatales y las organizaciones presupuestarias se ampliarán en términos de tarifas para diversos puestos, lo que debería tener en cuenta las características específicas de la industria.

También abordaremos las perspectivas de aumento de salarios en diversas áreas presupuestarias. Entonces:

• Representantes del Ministerio de Educación se dirigieron al Ministerio de Trabajo con una carta en la que proponen considerar aumentar los salarios del personal docente de las escuelas al 150% del salario promedio regional. A juzgar por los datos recogidos por Rosstat, los profesores ya reciben salarios al nivel prometido en los decretos de "mayo". A continuación, es necesario tomar medidas que contribuyan a mejorar el estatus social del personal docente. Especialistas del Ministerio de Educación propusieron dos opciones de medidas para aumentar los salarios de los docentes. Según la primera opción, los salarios deben aumentarse anualmente en un 10% para alcanzar el 160% del salario medio regional en 2024 (un salto de 37.800 rublos a 76.500 rublos). Para ello, el gobierno necesitará una financiación de 1,332 billones de rublos (actualmente esta cantidad es de sólo 567,7 mil millones). Según la segunda opción, es posible aumentarlo inmediatamente a 59.000 rublos en 2019, destinando 255,2 mil millones de rublos adicionales para este fin. Hoy en día, según las encuestas, más de la mitad del personal docente de la Federación de Rusia expresa descontento con sus salarios;
• Para proporcionar a los médicos un aumento salarial mayor que el previsto por la indexación, algunos sindicatos médicos están tomando iniciativas. Por ejemplo, en la región de Moscú se firmó un acuerdo según el cual, a partir de 2018, el salario mínimo de un médico no debe ser inferior a 14.200 rublos. Sin embargo, el acuerdo no afectó a los trabajadores médicos, cuyos salarios se financian estrictamente con cargo al presupuesto. Como resultado, lo más probable es que los médicos reciban más dinero sólo en papel, conformándose con entre 1,5 y 2 salarios. La única excepción puede ser Moscú. El alcalde ya ha anunciado su intención de aumentar los salarios de los médicos a 120 mil rublos en promedio, al mismo tiempo que controla la carga de trabajo real de los empleados de las instituciones médicas. Hablemos por separado de los problemas del Fondo del Seguro Médico Obligatorio, que es la principal fuente de salario de los médicos. El Fondo enfrentará un déficit en 2019 debido a menores ingresos y un fuerte aumento de los salarios en 2018. Para obtener la cantidad que falta para seguir aplicando los decretos presidenciales, el Fondo necesita 95,5 mil millones de rublos en 2019 y 170,4 mil millones en 2020. Si este dinero no se encuentra en el presupuesto, entonces el máximo con el que se puede contar es un aumento de los salarios dentro de los límites de las tasas de inflación (3,6-3,8%).

También les recordamos que a partir de 2019 el proceso de indexación no será proactivo, sino viceversa. Ahora el momento de los aumentos salariales debido a la inflación se ha trasladado al 1 de octubre en 2019 y 2020. El gobierno prometió ayudar a las regiones que no puedan hacer frente por sí solas a los costes adicionales. Para este tipo de subsidios planean destinar 100 mil millones de monedas nacionales en el período 2019-2020. La implementación de los decretos de “mayo” (incluso en términos de aumento de salarios para los empleados del sector público) en general le costó al país:

• 769,6 mil millones de rublos en 2018;
• 735,4 mil millones - en 2019;
• 714 mil millones – en 2020.

Los expertos dicen que incluso un aumento del 4% en los salarios del sector público para la mayoría de ellos significa que recibirán 1,5 mil rublos más. Por supuesto, este dinero no será superfluo, pero esa cantidad tampoco garantizará la reducción de la pobreza.

Los trabajadores y funcionarios del sector público están apoyando al país. Los salarios aumentan cada año debido a la indexación, la inflación y otros procesos, que también pueden provocar una disminución.

Por eso, muchos están interesados ​​en las últimas noticias sobre si habrá un aumento de salario para los empleados del sector público en 2018 y qué esperar. Por el momento, diputados y expertos han planteado un par de supuestos que pronto podrán realizarse.

Según los últimos datos, basándose en el perfil económico, el presupuesto y el gasto futuro del país, los expertos han sugerido una serie de cambios. En todo el país, a partir del 1 de enero, los salarios de los empleados del sector público aumentarán entre un 3 y un 6 por ciento. Todo depende de la región en la que vivas y trabajes. El aumento máximo de salario se aplicará a los maestros de escuela, los trabajadores médicos y los especialistas que trabajan en regiones y asentamientos remotos.

Los principales gastos del presupuesto ruso para 2018 están destinados a apoyar la esfera social, que representa alrededor del 36 por ciento del total. Los fondos ya han sido distribuidos, por lo que no se realizarán cambios.

Si lo comparamos con la dinámica del año pasado, los dirigentes del país han destinado muchos más fondos a la esfera social, lo que indica una mejora en el bienestar de la población.

Muchos usuarios están interesados ​​en saber si habrá aumento salarial para los empleados del sector público en 2018, cuáles son las últimas novedades relevantes y qué esperar de la nueva distribución presupuestaria. Según los especialistas del Ministerio de Economía, habrá un aumento de salario, pero no para todas las categorías de funcionarios públicos.

Factores que influyen en los cambios en los salarios.

Aparte del hecho de que esperamos un aumento de los salarios de los empleados del sector público, todavía no está claro por qué sucede todo esto. Lo que impide a la dirección del país aumentar los pagos al monto máximo.

En primer lugar, hay una serie de factores:

• presupuesto limitado;
• cambios en el bienestar económico del estado;
• inflación;
• costos presupuestarios adicionales;
• la crisis económica que se ha hecho sentir recientemente.

Cada aspecto individual es sólo un pequeño cambio, pero en conjunto tienen un impacto increíble en los ingresos del gobierno. Así, hacia el final, cuando se realiza un enorme trabajo para calcular los costes principales y se forma la distribución del presupuesto. Después de esto, todos sabrán cuánto aumentarán o disminuirán los salarios de los empleados estatales.

En 2018, debería esperar un aumento de hasta el 6 por ciento, dependiendo de la industria en la que trabaje.

Por supuesto, es necesario seguir las noticias, pero no podemos influir en nada. La distribución del presupuesto está formada únicamente por especialistas que trabajan en el Ministerio de Economía de la Federación de Rusia. Pero todos los empleados del gobierno esperan con ansias nuevos ascensos.

Las últimas noticias sobre si habrá aumento salarial para los empleados del sector público en 2018 pueden complacer a muchos. Gracias a la mejora de la situación económica y a los buenos datos estadísticos, los dirigentes del país están aumentando el gasto en el sector social.

información adicional

El aumento de los salarios de los empleados del sector público también se complementará con mayores bonificaciones, que serán mucho mayores en 2018. Los dirigentes del país están intentando por todos los medios apoyar a los trabajadores sociales. Hoy en día existe una cantidad increíblemente grande de programas y promociones que atraen a especialistas. El salario de los empleados del sector público es el principal incentivo para trabajar.

A pesar de los pequeños salarios de profesores y médicos, las profesiones de este perfil están ganando demanda. Los jóvenes están felices de estudiar estas especialidades. Y es el aumento de los salarios la principal razón del crecimiento de la dinámica positiva. Los pagos de bonificaciones en 2018 también aumentarán en comparación con el año pasado.

La importancia de aumentar los salarios de los empleados del sector público

El aumento de los ingresos estatales hoy afecta el desarrollo de la esfera social. Los especialistas que trabajan en escuelas, instituciones médicas y empresas estatales reciben salarios bastante pequeños. Por tanto, el Estado se enfrenta a la tarea principal de llevarlo al máximo. Cada año, en función de la inflación, controlan y aumentan los pagos.

Pero no todo el mundo puede contar con un ascenso. Hay categorías de funcionarios que reciben salarios superiores a la media. Éstas incluyen:

• diputados;
• fiscales;
• altos rangos militares;
• especialistas que ocupan puestos directivos.

Estas categorías de trabajadores no pueden contar con un ascenso, ya que el dinero que reciben supera con creces el salario medio. De hecho, este es el enfoque correcto y la mayor parte de los fondos del presupuesto se destinarán a profesores, trabajadores médicos y especialistas que trabajan en regiones remotas. Este enfoque es muy importante para el desarrollo del bienestar en el ámbito social.

Ya les hemos dicho que la indexación de los salarios de todos los empleados del sector público está prevista para 2019 (y ya ha sido aprobada en el presupuesto federal). Los maestros y médicos, el personal militar y otras fuerzas de seguridad, los trabajadores culturales y otras organizaciones presupuestarias, así como los empleados estatales y municipales recibirán un aumento. Es cierto que para todos será diferente y el momento para aumentar los ingresos también será diferente.

Hemos preparado un pequeño memorando con un calendario para aumentar los salarios de todos los empleados del sector público, para que nadie se sienta decepcionado al esperar un aumento salarial antes de lo previsto por el Gobierno de la Federación de Rusia.

¿A qué se debe el aumento?

Cada año, la inflación deprecia el tipo de cambio actual de la moneda nacional en varios puntos porcentuales. Según datos oficiales, en 2017 la inflación fue de aproximadamente el 2,8%, en 2018, del 3,1%, pero en realidad los gastos de los rusos aumentaron mucho más. Si tenemos en cuenta el aumento del IVA y otras cargas para las pequeñas empresas, que afectarán al aumento de los precios, el poder adquisitivo de los ciudadanos en 2019 disminuirá no menos del 5-7%.

Las organizaciones privadas tienen sus propios sistemas para calcular los salarios y aumentarlos, que no están regulados externamente. Pero el importe del pago en las instituciones financiadas con cargo al tesoro estatal está controlado por la ley. Según el art. 134 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, los salarios deben aumentar de acuerdo con el aumento de los precios de bienes y servicios.

Además de las instrucciones del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, el Gobierno de la Federación de Rusia se esfuerza por aplicar las instrucciones del Presidente de mayo, que dictaban el aumento de los pagos a determinadas categorías. Además, el Presidente no indicó el salario mínimo como guía para el monto del subsidio, sino el nivel promedio de los salarios en la región.

Salarios de los empleados del sector público en 2019: ¿cuánto aumentarán?

La indexación de los salarios de los empleados del sector público es parte del programa electoral de 2012 de Vladimir Putin. El documento principal es el Decreto Presidencial No. 597, a veces llamado “Orden Presidencial 597: hoja de ruta 01/01/2018”.

Luego, en mayo, inmediatamente después de asumir el cargo, el jefe de Estado emitió 11 decretos relacionados con el aumento de los salarios de los funcionarios y otros empleados del sector público.

Luego, el presidente prometió aumentar los salarios hasta 2018, principalmente para profesores y médicos. Los salarios aumentan principalmente para aquellos empleados estatales que están sujetos a Decretos Presidenciales:

• de fecha 07/05/2012 No. 597;
• de fecha 01/06/2012 No. 761;
• de 28 de diciembre de 2012 No. 1688.

El aumento salarial es gradual. Al final:

• para los profesores universitarios y los médicos (trabajadores médicos con educación superior), el nivel salarial debe ser al menos el 200% del salario medio de la región;
• Para el personal médico y los trabajadores sociales de nivel medio y subalterno, el nivel salarial no debe ser inferior al salario medio de la región.

Lamentablemente, no todas las categorías de empleados del sector público estaban sujetas a los “decretos de mayo”. Es evidente que hay muchos a quienes no se les ha aumentado el salario. Por lo tanto, los funcionarios prometieron no ignorarlos y también indexar sus salarios.

Así, de conformidad con el proyecto de ley "Sobre el presupuesto federal para 2019 y para el período de planificación de 2020 y 2021", se prevé aumentar los salarios de los empleados del sector público (consulte la tabla a continuación para conocer los montos de indexación).

Categorías de empleados del sector público cuyos salarios están indexados de acuerdo con los “Decretos de Mayo”	Categorías de empleados que no estaban sujetos a los “Decretos de Mayo”
Profesores de educación infantil y educación general Profesores de educación complementaria Profesores y maestros de educación profesional secundaria y primaria Profesores universitarios Doctores Personal de enfermería y médico subalterno Trabajadores sociales Trabajadores culturales Investigadores Docentes de organizaciones educativas, médicas y organizaciones que brindan servicios sociales a huérfanos y personas sin cuidado parental.	Especialistas en recursos humanos Especialistas en rehabilitación de complejos Ingenieros, trabajadores técnicos y de apoyo en el mantenimiento de edificios y equipos: técnicos, electricistas, mecánicos, fontaneros, limpiadores de oficinas Psicólogos sociales Contadores y economistas ingenieros Programadores Investigadores Bomberos Jueces, fiscales Personal militar y equivalente
Aumento salarial desde el 1 de septiembre de 2019 - un 6,0%, en 2020 - un 5,4%, en 2021 - un 6,6%	Aumento de los salarios desde el 1 de octubre de 2019 hasta la tasa de inflación prevista - 4,3%, 1 de octubre de 2020 - en un 3,8%.

¿A qué se debe el aumento de salarios de los empleados del sector público?

Cada año, la inflación deprecia el tipo de cambio actual de la moneda nacional en varios puntos porcentuales. Según datos oficiales, en 2017 la inflación fue de aproximadamente el 2,8%, en 2018, del 3,1%, pero en realidad los gastos de los rusos aumentaron mucho más.

Si tenemos en cuenta el aumento del IVA y otras cargas para las pequeñas empresas, que afectarán al aumento de los precios, el poder adquisitivo de los ciudadanos en 2019 disminuirá no menos del 5-7%. Las organizaciones privadas tienen sus propios sistemas para calcular los salarios y aumentarlos, que no están regulados externamente.

Pero el importe del pago en las instituciones financiadas con cargo al tesoro estatal está controlado por la ley. Según el art. 134 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, los salarios deben aumentar de acuerdo con el aumento de los precios de bienes y servicios.

Además de las instrucciones del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, el Gobierno de la Federación de Rusia se esfuerza por aplicar las instrucciones del Presidente de mayo, que dictaban el aumento de los pagos a determinadas categorías. Además, el Presidente no indicó el salario mínimo como guía para el monto del subsidio, sino el nivel promedio de los salarios en la región. Proyecto de presupuesto.

Salarios de los empleados del sector público en 2019: porcentaje de indexación, quiénes recibirán un aumento, novedades

El gobierno presentó a la Duma estatal un proyecto de presupuesto federal para el período 2019-2021. El documento también habla del aumento previsto de los salarios de los empleados del sector público. Además, los salarios de los empleados del sector público contemplados en los decretos presidenciales de mayo de 2012 y aquellos a los que no se aplican se indexarán de manera diferente.

La primera categoría incluye médicos y trabajadores de la salud, profesores y profesores universitarios, investigadores y trabajadores culturales. A partir del 1 de septiembre de 2019, sus salarios aumentarán un 6%, en 2020 un 5,4% y en 2021 un 6,6%. Los salarios de estos empleados se indexarán en función de la tasa de crecimiento proyectada de los salarios nominales en el país.

Los salarios de los empleados del sector público que no están sujetos a los decretos de mayo, así como de los funcionarios federales, parlamentarios, jueces, fiscales y empleados de la Comisión de Investigación, se incrementarán según la tasa de inflación proyectada.

En 2019, un 4,3%, en 2020, un 3,8%, en 2021, un 4%. La indexación de los salarios de estos trabajadores se realizará anualmente a partir del 1 de octubre. La remuneración del personal militar también aumentará.

Incremento de salarios de empleados del sector público a partir del 01/01/2019

Cabe señalar que algunos empleados del sector público tendrán que aumentar sus salarios independientemente de la indexación. Después de todo, a partir del 1 de enero está previsto aumentar el salario mínimo (aumento del salario mínimo), lo que afectará los salarios del personal de nivel medio y subalterno con educación secundaria.

A partir del 1 de enero de 2019, el salario mínimo es de 11.280 rublos. Este aumento salarial afectará aproximadamente a 1,6 millones de personas del sector público.

Decisiones regionales para aumentar los salarios de los empleados del sector público

Orden del Gobierno de la Federación de Rusia de 28 de diciembre de 2012 No. 2599-r obliga a los gobiernos de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia a adoptar órdenes en sus "hojas de ruta" regionales, que incluyen cifras específicas para cada año de aumentos salariales .

Así, la hoja de ruta de la región de Sverdlovsk para el aumento salarial en 2018 establecía que el nivel del salario medio de los trabajadores sociales debería ser al menos el 100 por ciento del salario medio mensual en la región de Sverdlovsk.

Y para aumentar los salarios de los empleados del sector público en el territorio de Krasnoyarsk en 2018, el Gobierno asignó 2,9 mil millones de rublos adicionales del tesoro federal, de modo que se pudieran tener en cuenta las asignaciones regionales y el coeficiente norte. A finales de año, las autoridades regionales tradicionalmente preparan las decisiones adecuadas sobre los aumentos salariales para el próximo año.

Por ejemplo, en la región de Lipetsk, los diputados decidieron aumentar en 2019 los salarios de los empleados estatales que no están sujetos a los decretos de mayo en un 10%.

Las fuerzas del orden - Incremento salarial

Aumentarán los salarios de los empleados del Ministerio del Interior, el ejército, el Ministerio de Situaciones de Emergencia, la FSSP y el Servicio Penitenciario Federal en un 4,3% según el proyecto de presupuesto federal. El aumento se producirá en octubre de 2019 y será una medida necesaria: en los últimos años, los pagos a las fuerzas de seguridad no han sido indexados, a excepción de 2018. Debido a la inflación, sus salarios se han depreciado entre un 30% y un 40% en los últimos cinco años.

El decreto presidencial de mayo también afectó a la remuneración de los empleados de los organismos encargados de hacer cumplir la ley. Así, para 2024, los agentes de policía deberían recibir un salario de al menos el 150% del ingreso medio de la región. Sin embargo, ese aumento se producirá por etapas. Los propios servidores de la ley desconfían de las innovaciones. Después del aumento salarial de 2012, cuando sus ingresos aumentaron entre una y media y dos veces, hubo una ola de reformas relacionadas con la fusión de departamentos, reducciones de personal y diversas recertificaciones. La policía teme que el próximo aumento salarial provoque nuevos recortes y un aumento de la carga de trabajo para los empleados comunes.

El salario de los empleados de las organizaciones presupuestarias es una cuestión fundamental que preocupa a muchos rusos desde hace mucho tiempo. En este momento, sólo los jefes de las organizaciones presupuestarias pueden presumir de salarios dignos.

Todos los demás especialistas lo pasan muy mal, incluso independientemente de sus calificaciones y experiencia laboral. Esta situación se ve agravada aún más por el hecho de que los empleados del sector público no están indexados desde hace mucho tiempo. Los salarios de los empleados de las organizaciones presupuestarias no se corresponden con los precios actuales, que aumentan constantemente.

Por eso el Ministerio de Educación ruso propuso aumentar los salarios de los empleados del sector público a partir de 2019. Esta carta fue enviada al Ministerio de Trabajo. Hasta el momento se desconoce el momento real del aumento salarial.

Se incrementarán los salarios de médicos y profesores

Según los documentos disponibles sobre el proyecto de presupuesto federal para el período 2019-2021, podemos decir que el gobierno propuso indexar los salarios para determinadas categorías de trabajadores del sector público. Podemos decir que esto se aplica a los empleados de escuelas e instituciones médicas. Se informa que verán un aumento del 6%.

"Teniendo en cuenta el ritmo de crecimiento de los salarios reales en comparación con el año pasado, para el próximo año está previsto un aumento del 6,0%, para 2020 también está previsto un aumento del 5,4% y en 2021 corresponderá al 6,6%". - indicado en este material.

En los decretos presidenciales de mayo se definió una categoría de trabajadores para quienes los salarios aumentarían entre un 100 y un 200%. El cálculo se basa en el ingreso promedio de la región este año. Los principales candidatos a aumentos salariales son:

• profesores;
• enfermeras;
• los doctores;
• científicos;
• trabajadores sociales y culturales;
• profesores.

Opciones para aumentar los salarios de los empleados del sector público

¿Cuáles son las formas de aumentar los salarios?
El departamento está considerando dos formas principales de llevar a cabo los planes de las autoridades. Esto se puede hacer aumentando los salarios de todos los empleados de las organizaciones presupuestarias. Si esto sucede, las autoridades utilizarán el método de indexación.

Cada año la cantidad aumentará un 10% y así sucesivamente hasta 2024. Aunque este camino es largo, puede llevar a lo siguiente:

• mejorar la calidad de vida de la población;
• aumentar los salarios medios de los empleados de las organizaciones presupuestarias.

Pero para ello, las autoridades necesitarán encontrar fondos adicionales. Aún no está claro cómo las autoridades implementarán su idea, porque la crisis económica en el país no hace más que agravar la situación.

¿Habrá un aumento de los salarios de los empleados del sector público en 2019 en Rusia?

Según los funcionarios, los ingresos de los rusos que trabajan en una organización presupuestaria pronto se acercarán al nivel salarial medio del país. Para 2019, las autoridades planean introducir una serie de nuevos cambios, incluidos los siguientes:

• se cambiará el tipo arancelario. Si antes constaba de 27 dígitos, ahora sólo serán 17;
• el salario mínimo será igual al nivel de subsistencia;
• cancelación de numerosos pagos que se establecían de forma centralizada.

¿Cuánto se incrementarán los salarios de médicos y profesores?

El presupuesto federal prevé un aumento de los salarios para determinadas categorías de empleados de organizaciones presupuestarias. El documento señala que el aumento nominal el próximo año será del 6% del salario del año anterior.

En el futuro está previsto un aumento de los salarios de los empleados del sector público:

• en 2020 un 5,4%;
• en 2021 un 6,6%.

Dado que los salarios de los educadores y del personal médico están vinculados a los ingresos regionales, el objetivo principal de los presupuestos locales es aumentar los ingresos de esta categoría de la población. Las regiones están obligadas a buscar ingresos adicionales para aumentar los salarios de los empleados del sector público.

Además, hay que tener en cuenta que a partir del próximo año el salario mínimo aumentará a 11.280 rublos.

¿Cuál será el salario promedio de los empleados del sector público?

Si tenemos en cuenta los diferentes niveles de salarios medios en las regiones, será difícil responder a esta pregunta. Esto está influenciado por muchos factores:

• Experiencia laboral;
• tasa arancelaria;
• especialidad;
• asignaciones;
• calificación.

Al final el salario será:

1. Profesores: 34.700 rublos.
2. Profesores: 44.760 rublos.
3. Profesores: 42.100 rublos.
4. Profesores: 43.600 rublos.
5. Profesores de universidades: 93.000 rublos.
6. Médicos: 78.400 rublos.
7. Enfermeras: 39.000 rublos;
8. Personal médico subalterno: 35.600 rublos.
9. Trabajadores sociales: 34.600 rublos.
10. Empleados de instituciones culturales: 40.500 rublos.
11. Científicos: 102.000 rublos.