संकट में काम करने कहां जाएं? कार्य अनुभव के बिना काम पर कहाँ जाएँ? इसके बाद मैं कहां काम कर सकता हूं?

इरीना डेविडोवा

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हाल ही में कॉलेज से स्नातक हुए किसी व्यक्ति के लिए नौकरी ढूँढना एक ऐसा कार्य है जो हमेशा आसान नहीं होता है। कोई फर्क नहीं पड़ता कि शैक्षणिक संस्थान कितना प्रतिष्ठित है, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि स्नातक की पढ़ाई कितनी अच्छी है, अफसोस, नियोक्ताओं को एक युवा कर्मचारी को हथियाने की कोई जल्दी नहीं है।

क्यों? और एक स्नातक कॉलेज के बाद नौकरी की तलाश कैसे कर सकता है?

एक युवा विशेषज्ञ के लिए नौकरी पाठ्यक्रम - सही चुनाव कैसे करें?

इस सवाल को समझने के लिए - कॉलेज के बाद नौकरी ढूंढना इतना मुश्किल क्यों है - आपको यह समझने और समझने की ज़रूरत है कि सबसे महत्वपूर्ण भूमिका स्नातक का डिप्लोमा नहीं निभाती है और न ही दिन में 25 घंटे काम करने की उसकी इच्छा, बल्कि रिक्ति बाज़ार, किसी निश्चित समय में विशेषता की प्रासंगिकता , कार्य अनुभव और भविष्य के कर्मचारी की प्रतिभाओं का गुलदस्ता।

सही चुनाव करने के लिए आपको क्या याद रखने की आवश्यकता है?

• आरंभ करना - अपने पेशेवर प्रशिक्षण के स्तर का आलोचनात्मक मूल्यांकन करें. आपको यह समझने की आवश्यकता है कि किसी शैक्षणिक संस्थान में अर्जित ज्ञान पुराना हो सकता है और श्रम बाजार के लिए भी बेकार हो सकता है। इसके अलावा, सबसे लोकप्रिय और मांग वाले व्यवसायों में से एक में गंभीर प्रशिक्षण इस बात की गारंटी नहीं देता है कि सभी नियोक्ता कैरियर की सीढ़ी के पायदान पर खुली बांहों के साथ आपका इंतजार कर रहे होंगे। क्यों? लेकिन क्योंकि न तो अनुभव है और न ही आवश्यक व्यावहारिक कौशल। इसलिए, हम अपनी महत्वाकांक्षाओं को शांत करते हैं और, सर्वश्रेष्ठ की आशा खोए बिना, इस तथ्य के लिए तैयार होते हैं कि हमारे सपने की राह कठिन और कांटेदार होगी।

• आइए खुद को परिभाषित करें. प्रोफेशन हमेशा डिप्लोमा के अक्षरों के अनुरूप नहीं होगा। एक शिक्षक संपादक बन सकता है, एक इंजीनियर प्रबंधक बन सकता है, आदि। तय करें कि आप किस क्षेत्र में काम करना चाहते हैं। किसी डिप्लोमा वाले पेशे का मतलब यह नहीं है कि आपको बिल्कुल उसके अनुरूप नौकरी की तलाश करनी होगी। यह बहुत संभव है कि आपको बहुत तेजी से ऐसी नौकरी मिल जाएगी जिसका आपके डिप्लोमा से कोई लेना-देना नहीं है। यह न तो अच्छा है और न ही बुरा - यह सामान्य है। परेशान होने का कोई मतलब नहीं है, क्योंकि ऐसा मोड़ अन्य क्षेत्रों में आपके आत्म-साक्षात्कार और आपकी आंतरिक क्षमता को अनलॉक करने का अवसर है। और कोई भी अनुभव अतिश्योक्तिपूर्ण नहीं होगा।

• वास्तव में अपनी क्षमताओं का मूल्यांकन करें। आप वास्तव में अपना ज्ञान, प्रतिभा, योग्यताएँ और व्यक्तिगत गुण कहाँ लागू कर सकते हैं? यदि आपको अपनी क्षमताओं को अपने शौक के साथ जोड़ने का मौका मिलता है, तो काम न केवल विकास और कमाई का एक मंच बन जाएगा, बल्कि एक आउटलेट भी बन जाएगा।

• लोकोमोटिव के आगे मत भागो. यह स्पष्ट है कि अत्यधिक वेतन संस्थान के प्रत्येक स्नातक की इच्छा है। लेकिन अगर आपको ऐसी नौकरी की पेशकश की जाती है जिसमें आपको वेतन के अलावा सब कुछ पसंद है, तो दरवाजा पटकने में जल्दबाजी न करें - शायद यह आपके सपनों के लिए बहुत तेज़ गति वाली लिफ्ट है। हां, आपको कुछ अवधि के लिए "अपनी कमर कसनी" होगी, लेकिन केवल एक वर्ष में आप पहले से ही कार्य अनुभव वाले विशेषज्ञ कहलाएंगे, न कि अनुभव के बिना किसी संस्थान के स्नातक। तदनुसार, अच्छे वेतन के साथ वांछित पद प्राप्त करना बहुत आसान हो जाएगा।

• दृश्यमान रहें. अपनी पढ़ाई के दौरान, "आत्म-प्रचार" के सभी अवसरों का उपयोग करें। क्या आपको किसी सम्मेलन में प्रस्तुति देने की पेशकश की गई है? घोषित करना। क्या आपसे अपनी थीसिस के आधार पर कोई प्रोजेक्ट लिखने या कोई लेख बनाने के लिए कहा गया है? आप भी इन अवसरों का लाभ उठायें। नियोक्ता एक प्रतिभाशाली छात्र पर तभी ध्यान देंगे जब वह पढ़ रहा होगा।

• स्नातक होने से पहले काम करना शुरू करें। इसे एक मामूली अंशकालिक नौकरी होने दें, शाम को काम करें या अंशकालिक - इससे कोई फर्क नहीं पड़ता। यह महत्वपूर्ण है कि आप कार्य अनुभव प्राप्त करें जो स्नातक होने के बाद आपका तुरुप का पत्ता बन जाएगा। और जब आपके साथी शहर में चारों ओर घूम रहे हैं, प्रत्येक संभावित नियोक्ता को एक बायोडाटा सौंप रहे हैं, तो आप पहले से ही सबसे अच्छे प्रस्तावों का चयन कर रहे होंगे, खुद को एक जिम्मेदार कर्मचारी के रूप में स्थापित करने में कामयाब रहे होंगे। या आप बस एक ही कंपनी में काम करते रहेंगे, लेकिन पूर्णकालिक।

• विशेष प्रशिक्षण के बारे में मत भूलना. यदि आप अपनी विशेषज्ञता में काम नहीं करना चाहते हैं, और नहीं जानते कि कहाँ जाना है, तो कैरियर मार्गदर्शन प्रशिक्षण पर जाएँ (आज उनकी कोई कमी नहीं है)। वहां वे आपको यह पता लगाने में मदद करेंगे कि कहां जाना है ताकि काम मज़ेदार हो, और आपके कौशल और प्रतिभा नियोक्ताओं के लिए पर्याप्त हों।

कॉलेज के बाद स्नातक के लिए नौकरी कहाँ और कैसे खोजें - एक युवा विशेषज्ञ के लिए नौकरी खोजने के निर्देश

• आरंभ करने के लिए, सभी विशिष्ट इंटरनेट संसाधनों को देखें। उनकी संख्या सीमित है, और कुछ साइटें विशेष रूप से विश्वविद्यालय के स्नातकों के लिए काम खोजने के लिए डिज़ाइन की गई हैं। संसाधनों की सभी संभावनाओं का पता लगाएं, उनका उपयोग करना सीखें और नाड़ी पर अपनी उंगली रखें।

• एक बायोडाटा लिखें. जैसा कि आप जानते हैं, अधिकतर मामलों में आधी सफलता ही मिल पाती है। पता नहीं कैसे? बायोडाटा लेखन के विषय पर शोध करें या किसी पेशेवर से संपर्क करें। यह आपके बायोडाटा पर आधारित है कि कोई नियोक्ता आपको नोटिस कर सकता है या, इसके विपरीत, आपको अनदेखा कर सकता है। बहकावे में न आएं - अवसरों का गंभीरता से आकलन करें ताकि आपके कौशल और प्रतिभाएं स्पष्ट रूप से आपके बायोडाटा में बताए गए अनुरूप हों।

• नौकरी खोज संसाधनों पर अपना बायोडाटा पोस्ट करें। प्रतिदिन रिक्तियों की समीक्षा करें, प्रतिक्रियाएँ छोड़ना न भूलें।
• भर्ती एजेंसियों से संपर्क करें. बस सावधान रहें - पहले कंपनी की प्रतिष्ठा जांचें और सुनिश्चित करें कि यह सकारात्मक है।

• उन मंचों पर ध्यान दें जो विशिष्ट व्यवसायों के लिए बनाए गए हैं - ऐसे मंच पर हमेशा आवेदकों को समर्पित एक अनुभाग होगा।
• सामाजिक नेटवर्क को नजरअंदाज न करें - आज उनके पास नौकरी खोज के अवसरों के साथ कई दिलचस्प सार्वजनिक पेज हैं, जिनमें रचनात्मक साथियों के लिए ऑफ़र वाले अलग पेज भी शामिल हैं।

• अपना बायोडाटा संकलित करके सभी कंपनियों और फर्मों को भेजें।, जिनकी गतिविधियाँ सीधे आपके डिप्लोमा या अन्य चुनी हुई विशेषता से संबंधित हैं। इसके लिए किसी गंभीर प्रयास की आवश्यकता नहीं है, लेकिन आपको 2-4 दिलचस्प प्रस्ताव मिल सकते हैं।
• अपने शहर की कंपनियों के बारे में पूछें, जिन्हें पूर्ण प्रशिक्षण के साथ नवागंतुकों को गंभीर कर्मचारियों के रूप में "विकसित" करने का अभ्यास है। प्रतिस्पर्धा ऊंची होगी, लेकिन प्रतिभा और आत्मविश्वास हमेशा युवाओं के लिए मार्ग प्रशस्त करेगा।
• अपने परिवार सहित अपने सभी संपर्कों और परिचितों के माध्यम से काम करें। शायद आपके प्रियजनों, दोस्तों या रिश्तेदारों के बीच "आपके" क्षेत्र में काम करने वाले लोग हों। वे मदद कर सकते हैं, अगर रोजगार से नहीं तो कम से कम सलाह से।

• स्नातक कैरियर मेले एक अन्य विकल्प हैं। , जिसे नजरअंदाज नहीं किया जाना चाहिए। ऐसे मेले में आप कंपनियों के प्रतिनिधियों से सीधे संवाद कर सकते हैं, जो व्यक्तिगत रूप से मिलने पर तुरंत आपके बारे में एक निश्चित राय बनाने में सक्षम होंगे। नौकरी मेलों के बारे में जानकारी हमेशा इंटरनेट पर पाई जा सकती है - इंटरनेट आपकी मदद कर सकता है।
• असफलताओं को शांति से स्वीकार करना सीखें। बर्बाद हुए एक दर्जन साक्षात्कार भी एक अनुभव है। आप खुद को सही ढंग से "प्रस्तुत" करना सीखते हैं, जहां आवश्यक हो वहां चुप रहना और केवल वही कहना सीखते हैं जो आपसे अपेक्षित है।

• जा रहा हूँ , कंपनी के बारे में जानकारी एकत्र करने का कष्ट करें - प्रबंधन के साथ व्यक्तिगत बैठक के दौरान यह आपके लिए उपयोगी होगा। और याद रखें कि लोगों का स्वागत उनके कपड़ों से किया जाता है। यानी, आपको स्टोर से रास्ते में ट्रैकसूट में या स्ट्रिंग बैग के साथ साक्षात्कार में नहीं आना चाहिए।
• ऑफ़लाइन खोजें भी आशाजनक हो सकती हैं . उन सभी नजदीकी संस्थानों का दौरा करने के लिए समय निकालें, जहां आपके पेशे में लोगों की आवश्यकता है - सभी कंपनियां इंटरनेट और मीडिया के माध्यम से रिक्तियों का विज्ञापन नहीं करती हैं।
• कई विश्वविद्यालयों में स्नातकों को प्रशिक्षण के बाद नौकरी पर रखने की व्यवस्था होती है . पूछें कि क्या आपके पास ऐसा मौका है। आपको कुछ भी ढूँढ़ने की ज़रूरत नहीं पड़ेगी।
• एक बिज़नेस कार्ड वेबसाइट के बारे में सोचें. किसी नियोक्ता के लिए आवेदक की क्षमताओं का आकलन करना आसान होगा यदि वह व्यक्तिगत रूप से एक फोटोग्राफर, प्रोग्रामर, वेब डिजाइनर, कलाकार आदि की व्यावसायिकता को देख सके।

यदि आपका भाग्य साथ नहीं दे रहा है तो निराश न हों। नौकरी ढूंढने में एक सप्ताह से लेकर 3-4 महीने तक का समय लग सकता है, लेकिन देर-सबेर, आख़िरकार आपका काम आपको ढूंढ ही लेगा .

एक दृढ़ निश्चयी व्यक्ति सफलता के लिए अभिशप्त है!

क्या आप विश्वविद्यालय के बाद नौकरी खोजने की समस्याओं से परिचित हैं? स्नातकों के लिए अपने सुझाव नीचे टिप्पणी में साझा करें!

कठिन आर्थिक स्थिति के बावजूद, हमारे देश के किसी भी अन्य शहर की तुलना में मास्को में एक अच्छी नौकरी ढूंढना बहुत आसान है। इसलिए, कई नागरिक जीवनयापन के लिए आवश्यक आय प्राप्त करने के लिए राजधानी जाते हैं। इस लेख में हम इस बारे में बात करेंगे कि मॉस्को में 2020 के संकट के दौरान काम करने के लिए कहां जाना है और एक अच्छी आशाजनक रिक्ति कैसे ढूंढनी है।

काम की तलाश कहां करें?

खोजने के लिए, आप विभिन्न स्रोतों का उपयोग कर सकते हैं:

• इंटरनेट;
• श्रम विनिमय.

हाल ही में, हमारे देश के कई नागरिक इंटरनेट पर काम की तलाश में हैं। इंटरनेट पर आप विभिन्न कंपनियों और संगठनों के कई ऑफ़र पा सकते हैं। इसलिए, यदि आपने अभी तक यह तय नहीं किया है कि मॉस्को में काम करने के लिए कहाँ जाना बेहतर है, तो विशेष रोजगार साइटों पर उपयुक्त विकल्प खोजने का प्रयास करें। अपना बायोडाटा तैयार करें और नई रिक्तियों पर कड़ी नजर रखें। जैसे ही कोई उपयुक्त प्रस्ताव सामने आए, तुरंत नियोक्ता को फोन करें और उसके साथ साक्षात्कार की व्यवस्था करें।

यदि आपको कई रिक्तियां मिलती हैं, तो पहले प्रस्ताव पर नौकरी के लिए आवेदन करने में जल्दबाजी न करें। हो सकता है कि आप अधिक वेतन और अच्छी परिस्थितियों वाली अधिक आकर्षक नौकरी चुन सकें। लेकिन, साथ ही, आपको खोज में बहुत अधिक शामिल नहीं होना चाहिए, क्योंकि इससे आपकी प्रतिष्ठा पर नकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है।

2020 में काम करने के लिए कहां जाना है, इस सवाल का जवाब आप रोजगार केंद्र में पा सकते हैं। मुख्य समस्या यह है कि श्रम एक्सचेंज ऐसी रिक्तियों की पेशकश करते हैं जो अक्सर आवेदकों की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करती हैं। इसलिए, यदि आप एक अच्छी, अच्छी तनख्वाह वाली नौकरी पाना चाहते हैं, तो खुद पर भरोसा करें।

बिना अनुभव के काम करें

राजधानी में हाल ही में किए गए समाजशास्त्रीय सर्वेक्षणों के परिणामों के अनुसार, कई संभावित नियोक्ता बिना कार्य अनुभव के कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए तैयार हैं। वे आपको कंपनी के विशेषज्ञों द्वारा विकसित विशेष परीक्षण की पेशकश कर सकते हैं। यदि आप खोज रहे हैं कि अनुभव के बिना मास्को में काम करने के लिए कहाँ जाना है, तो अपने आप पर विश्वास करें और उपलब्ध रिक्तियों की तलाश शुरू करें। साक्षात्कार में भाग लें, आत्मविश्वास से सभी प्रश्नों का उत्तर दें और आप निश्चित रूप से सफल होंगे।

जिन पुरुषों के पास कोई विशेषज्ञता नहीं है उनके लिए सबसे आसान विकल्प निर्माण स्थलों, थोक गोदामों और विभिन्न गोदामों में सामान्य मजदूर हैं। ऐसे पेशे लोगों, विशेषकर युवाओं के लिए बहुत आकर्षक नहीं होते हैं, लेकिन साथ ही वे एक अच्छे, स्थिर वेतन की गारंटी भी देते हैं। यदि आप कठिन शारीरिक श्रम से नहीं डरते हैं, तो आपको नौकरी मिल सकती है, उदाहरण के लिए, किसी बड़े निर्माण स्थल पर। संकट के दौरान, लोग, स्थिर आर्थिक माहौल में, घरों का निर्माण और नवीनीकरण करना जारी रखते हैं, इसलिए आप किसी भी समय इस क्षेत्र में रिक्ति पा सकते हैं।

खानपान प्रतिष्ठान

यदि आप बिना डिग्री के काम करने के लिए जगह तलाश रहे हैं, तो किसी कैफे में बारटेंडर या वेटर की नौकरी पाने का प्रयास करें। राजधानी में कई अलग-अलग प्रतिष्ठान हैं जहां आप नाश्ता और एक कप कॉफी ले सकते हैं, इसलिए ऐसी नौकरी ढूंढने में संभवतः कोई समस्या नहीं होगी।

बेशक, कई कॉफी दुकानें उन्मत्त गति से चलती हैं, इसलिए आपको पैसा कमाने के लिए कड़ी मेहनत करनी होगी। लेकिन इसके फायदे भी हैं. कुछ कंपनियाँ अपने कर्मचारियों को आधिकारिक पंजीकरण और पूर्ण लाभ पैकेज की पेशकश करती हैं। इसके अलावा, कई प्रतिष्ठित संस्थानों में, कर्मचारी उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में निःशुल्क प्रशिक्षण लेते हैं। कभी-कभी बारटेंडरों को विदेश भेजा जाता है ताकि वे दूसरे देशों के अपने सहयोगियों के साथ अनुभवों का आदान-प्रदान कर सकें।

व्यापार

यह गतिविधि का एक बड़ा क्षेत्र है जिसमें कोई भी व्यक्ति जो यह खोज रहा है कि 2020 के संकट के दौरान काम करने के लिए कहां जाना है, वह उपयुक्त विकल्प चुन सकता है। अक्सर, आवेदकों को अनुभव या किसी विशेष ज्ञान की आवश्यकता नहीं होती है। बिक्री कर्मियों का वेतन औसत है, लेकिन हमारे देश के कई नागरिक इससे काफी खुश हैं।

सिक्के का दूसरा पहलू भी है. कुछ कंपनियों में बहुत अधिक स्टाफ टर्नओवर होता है, और ये छोटी कंपनियां और बड़ी खुदरा श्रृंखलाएं दोनों हो सकती हैं। इसके बारे में लगभग सभी लोग जानते हैं, लेकिन कुछ भी हो, वे व्यापार में काम करने जाते हैं। आपका सबसे अच्छा विकल्प किराना स्टोर, सुपरमार्केट या फार्मेसी में नौकरी ढूंढना है।

सरकारी एजेंसियों

यदि आप छोटे सरकारी वेतन से नहीं डरते हैं, तो आप किंडरगार्टन, स्कूल या किसी अन्य सामाजिक संस्थान में नौकरी पा सकते हैं। यह उन विशेषज्ञों के लिए एक आदर्श विकल्प है जो इस बात में रुचि रखते हैं कि वे शिक्षा के साथ काम करने के लिए कहां जा सकते हैं। कई युवा जिन्होंने हाल ही में विश्वविद्यालय से स्नातक किया है, स्थिरता, कानूनी सुरक्षा और सभी प्रकार की गारंटी से आकर्षित होते हैं।

लेकिन कुछ विशेषज्ञों का मानना ​​है कि इस क्षेत्र में सब कुछ इतना आशावादी नहीं है. उनकी राय में, कल के स्नातकों को अक्सर सरकारी एजेंसियों में नौकरियां मिलती हैं। मूल रूप से, वे श्रम आदान-प्रदान के माध्यम से सरकारी एजेंसियों में अपना रास्ता खोजते हैं या अनुभव हासिल करने के लिए अपने दम पर रोजगार ढूंढते हैं। इसके अलावा, सरकारी एजेंसियां ​​चालीस से अधिक उम्र के कई कर्मचारियों को नियुक्त करती हैं। ये वे लोग हैं जिन्हें आयु प्रतिबंध के कारण व्यावसायिक संगठनों में नौकरी नहीं मिल पाती है, इसलिए सरकारी एजेंसियां ​​ही उनके लिए इस स्थिति से बाहर निकलने का एकमात्र रास्ता हैं।

लड़कियों के लिए नौकरियाँ

जैसा कि आप जानते हैं, पुरुषों के लिए महिलाओं की तुलना में काम ढूंढना बहुत आसान है। नियोक्ताओं को संदेह है कि क्या निष्पक्ष सेक्स में गहन सक्रिय कार्य के लिए पर्याप्त ताकत है, इसलिए वे अक्सर पुरुषों को प्राथमिकता देते हैं। इसके अलावा, एक महिला तनाव से निपटने या मातृत्व अवकाश पर जाने में सक्षम नहीं हो सकती है।

आइए जानने की कोशिश करें कि राजधानी में एक लड़की काम करने के लिए कहां जा सकती है? सिद्धांत रूप में, कोई भी पेशा महिलाओं के लिए उपयुक्त है - वकील, डॉक्टर, कंप्यूटर इंजीनियर, आदि। कुछ लड़कियाँ आमतौर पर पुरुष व्यवसायों में भी आसानी से महारत हासिल कर लेती हैं। यदि आपके पास कुछ पेशेवर कौशल हैं तो अपनी इच्छित नौकरी पाना बहुत आसान है।

यदि आपके पास विशेष शिक्षा नहीं है, तो आप तीन तरीकों में से एक का उपयोग कर सकते हैं:

1. किसी विशेष विशेषता में महारत हासिल करने के लिए प्रशिक्षण पाठ्यक्रम लें;
2. ऐसे पेशे में नौकरी पाने का प्रयास करें जिसमें किसी विशेष कौशल की आवश्यकता न हो;
3. उन लोगों के साथ उपयोगी संपर्क बनाएं जो आपको नौकरी ढूंढने में मदद कर सकते हैं।

लड़कियों के लिए सबसे लोकप्रिय पेशे सचिव, प्रबंधक, लेखाकार, बिक्री प्रतिनिधि और वकील हैं।

युवाओं के लिए रोजगार

युवाओं को इस बात की चिंता करने की ज़रूरत नहीं है कि मॉस्को में काम करने के लिए कहाँ जाना है। कई कंपनियाँ नौकरी पर प्रशिक्षण प्राप्त युवाओं को नौकरी पर रखने में प्रसन्न होती हैं।

कार्य अनुभव के बिना आप निम्नलिखित पद ले सकते हैं:

• विक्रेता सहायक;
• खजांची;
• टेलिफ़ोन - आपरेटर;
• प्रबंधक।

यदि कोई युवा अपना सर्वश्रेष्ठ पक्ष दिखाता है, तो कंपनी प्रबंधन निश्चित रूप से उस पर ध्यान देगा, जिसका अर्थ है कि कर्मचारी के लिए व्यापक कैरियर संभावनाएं खुलेंगी।

कई युवा जो कम से कम कुछ पैसे कमाने के लिए पहली बार मास्को आते हैं उन्हें प्रमोटर के रूप में नौकरी मिलती है। वे व्यस्त क्षेत्रों में प्रचार सामग्री बाँटते हैं। प्रत्येक कर्मचारी को प्रतिदिन एक निश्चित संख्या में पत्रक वितरित करने होंगे। कभी-कभी प्रमोटर लोगों का ध्यान आकर्षित करने के लिए विशेष सूट पहनते हैं। राजधानी के केंद्र में, अक्सर चलने वाले हैमबर्गर या हॉट डॉग होते हैं जो भूखे राहगीरों को एक विशिष्ट प्रतिष्ठान में जाने के लिए आमंत्रित करते हैं।

बिना अनुभव के काम पर जाने का एक अन्य सामान्य विकल्प कूरियर सेवा है। लगभग हर कंपनी को ऐसे कर्मचारियों की जरूरत होती है। यदि आप हर दिन पूरे मास्को की यात्रा नहीं करना चाहते हैं, तो आप जिला कूरियर के रूप में नौकरी पा सकते हैं। इस मामले में, आप एक विशिष्ट क्षेत्र के भीतर डिलीवरी करेंगे।

उद्यमशीलता

यदि आपको नहीं पता कि आप मास्को में काम करने के लिए कहाँ जा सकते हैं, तो स्वयं नियोक्ता बनने का प्रयास करें। बेशक, हर व्यक्ति में उद्यमशीलता की भावना नहीं होती है, लेकिन अगर आपके पास अभी भी यह है, तो आप अपना खुद का व्यवसाय व्यवस्थित कर सकते हैं।

यह विकल्प उन नागरिकों के लिए एकदम सही है जो सोच रहे हैं। यदि आपके पास स्टार्ट-अप पूंजी नहीं है, तो आप बैंक से ऋण ले सकते हैं या राज्य से निःशुल्क वित्तीय सहायता प्राप्त करने का प्रयास कर सकते हैं। सबसे महत्वपूर्ण बात गतिविधि की सही दिशा चुनना है। मॉस्को में, बाजार के लगभग सभी क्षेत्रों पर अनुभवी उद्यमियों का कब्जा है, इसलिए यदि आप अपना खुद का व्यवसाय खोलने का निर्णय लेते हैं, तो आपको भयंकर प्रतिस्पर्धा के लिए तैयार रहना होगा।

स्वतंत्र पेशा

रुचि रखने वाले राजधानी के कई निवासियों के लिए, एक वैकल्पिक विकल्प इंटरनेट पर पैसा कमाना हो सकता है। यदि आप घर से काम करना चाहते हैं, तो सोचें कि आपको क्या करने में आनंद आता है और फिर सावधानीपूर्वक सभी संभावनाओं का पता लगाएं। सबसे महत्वपूर्ण चीज़ आपकी इच्छा है, और काम हमेशा रहेगा।

मॉस्को में नौकरी कैसे पाएं? बिना अनुभव के. कोई कनेक्शन नहीं.

जिन लोगों के पास प्रोग्रामिंग, डिज़ाइन या स्व-शिक्षा में कुछ कौशल या ज्ञान है, वे फ्रीलांसर बन सकते हैं। यह वह जगह है जहां कार्य श्रृंखला में केवल कलाकार और ग्राहक होते हैं जो उसे एक निश्चित कार्य करने के लिए नियुक्त करते हैं। आप टेक्स्ट लिखना, अनुवाद करना या प्रोग्राम कोड विकसित करना शुरू कर सकते हैं। एक फ्रीलांसर जितने अधिक कार्य पूरा करेगा, उसकी रेटिंग उतनी ही अधिक होगी। रेटिंग के साथ-साथ, ग्राहक का विश्वास बढ़ता है, साथ ही विशेषज्ञ का पारिश्रमिक भी बढ़ता है। यदि आपको कोई उपयुक्त विकल्प नहीं मिल रहा है, तो एक फ्रीलांस पेशा चुनें।

• अगर आप कोई अच्छी वैकेंसी निकालना चाहते हैं तो सबसे पहले आपको पूछताछ करनी होगी। इस बारे में स्पष्ट रहें कि आप कितना वेतन प्राप्त करना चाहते हैं और आप किस पद के लिए आवेदन कर रहे हैं। इसके अलावा, आपको अपने बायोडाटा में यह नोट करना चाहिए कि आपने पहले कहां काम किया था, इंटर्नशिप की थी, या अतिरिक्त पाठ्यक्रमों में भाग लिया था। नियोक्ताओं का ध्यान अपने व्यक्तिगत गुणों और क्षमताओं पर केंद्रित करें;
• साक्षात्कार के दौरान आपसे ऐसे प्रश्न पूछे जा सकते हैं जो आपके पेशेवर कौशल से संबंधित हों। ऐसी परीक्षा को गरिमा के साथ पास करने के लिए, चुनी गई स्थिति के बारे में यथासंभव अधिक जानकारी एकत्र करें और अनुमानित उत्तर तैयार करें;
• साक्षात्कार से पहले, आवेदक के लिए नियोक्ता की सभी आवश्यकताओं का ध्यानपूर्वक अध्ययन करें। यदि आपके पास काम के बारे में कोई प्रश्न है, तो उन्हें फ़ोन द्वारा पूछना बेहतर है;
• अच्छी तनख्वाह वाली नौकरी पाने के लिए, आपके पास मास्को निवास परमिट होना आवश्यक है। सिद्धांत रूप में, मॉस्को क्षेत्र में पंजीकरण होगा। यदि आपके पास राजधानी या क्षेत्र में पंजीकरण करने का अवसर नहीं है, तो एक साक्षात्कार में इस मुद्दे को हल करने का प्रयास करें।
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यह प्रश्न न केवल विश्वविद्यालय से स्नातक होने के बाद छात्रों द्वारा पूछा जाता है, बल्कि उन लोगों द्वारा भी पूछा जाता है जिन्होंने अपनी विशेषज्ञता में काम नहीं किया है।

उम्मीदवारों के लिए आवश्यकताएँ

हर कोई जानता है कि कार्मिक ही सब कुछ तय करते हैं, और सबसे पहले नियोक्ता। ये लोग सर्वश्रेष्ठ कर्मचारियों का चयन करने का प्रयास करते हैं। आख़िरकार, उद्यम की सफलता उन पर और उनके कार्यों पर निर्भर करती है। इस कारण से, जब आप किसी कर्मचारी के लिए विज्ञापन देखते हैं, तो उम्मीदवार के लिए आवश्यकताएं बहुत गंभीर होती हैं: उच्च शिक्षा, अंग्रेजी का ज्ञान और निश्चित रूप से, कार्य अनुभव। लेकिन मैं इसे कहाँ से प्राप्त कर सकता हूँ? हर कोई इतना भाग्यशाली नहीं होता कि वह अपनी विशेषज्ञता में काम कर सके, खासकर यदि व्यक्ति ने अभी-अभी अपनी शिक्षा पूरी की हो। हालाँकि, नियोक्ता को इसके बिना भी आप पसंद आ सकते हैं। आगे पढ़ें - कैसे।

बायोडाटा बनाना

नौकरी की तलाश करते समय आवश्यक यह दस्तावेज़, किसी विशेष रिक्ति के लिए कर्मचारी का चयन करते समय आपका प्रतिनिधित्व करेगा।

बायोडाटा सही ढंग से लिखा जाना चाहिए, खासकर यदि आप रुचि रखते हैं कि कार्य अनुभव के बिना नौकरी कैसे प्राप्त करें। बुनियादी जानकारी है आपका पूरा नाम, पता, वैवाहिक स्थिति, शिक्षा (आपको अपनी विशेषता बतानी होगी), नागरिकता। लेकिन, इसके अलावा, आपके बायोडाटा में आपके अतिरिक्त कौशल का भी उल्लेख होना चाहिए। यदि आप छात्रों के लिए बिना अनुभव वाली नौकरी में रुचि रखते हैं, तो वह सब कुछ लिखना सुनिश्चित करें जो आप जानते हैं और कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, कंप्यूटर प्रोग्राम का ज्ञान। साथ ही ड्राइवर का लाइसेंस, कार और काम पर इसका उपयोग करने की क्षमता होनी चाहिए।

भाषाएँ और उनकी दक्षता का स्तर बहुत महत्वपूर्ण हैं। यदि आप भाषा को पर्याप्त स्तर पर जानते हैं, लेकिन अभ्यास की कमी के कारण आपको यह बताने में शर्म आती है, तो यह व्यर्थ है! लेकिन अगर आपके पास वास्तव में इसका स्वामित्व नहीं है तो आपको झूठ नहीं बोलना चाहिए।

यदि कोई नहीं है तो "कार्य अनुभव" अनुभाग में क्या लिखें?

कार्य अनुभव के बिना इसे कैसे किया जाए, अधिकांश स्नातक छात्रों की इसमें रुचि होती है। बायोडाटा में इस सवाल को नजरअंदाज नहीं किया जा सकता. खैर, हम इसे नजरअंदाज नहीं करेंगे, बल्कि गरिमा के साथ इसका जवाब देंगे।

आख़िरकार, आपने शायद इंटर्नशिप की है, इसलिए इसके बारे में लिखें। यदि आपके पास अपनी इंटर्नशिप से कोई सकारात्मक संदर्भ है, तो आप इसे अपने बायोडाटा में संलग्न कर सकते हैं। यह आपकी अच्छी सेवा करेगा. कई छात्र पढ़ाई के दौरान अंशकालिक काम करते हैं, और अक्सर उच्च शिक्षण संस्थान में प्राप्त विशेषज्ञता में नहीं: प्रमोटर, बारटेंडर, वेटर के रूप में। हम आपको इस अनुभव को अपने बायोडाटा में शामिल करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। आख़िरकार, इसका मतलब है कि आप पहले से ही श्रम अनुशासन से परिचित हैं और जानते हैं कि ग्राहकों के साथ कैसे संवाद करना है। भले ही ऐसी गतिविधि का वास्तविक "गंभीर" पेशे से कोई लेना-देना नहीं है, यह तथ्य कि आप पैसा कमाने में रुचि रखते हैं, पहले से ही आपके पक्ष में बोलता है।

क्या यह लिखना संभव है कि यदि कोई अनुभव नहीं है तो भी अनुभव है?

मान लीजिए कि आप समझते हैं कि बिना कार्य अनुभव वाला प्रबंधक किसी नियोक्ता के लिए अनुभव वाले प्रबंधक की तुलना में बहुत कम रुचिकर होगा। मान लीजिए कि आपका एक दोस्त किसी कंपनी में काम करता है। और यदि आप उसके संपर्क प्रदान करते हैं, तो वह पुष्टि कर सकेगा कि आपने उसके लिए काम किया है और आपने खुद को अच्छी तरह साबित किया है।

तो यह क्यों न लिखें कि आपके पास इस कंपनी में उस विशेषज्ञता का अनुभव है जिसकी आपको आवश्यकता है? वास्तव में, सैद्धांतिक रूप से यह किया जा सकता है। लेकिन किसी स्टोर में वेटर या सेल्सपर्सन जैसे सबसे सरल पद भी कुछ कौशल और ज्ञान प्रदान करते हैं, लेकिन क्या होगा यदि, उदाहरण के लिए, आप झूठ बोलते हैं कि आप सेल्स मैनेजर या अकाउंटेंट थे? आपके काम के पहले दिन ही झूठ का खुलासा हो जाएगा। यकीन मानिए, अपनी क्षमताओं के बारे में बड़ा झूठ बोलने और फिर झूठ में फंसने से बेहतर है कि यह मान लें कि आपके पास कोई अनुभव नहीं है और काम करने की इच्छा दिखाएं।

आमना-सामना-साक्षात्कार

आपका बायोडाटा आपके बारे में बहुत कुछ कहेगा, लेकिन इंटरव्यू के दौरान आप अपने बारे में और भी बहुत कुछ बताएंगे। कार्य अनुभव के बिना, साक्षात्कार से गुजरना? ये युक्तियाँ:

1. आत्मविश्वास से काम लें, लेकिन अति आत्मविश्वास से नहीं। एक शांत मुस्कान और दृढ़ आवाज़ से पता चलेगा कि आप घबराए हुए हो सकते हैं, लेकिन आप साक्षात्कार जैसी तनावपूर्ण स्थिति में खुद को संभालने में सक्षम हैं। साक्षात्कारकर्ता की आँखों में सीधे देखें - धीरे से, कठोरता से नहीं।
2. आपसे पूछे गए प्रश्नों का उत्तर ईमानदारी से दें। आपको झूठ नहीं बोलना चाहिए, क्योंकि एक सरसरी नज़र आपको इसके बारे में किसी भी झूठ पकड़ने वाले से बेहतर बता देगी।
3. इंटरव्यू के लिए आपको शालीन कपड़े पहनने चाहिए। यदि आप एक महिला हैं, तो आकर्षक "वॉर पेंट" पहनने से बेहतर है कि आप बिल्कुल भी मेकअप न करें। बहुत सारे आभूषण न पहनें.
4. यदि आपके शोध का विषय स्नातक के बाद काम है, तो नियोक्ता आपके ज्ञान का परीक्षण करने के लिए आपसे कुछ प्रासंगिक प्रश्न पूछ सकता है। उदाहरण के लिए, यदि आपने अर्थशास्त्र संकाय में अध्ययन किया है, तो आपसे पूछा जा सकता है कि लाभप्रदता, लाभ या सकल घरेलू उत्पाद क्या है। यदि आप भ्रमित मुस्कान के साथ "मुझे याद नहीं है" का उत्तर देते हैं, तो यह निश्चित रूप से आपके पक्ष में नहीं होगा।

कल्पना कीजिए कि वे आपके बारे में कुछ नहीं जानते। आपके कपड़े, रूप-रंग, व्यवहार आपके शब्दों से कहीं अधिक बोलेंगे। एक व्यक्ति जो शानदार कपड़े पहनता है, लेकिन भड़कीला नहीं, ईमानदार, सीधा-सादा और खुद पर और अपनी क्षमताओं पर पर्याप्त विश्वास रखता है, वह सकारात्मक प्रभाव पैदा करेगा।

यदि कार्य अनुभव के बिना वांछित पद प्राप्त करना असंभव हो तो क्या करें?

चाहे यह कितना भी दुर्भाग्यपूर्ण क्यों न हो, अभी भी संभावना है कि आपको वांछित रिक्ति के लिए केवल इसलिए नियुक्त नहीं किया जाएगा क्योंकि आपके पास अनुभव नहीं है। कोई बात नहीं! आपको एक ही कंपनी में नौकरी मिल सकती है, लेकिन बिल्कुल अलग स्थिति में।

उदाहरण के लिए, बिना कार्य अनुभव वाले सहायक की लगभग हर जगह आवश्यकता होती है। साथ ही सहायक सचिव और कार्यालय प्रबंधक भी। कॉर्पोरेट संस्कृति जैसे अनुभव प्राप्त करने, प्रबंधन टीम को जानने के बाद, एक या दो साल में आप आसानी से वांछित स्थिति में जा सकते हैं, यदि आप चाहें तो। बस अपनी इच्छा अपने तक ही सीमित न रखें; करियर में उन्नति के लिए अपनी आवश्यकता के बारे में अपने वरिष्ठों को बताएं।

स्कूल से स्नातक होने के बाद आपको नौकरी कहाँ मिल सकती है?

क्या आपको लगता है कि आप माध्यमिक या उच्च शिक्षा प्राप्त करने के बाद ही काम कर सकते हैं? आवश्यक नहीं! दरअसल, ग्रेजुएशन के बाद का काम विविध होता है। और आप अतिरिक्त या मुख्य आय के रूप में कुछ पा सकते हैं। हाल के स्कूली बच्चे क्या कर सकते हैं?

1. विक्रेता या बिक्री सलाहकार। आप किसी ग्राहक को उत्पाद खरीदने के लिए व्यापार या प्रोत्साहित कर सकते हैं।

2. पदोन्नति में भागीदारी. दुकानों में, और अन्य बिक्री प्रचारों में।

3. कूरियर, भोजन वितरण करने वाला व्यक्ति।

महिलाओं के लिए बिना अनुभव के काम

कुछ लड़कियाँ विश्वविद्यालय में पढ़ते समय गर्भवती हो जाती हैं, और इसलिए अपना डिप्लोमा प्राप्त करने के तुरंत बाद मातृत्व अवकाश पर चली जाती हैं। इसलिए, जब वे करियर बनाना शुरू करने का निर्णय लेते हैं, तो नियोक्ता युवा विशेषज्ञ को कम से कम अविश्वास की दृष्टि से देखता है।

लेकिन यह हाथ मिलाने और अपने लिए जगह खोजने की कोशिश करने का भी कारण नहीं है! बायोडाटा भरने और साक्षात्कार पास करने के तरीके के बारे में सुझाव लें। इसके अलावा, इस बारे में सोचें कि क्या आप अपनी विशेषज्ञता में काम करना चाहते हैं, या शायद आप किसी और चीज़ में रुचि रखते हैं? एक अकाउंटेंट और फाइनेंसर, उदाहरण के लिए, महिलाओं के कपड़े या सौंदर्य प्रसाधन की दुकान में एक सलाहकार की तुलना में बहुत अधिक उबाऊ होते हैं। अनुभव के बिना ऐसा काम कभी-कभी महिलाओं के लिए अधिक उपयुक्त होता है, कम तंत्रिका खर्च करता है, और उतना ही पैसा लाता है, उदाहरण के लिए, एक बैंक कर्मचारी की स्थिति। इसके अलावा, पेडिक्योरिस्ट और मैनीक्योरिस्ट, हेयरड्रेसर और खेल प्रशिक्षकों की भी हमेशा मांग रहती है। बहुत महंगे पाठ्यक्रम पूरा करने के बाद, आपको दूसरा डिप्लोमा प्राप्त होगा और आप तुरंत पैसा कमा सकते हैं।

ऐसी गतिविधियाँ बहुत जटिल नहीं हैं; इसके विपरीत, आप जटिल ऑपरेशन किए बिना, एक अच्छे वातावरण में इस तरह से पैसा कमा सकते हैं जो आपके लिए सुखद हो।

कार्य अनुभव के बिना शिफ्ट: नौकरी कहां मिलेगी

यदि आप न केवल अपने काम के लिए पैसा प्राप्त करना चाहते हैं, बल्कि अपनी खुशी के लिए भी जीना चाहते हैं, तो बारी-बारी से काम करना आपके लिए उपयुक्त है। इस ग्राफ में क्या है खास? आपको सप्ताह में पांच दिन आठ घंटे अपने कार्यस्थल पर रहने की आवश्यकता नहीं है। आप प्रबंधन द्वारा अनुमोदित एक विशेष कार्यक्रम के अनुसार काम करेंगे। उदाहरण के लिए, यह हर तीन दिन में एक दिन की योजना के अनुसार काम हो सकता है, काम का एक महीना - आराम का एक महीना, साथ ही एक अन्य प्रणाली भी हो सकती है।

यदि आप शारीरिक श्रम का तिरस्कार नहीं करते हैं तो कार्य अनुभव के बिना बदलाव आपके लिए काफी संभव है। उदाहरण के लिए, सामान्य और सहायक श्रमिकों, लोडर, सुरक्षा गार्ड और पैकर्स की हमेशा मांग रहती है। यह स्पष्ट है कि लोडर और सुरक्षा गार्ड क्या करते हैं। लेकिन सहायक कर्मियों की जिम्मेदारियां क्या हैं? इसके लिए सहनशक्ति और कम से कम न्यूनतम शारीरिक प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है। रूस के उत्तर में शिफ्ट में काम करने पर सबसे अच्छा भुगतान मिलता है, लेकिन आप अपने गृहनगर में नौकरी पा सकते हैं।

और अंत में

यदि आपके पास अभी तक कार्य अनुभव नहीं है, तो इसका मतलब यह नहीं है कि आप नौकरी नहीं पा सकेंगे। आपके पास कई विकल्प हैं:

1. वांछित पद के लिए साक्षात्कार लेने का प्रयास करें, भले ही उम्मीदवार की आवश्यकताओं से संकेत मिलता हो कि कार्य अनुभव की आवश्यकता है। यदि आप नियोक्ता पर अनुकूल प्रभाव डालते हैं, तो वे आपको मना नहीं करेंगे और इस प्रक्रिया में आपको सब कुछ सिखाएंगे।
2. ऐसा होता है कि एक अनुकूल प्रभाव पर्याप्त नहीं होता है। उसी कंपनी में किसी पद के लिए आवेदन करने का प्रयास करें जहां अनुभव की आवश्यकता नहीं है। थोड़ा परिश्रम करने पर आप आंतरिक दिनचर्या एवं संस्कृति से परिचित हो जायेंगे तथा प्रबंधन से परिचित हो जायेंगे। इस बात की प्रबल संभावना है कि कुछ समय बाद आपको वांछित पद पर स्थानांतरित कर दिया जाएगा।
3. यदि आप हठपूर्वक बिना अनुभव के कहीं भी नौकरी पर नहीं रखे जाएंगे, तो सोचें कि क्या आप अपनी विशेषज्ञता बदलना चाहते हैं? एक अकाउंटेंट या बैंकर के रूप में काम करना स्टोर ग्राहकों से परामर्श करने, फिटनेस प्रशिक्षण आयोजित करने, या बाल या नाखून एक्सटेंशन करने से कहीं अधिक उबाऊ है। दूसरी विशेषता प्राप्त करें और तुरंत कुछ ऐसा करना शुरू करें जिससे आपको पैसा मिले।
4. यदि आप न केवल आय अर्जित करना चाहते हैं, बल्कि साथ ही आपके पास ढेर सारा खाली समय भी है, तो बारी-बारी से काम करना आपके लिए उपयुक्त है। इसका मतलब यह है कि पारंपरिक नहीं, पांच-दिवसीय सप्ताह के रूप में, बल्कि कुछ और, उदाहरण के लिए, काम का एक महीना - आराम का एक महीना। आपको अच्छा पैसा मिल सकता है। और पैकर, मजदूर या सुरक्षा गार्ड की नौकरी पाने के लिए किसी अनुभव की आवश्यकता नहीं है।

पिछले बीस वर्षों में, कानूनी पेशा सबसे लोकप्रिय में से एक बन गया है। भविष्य के छात्र मानविकी में महारत हासिल करने की स्पष्ट आसानी, त्वरित और आसान कमाई की उम्मीद और विशेषज्ञता की प्रतिष्ठा से आकर्षित होते हैं।

हालाँकि, अपने कामकाजी जीवन की शुरुआत में आपको किसी भी क्षेत्र की तरह, उच्च आय की उम्मीद नहीं करनी चाहिए। एक वकील, नोटरी या प्रतिनिधि को अपने करियर की शुरुआत में ग्राहकों को आकर्षित करने, अनुभव प्राप्त करने और अभ्यास में ज्ञान को मजबूत करने की आवश्यकता होती है। कंपनी के कानूनी सलाहकार को गतिविधि और दस्तावेज़ प्रवाह की बारीकियों को समझना चाहिए।

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• काम पर कहाँ जाना है?
• आप अपना ज्ञान कहाँ लागू कर सकते हैं?
• एक वकील क्या कर सकता है?

पेशे की अवधारणा

निःसंदेह, इसकी कोई कानूनी, यानी कानून में निहित परिभाषा नहीं है। व्याख्यात्मक शब्दकोशों में विभिन्न व्याख्याएँ हैं। उदाहरण के लिए, मॉडर्न इकोनॉमिक डिक्शनरी, रायज़बर्ग बी.ए., लोज़ोव्स्की एल.एस.एच., स्ट्रोडुबत्सेव ई.बी. द्वारा संपादित। (6वां संस्करण, संशोधित और पूरक - एम. ​​इंफ्रा-एम, 2011) निम्नलिखित परिभाषा देता है: वकील - कानूनी शिक्षा वाला व्यक्ति; एक वकील जो व्यावहारिक गतिविधियों में लगा हुआ है।

समानार्थी शब्द: वकील, सिविल वकील, वकील।

वकील:

• दस्तावेज़ों के साथ काम करता है: उत्तर बनाता है, विश्लेषण करता है, तैयार करता है;
• सभी प्रकार के अधिकारियों के साथ सहयोग करता है;
• नागरिकों, सहकर्मियों, कंपनियों को सलाह देता है;
• विनियमों की लगातार निगरानी करता है;
• एक कानूनी स्थिति बनाता है;
• ग्राहक, नियोक्ता की रक्षा में अदालत में कार्य करता है।

पेशे की विशिष्टताएँ

मुख्य विशेषताओं में से एक बार-बार कानून बदलना है, इसलिए छात्रों को नियम को दिल से याद करने के लिए नहीं, बल्कि सिद्धांतों को जानने और लागू करने में सक्षम होने और कानूनी मानदंडों की एक प्रणाली बनाने के लिए सिखाया जाता है।

इसके अलावा, पेशे की एक विशिष्ट विशेषता इस तथ्य को कहा जा सकता है कि किसी भी वकील को लगभग हमेशा अनुबंध के तहत प्रतिपक्ष के साथ, अदालत में विपरीत पक्ष के साथ, और कभी-कभी विशेष रूप से कानूनी साधनों का उपयोग करके न्यायाधीश के साथ "लड़ाई" करनी होती है।

साथ ही, एक सक्षम वकील कानून के नियम, उसके सही अनुप्रयोग और व्याख्या को जानता है, लेकिन प्रबंधक या ग्राहक के हितों की रक्षा के लिए, वह इसका उपयोग करते समय जानबूझकर नियम के अर्थ को विकृत करने के लिए मजबूर होता है।

सभी गतिविधियाँ आवश्यक मानदंड की खोज और उसके सही अनुप्रयोग से संबंधित हैं, जो रचनात्मकता की स्वतंत्रता की अनुमति नहीं देती हैं; एक निश्चित स्तर पर, कानूनी गतिविधि एक निरंतर दिनचर्या की तरह लग सकती है।

आवश्यक गुण

विभिन्न क्षेत्रों के लिए अलग-अलग गुणों की आवश्यकता होती है:

• एक लॉ फर्म विशेषज्ञ के लिए ग्राहकों को आकर्षित करने में सक्षम होना महत्वपूर्ण है;
• कर्मचारी - श्रम अनुशासन का अनुपालन;
• कानूनी सलाहकार को - नैतिकता के सिद्धांतों पर कंपनी के हितों की प्राथमिकता;
• अदालत में एक प्रतिनिधि के लिए - वक्तृत्व;
• एक वकील के लिए - सरलता.

एक वकील को, अन्य व्यवसायों के प्रतिनिधियों की तरह, लगातार विकसित होने की आवश्यकता होती है, हालांकि, एक वकील के अप्रासंगिक ज्ञान से अदालती मामले का नुकसान होता है, फीस का नुकसान होता है, और परिणामस्वरूप, आय होती है।

आप निम्न जैसे गुणों के नाम भी बता सकते हैं:

• तनाव प्रतिरोध;
• ज़िम्मेदारी;
• लचीलापन.

वकील: काम और करियर

एक भी कानूनी शिक्षा पर्याप्त नहीं है. कुछ वैज्ञानिकों के अनुसार न्यायशास्त्र कोई विज्ञान नहीं, बल्कि एक शिल्प है। एक कंपनी के लिए एक वकील (कानूनी नहीं) एक विशिष्ट उद्योग के दस्तावेजों के साथ काम करता है: खानपान, कपड़ा उत्पादन, यानी वह उद्योग की सेवा करता है।

अपने शुद्ध रूप में कानूनी सेवाएं प्रदान करने में लगी कंपनियां, एक नियम के रूप में, बड़ी नहीं हैं, और वे धीरे-धीरे बहुक्रियाशील होती जा रही हैं, यानी कानूनी सेवाओं के अलावा, वे रियल एस्टेट, लेखांकन, लेखा परीक्षा, संग्रह और भी प्रदान करती हैं। भूमि प्रबंधन सेवाएँ.

बड़ी कंपनियों या सार्वजनिक सेवा में करियर में वृद्धि संभव है। छोटी कंपनियों में "1 निदेशक, 1 वकील" के पास कैरियर विकास का कोई अवसर नहीं है।

पेशेवर विकास के संदर्भ में, हमेशा कोई प्रतिबंध नहीं होता है, हमेशा बढ़ने की गुंजाइश होती है, क्योंकि किसी भी पेशे में कई क्षेत्र होते हैं, कुछ उद्योग दस से अधिक होते हैं:

• सिविल;
• अपराधी;
• परिवार;
• भूमि;
• आवास;
• बौद्धिक;
• प्रशासनिक;
• वंशानुगत;
• पर्यावरण;
• कर;
• वित्तीय, आदि

परिवार के साथ जुड़ने और बच्चों के पालन-पोषण की दृष्टि से कानूनी पेशे के अपने फायदे और नुकसान हैं:

जहां आवश्यक है

श्रम बाजार में वकीलों की प्रचुरता के बावजूद, कुछ क्षेत्रों में इस विशेषता में कर्मियों की भारी कमी है। वे आवश्यक हैं:

• सार्वजनिक सेवाओं के प्रावधान के लिए बहुक्रियाशील केंद्रों में दस्तावेज़ों की प्रारंभिक स्वीकृति के लिए;
• राज्य और नगरपालिका सेवा में;
• प्रबंधन कंपनियों में;
• दूरदराज के इलाकों और छोटे शहरों में.

सूचीबद्ध क्षेत्रों में, वेतन उच्चतम नहीं है, लेकिन अमूल्य अनुभव, कौशल प्राप्त करने और कानूनी समुदाय के प्रतिनिधियों से मिलने का अवसर है।

सरकारी निकायों में सेवा की विशिष्टताएँ इस प्रकार हैं:

• 9:00 से 18:00 तक कड़ी मेहनत के घंटे;
• पदों का सख्त पदानुक्रम;
• नीरस प्रकृति (एक कर्मचारी - एक कार्य, लेकिन बड़े पैमाने पर);
• कार्यों का पुनर्निर्देशन (अंतिम निष्पादक तक पहुंचने से पहले एक दस्तावेज़ की 5 लोगों द्वारा समीक्षा की जाती है)।

एक वकील और क्या कर सकता है?

एक कानून स्नातक बन सकता है:

• वकील;
• नोटरी;
• न्यायाधीश;
• अभियोजक;
• डिप्टी;
• प्रतिनिधि;
• कंपनी में कानूनी सलाहकार;
• राज्य या नगरपालिका कर्मचारी:
  • कर कार्यालय में;
  • प्रवासन सेवा;
  • सीमा शुल्क सेवा;
  • स्थानीय सरकारी निकाय;
  • लेखागार;
  • पेंशन निधि;
  • रोसरेस्टर, आदि।
• किसी भी कानूनी अनुशासन का शिक्षक (कुछ शैक्षणिक संस्थानों में, शिक्षकों के पास कम से कम एक उम्मीदवार की शैक्षणिक डिग्री होनी आवश्यक है)।

वकील, नोटरी या जज बनने के लिए, शिक्षा प्राप्त करने के अलावा, आपको एक योग्यता परीक्षा उत्तीर्ण करनी होगी। लेकिन न्यायाधीश या नोटरी बनने के लिए, परीक्षा में सकारात्मक परिणाम भी संबंधित पद पर कब्जे की गारंटी नहीं देता है: अदालत में न्यायाधीशों और नोटरी जिले में नोटरी की संख्या सीमित है।

प्रमाणित विशेषज्ञ संबंधित विशिष्टताओं में भी काम करते हैं, उदाहरण के लिए, 1सी में महारत हासिल करने के बाद, प्रशिक्षण द्वारा एक वकील एक एकाउंटेंट के रूप में काम कर सकता है।

कौन बेहतर है - वकील या वकील?

वकील का दर्जा प्राप्त करने के लिए उच्च कानूनी शिक्षा का होना आवश्यक है अर्थात कोई भी वकील प्रशिक्षण प्राप्त कर वकील होता है।

कानूनी गतिविधियों को अंजाम देने के लिए वकील का दर्जा प्राप्त करना आवश्यक नहीं है। यह दर्जा केवल आपराधिक मामलों में मुवक्किल के हितों की रक्षा के लिए आवश्यक है। कोई गैर-वकील आपराधिक मुकदमे में भाग नहीं ले सकता।

एक वकील एक वकील की व्यावसायिक गतिविधि के लिए संभावित विकल्पों में से केवल एक है।

वकील बनना न तो अच्छा है और न ही बुरा; इस पेशे के अपने फायदे और नुकसान हैं।

सलाह:

• दूसरे कानूनी शिक्षा प्राप्त करना बेहतर है;
• कानूनी शिक्षा आर्थिक शिक्षा के साथ अच्छी तरह मेल खाती है;
• विशिष्ट कानूनी अकादमियों में ऐसे विभाग होते हैं जो भविष्य के वकीलों, अभियोजकों और न्यायाधीशों को प्रशिक्षित करते हैं;
• सबसे पहले, वेतन अपेक्षाओं को पूरा नहीं करेगा, क्योंकि किसी भी पेशे के लिए कौशल और अनुभव की आवश्यकता होती है;
• अध्ययन करते समय, मानदंडों को दिल से याद करने पर नहीं, बल्कि कानून के सिद्धांतों की सामग्री को समझने और मानदंडों की एक प्रणाली बनाने पर ध्यान केंद्रित करें;
• पेशेवर गतिविधियों में, कानून में बदलावों की लगातार निगरानी करें;
• ग्राहक समस्याओं से सार;
• यदि संभव हो, तो काम को घर न ले जाएं, क्योंकि घर के काम किसी न किसी तरह से ध्यान भटकाने वाले होते हैं, और परिणामस्वरूप, कार्य पर्याप्त रूप से पूरा नहीं हो पाएगा, और घर का काम पूरा नहीं हो पाएगा;
• किसी भी रचनात्मकता में संलग्न रहें, क्योंकि नियमों के साथ काम करने से कल्पना के लिए कोई जगह नहीं बचती है।