Zdraví

27.04.202127.05.2017

Pokud zvažujete a další možnosti (kromě zaměstnávání hudebního ředitele), pak tento výběr reklam neomezují, v našich dalších pozicích pro různé pozice. Tam můžete využít hledání přímých zaměstnavatelů a agentur.

Požadavky na žadatele: \\ t

Povinný profil pedagogické vzdělávání, občanství Ruské federace, lékařské jednotky, certifikáty absence trestního rejstříku, od narkolologa, od psychiatra.

Plat: od 19 000 do 28 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele: \\ t

* Profil vzdělávání * Zkušenosti v předškolní instituci * činnost v profesionální sféře, touha dosáhnout výsledku při práci s dětmi, goodwill a pozitivití při komunikaci s dětmi a jejich rodiči * dostupnost zdravotní záznamu

Požadavky na žadatele: \\ t

Plat: po dohodě.

Požadavky na žadatele: \\ t

Plat: po dohodě.

Požadavky na žadatele: \\ t

Hudební vůdce ve školce

Plat: po dohodě.

Požadavky na žadatele: \\ t

Vyšší hudba a pedagogická výchova, zkušenosti s prací s předškolními dětmi v předškolním vzdělávacím instituci jsou žádoucí.

Plat: po dohodě.

Požadavky na žadatele: \\ t

Vyšší nebo sekundární odborné vzdělávání. Zkušenosti jako hudební ředitel v předškolních vzdělávacích institucích

Plat: Od 37845 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele: \\ t

Očekáváme, že budete mít: ∙ Profil Vyšší pedagogické vzdělávání v předškolním směru, kvalifikačních kurzech; ∙ Zkušenosti v dětských vzdělávacích institucích; ∙ Vlastnictví moderních vyučovacích technologií; ∙ Přítomnost zdravotnického záznamu. ∙ láska k vaší profesi; ∙ touha zvýšit vlastní životní úroveň.

Plat: Od 20 000 do 25 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele: \\ t

Plat: po dohodě.

Požadavky na žadatele: \\ t

Byly požadovány pedagogické zkušenosti a zkušenosti ve školce nejméně 10 let. Je žádoucí pro pedagogické a hudební vzdělání. Znalost počítače. Vlastnictví hereckých dovedností a malebného hnutí. Zkušenosti s vystoupeními výkonů a muzikálů.

Plat: Od 55 000 do 85 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele: \\ t

Plat: Od 20 000 do 23 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele: \\ t

Vyšší nebo sekundární speciální vzdělávání. Zkušenosti v podobném postavení v předškolních institucích. Znalost učení a vzdělávání předškolních dětí. Hra na klavír. Odpovědnost. Komunikovatelnost.

Plat: Až 80 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele: \\ t

Vzdělání: hudební, choreografická, pedagogická - znalost pedagogiky a psychologie předškolních dětí; - držení pokročilých výukových technologií v tématu "rytmická", "choreografie", "hudba"; - Zkušenosti s dětmi předškolního a mladšího školního věku, taneční školy, mateřské školy. - Dostupnost programů a technik práce na hudbu a choreografii s předškolními dětmi. - velká touha zapojit se do hudby, choreografie a práce s dětmi

Plat: od 35 000 do 40000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele: \\ t

Vysokoškolské vzdělávání (muzikál); Zkušenosti z 3 let.

Plat: od 50 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele: \\ t

Plat: Až 25 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele: \\ t

Plat: Od 35 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele: \\ t

Vlastnictví hudebního nástroje (klavír), zkušenosti s dětmi předškolního věku, TSO majetku, tvůrčí přístup k práci, schopnost pracovat v týmu, sociabilitu, zaměřit se na výsledek, touha po pedagogickém zlepšování.

Plat: od 50 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele: \\ t

Plat: od 30 000 do 55 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele: \\ t

Držení hudebního nástroje (klavír), předškolní vzdělávací programy pro hudební vývoj dětí

Plat: po dohodě.

Požadavky na žadatele: \\ t

Znalost programů a technik Dostupnost zkušeností Znalosti SANPIN

Plat: Až 33 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele: \\ t

Vyšší nebo sekundární speciální pedagogické vzdělávání zkušenosti v dětských vzdělávacích institucích Vlastnictví moderních vyučovacích technologií "rytmických", "choreografie", "hudba" goodwinter, láska k dětským lékařským knihám je povinná

Plat: Od 55 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele: \\ t

Vysokoškolské vzdělání, energetika a nezávislost, touha a schopnost pracovat s různými dětmi, kreativitou a iniciativou.

Plat: po dohodě.

Požadavky na žadatele: \\ t

Plat: Od 35 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele: \\ t

Plat: po dohodě.

Požadavky na žadatele: \\ t

Plat: od 35 000 do 60000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele: \\ t

Plat: po dohodě.

Požadavky na žadatele: \\ t

Plat: od 24 000 do 25 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele: \\ t

Piano držení; - kreativita; - odpovědnost a přesnost; - Dostupnost ložisek a referencí.

Plat: po dohodě.

Požadavky na žadatele: \\ t

Základy práce s osobním počítačem (textové editory, tabulky), e-mail a prohlížeče, multimediální vybavení, hudební editory; Vyšší odborné vzdělávání nebo sekundární odborné vzdělávání ve směru vzdělávání "Vzdělávání a pedagogika", profesionální vlastnictví realizační techniky na hudebním nástroji (klavír).

Plat: po dohodě.

Požadavky na žadatele: \\ t

Zkušenosti s prací s dětmi jsou povinné, nejlépe ve školce.

Plat: po dohodě.

Požadavky na žadatele: \\ t

Plat: po dohodě.

Požadavky na žadatele: \\ t

Zkušenosti v předškolním instituci, dovednost hrát hudební nástroj vyšší nebo sekundární speciální vzdělávání

Plat: po dohodě.

Požadavky na žadatele: \\ t

Vyšší odborné vzdělávání nebo sekundární odborné vzdělávání ve směru vzdělávání "Vzdělávání a pedagogika", profesionální vlastnictví realizační techniky na hudebních nástrojích. Zkušenosti nejméně 2 roky. Znalost psychofyzikálních a věkových rysů předškolních dětí, držení programů a metod předškolního vzdělávání. Láska pro děti a oddanost své profese. Je nutné mít osobní zdravotní záznam s povolením k práci ve vzdělávací organizaci, osvědčení o neexistenci trestního rejstříku a (nebo) skutečnosti trestního stíhání, osvědčení o psychiatrické komisi a narcologa

Plat: po dohodě.

Požadavky na žadatele: \\ t

Plat: od 50 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele: \\ t

Plat: Až 29580 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele: \\ t

Dostupnost vyššího odborného vzdělávání nebo sekundárního odborného vzdělávání ve směru vzdělávání "Vzdělávání a pedagogika", profesionální držení realizační techniky na hudebním nástroji, schopnost pracovat s dětmi pod programem hudebního škola. Musí s lékařským záznamem, osvědčení o nepřítomnosti trestního rejstříku, certifikátu z drogové a psychoneurologické výdajů (o tom, co není registrováno u dávkovosti) aktivního života a tvůrčí pozice, touha a schopnost pracovat s dětmi, tvůrčí přístup k práci, odpovědnost, přesnost.

Plat: po dohodě.

Požadavky na žadatele: \\ t

Plat: od 50 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele: \\ t

Kvalitativní držení hry na klavír, vokální údaje, vlastnictví techniky taneční formulace pro preschoolers. Znalost věkových charakteristik dětí, programů pro hudební vývoj dětí předškolního věku. Zkušenosti s pořádáním prázdnin a volného času.

Plat: od 45 000 do 50 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele: \\ t

Vyšší odborné vzdělávání nebo sekundární odborné vzdělávání ve směru vzdělávání "Vzdělávání a pedagogika", profesionální vlastnictví realizační techniky na hudebním nástroji. První / nejvyšší kvalifikační kategorie poštou "Music Manager". Je nutné znát: Prioritní směry vývoje vzdělávacího systému Ruské federace; Zákony a další regulační právní úkony upravující vzdělávací činnosti; Úmluva o právech dítěte; pedagogika a psychologie; Fyziologie věku, anatomie; Sanace a hygiena; Individuální funkce vývoje dětí, hudebního vnímání, emocí, motility a hudebních schopností dětí různých věkových kategorií; Metody přesvědčování, argumenty jejich pozice, navázat kontakt s žáky různého věku, jejich rodičů (osoby, které je nahradí), pedagogické pracovníky, hudební práce repertoáru dětí; Při práci s dětmi, které mají odchylky ve vývoji - základy defektologie a odpovídající metody jejich výcviku; Moderní vzdělávací hudební technologie, úspěch světa a domácí hudební kultury; Základy práce s osobním počítačem (textové editory, tabulky), e-mail a prohlížeče, multimediální vybavení, hudební editory; Pravidla vnitřní úpravy pracovně nařízení o vzdělávací instituci; Pravidla práce a požární bezpečnosti

Plat: po dohodě.

Požadavky na žadatele: \\ t

Přítomnost zkušeností v předškolním instituci od 1 roku a pedagogického vzdělávání - nutně

Plat: po dohodě.

Požadavky na žadatele: \\ t

Plat: od 25 000 do 35 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele: \\ t

Vyšší pedagogická, hudební výchova Dobré držení mluvené english zkušenosti v předškolním vzdělávacím instituci s dětmi-preschoolers touha a schopnost pracovat s dětmi ve věku dvou let Schopnost pracovat v týmové takticity, odpovědnost aktivní životní pozici

Každý zaměstnavatel má balíček dokumentů, regulace Vztahy se zaměstnanci. Tento balíček zpravidla zahrnuje oficiální pokynyS nimiž se zaměstnanci seznámí pod malířstvím. V souladu s požadavky Kvalifikační charakteristiky Schválené příspěvky hudebního vůdce. pořadí ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Z Ruska ze dne 26. srpna 2010 č. 761N (1) by měl být vypracován nový popis práce hudebního ředitele (dodatku). Zvažte základní práva a povinnosti hudebního ředitele, se kterým je vyvíjen jeho popis práce.

Požadavky na post "hudební manažer"

Pozice hudebního vůdce (2) je přiřazena odborné kvalifikační skupině pracovních míst pedagogické pracovníci A první kvalifikační úroveň. Postavení hudebního vůdce v harmonogram zaměstnanců předškolního vzdělávací instituce Předpokládá se v míře 0,25 jednotek. Pro každou skupinu dětí ve věku od 1,5 roku je plnivo 15-20 osob. (3) Poměr 15 nebo 20 dětí se používá při určování počtu pracovních míst hudebních vůdců Dou. ve skupinách orientace výhledu V závislosti na věku dětí. Ve skupinách kompenzace a zlepšování Směrnost Počet pracovních míst hudebních manažerů se stanoví s přihlédnutím k limitním vyplňováním skupin, které závisí na kategorii dětí a jejich věku (4). Je třeba poznamenat, že platové sazby hudebních vůdců (5) jsou stanoveny za 24 hodin pedagogické práce v týdnu.

(1) Objednávka Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 26. srpna 2010 č. 761N "o schválení jediné kvalifikační referenční knihy manažerů, odborníků a zaměstnanců, oddíl" Kvalifikační charakteristika pracovních míst pedagogů ". - Poznámka. AUT.

(2) V souladu s usnesením Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska z 05.05.2008 č. 216n "o schválení odborných kvalifikačních skupin zaměstnanců vzdělávání." - Poznámka. Auto

(3) V souladu s normami pro stanovení počtu pracovníků zapojených do udržování předškolních institucí ( dětská školka, mateřské zahrady, mateřské školy), schválené. usnesení Ministerstva práce Ruskadatum 21.04.1993 č. 88. - Poznámka. Auto

(4) V souladu s PP. 33-35 Ustanovení modelu na předškolním vzdělávacím instituci, schválené. Vyhláška vlády Ruské federace ze dne 12. září 2008 č. 666. Pozor! Tento dokument vyhláškou vlády Ruské federace ze dne 16.04.2012 č. 300 byl uznán jako neplatný. Usnesení Ministerstva školství a vědy Ruska z 10.27.2011 č. 2562 schválilo nové typické nařízení o předškolním vzdělávacím instituci. Přečtěte si více o tom další problém časopis. - Poznámka. ed.

(5) V souladu s přílohou Řádu Ministerstva školství a vědy Ruska ze dne 24. prosince 2010 č. 2075. - Poznámka. Auto

Postup pro práci hudebního vůdce

Plánování hudebního tréninku V každé skupině by měly být prováděny společně s pedagogové a regulovány rozvrh (plán)schválený dozorce Dow.

Na základě zkušeností s prací společnosti Dow můžete nabídnout následující postup pro práci hudebních vůdců. Hudební třídy se konají jako pravidlo, dvakrát týdně v ranních hodinách v každé skupině. Doba trvání Třídy jsou 15-25 minut. Kromě toho jsou úvodní představitelé hudby pre-přípravné práce: zúčastnit se Skupiny, stanovují kontakt s žáky, zkontrolujte připravenost místnosti na povolání, správnost umístění nábytku, zvolte výhody. Pro takovou práci a pro každou ze dvou tříd je uveden 1 h 20 min. Jednou týdně v odpoledních hodinách organizují hudební manažeři hudební události v každé skupině ( zábava, hudební hry, zpěv, Horics, tanec, loutkové a stínové divadlo atd.), Který je také přiřazen 1 hodinu.

Kromě toho povinnosti hudebního vůdce zahrnují přímou práci se studenty na učení písně, tanec, hudební hry; Registrace kostýmy Pro hudební hry, zábava a svátky. Tato aktivita je dána 2 hodiny týdně (pro každou skupinu). Celkový čas všech akcí pořádaných hudebním ředitelem v každé skupině je 6 hodin týdně.

Hudební výkonná dovolená

Doba trvání roční hlavní placená dovolená Hudební vůdci (1) je 42 kalendářních dnů. Je třeba poznamenat, že roční hlavní prodloužená placená dovolená individuálních pedagogických pracovníků Dow, včetně hudebních vůdců, může být 56 kalendářních dnů (2). Dovolená takové trvání může být poskytnuta hudebním vedoucím:

Dow pro žáky s odchylkami rozvoje;

Dow pro děti, které potřebují dlouhodobou léčbu.

Kromě toho mohou manažeři hudby používat prodloužený Dovolená ( 56 Doba trvání kalendářních dnů) V mateřských školách kombinovaných druhů, pokud jsou na plný úvazek pracující ve skupinách kompenzační, wellness a kombinované orientace v jiné kombinaci (3).

Jinými slovy, získat roční hlavní placenou dovolenou s trváním 56 kalendářních dnů objem práce vedoucích pracovníků hudebních skupin ve skupinách se žáky, kteří mají odchylky ve vývoji, nebo v předškolních sanatoriových skupinách pro žáky, které potřebují dlouhodobou léčbu by měla být 24 hodin týdně.

Kdo je hudební vůdce?

Hudební vůdce mateřské školy -

toto povolání se objevilo relativně nedávno, v poválečných letech (1948), tato pozice se nazývá něco odlišně: "Hudební pracovník", "hudební učitel", "hudební vůdce".

Hudební vůdce je profese, včetně mnoha dovedností: hudebník, učitelka, organizátor, scenárista, ředitel. Hudební vůdci, zpravidla pracovat v dětských předškolních institucích. Nosí hudební kulturu mladší generaci, vytvářejí kolébku umění, ve které vytvářejí a učí dítě dělat volně a krásně.

Podle povahy práce se povolání hudebního ředitele týká třídy heuristické (kreativní), je spojena s plánováním, analýzou, organizací, managementem, přijetím nestandardních řešení.

Hudební ředitel je specialista, který rozvíjí hudební schopnosti a emocionální sféru dětí předškolního věku, tvorbu jejich estetické chuti, stejně jako určování směry pedagogických činností s přihlédnutím k individuálním a věkovým charakteristikám dětí. Ve své profesní činnosti, Hudební vůdce:

Provádí hudební vzdělávání a estetický rozvoj žáků v souladu se vzdělávacím a vzdělávacím programem ve školce;

Organizuje a provádí hudební třídy, dětské prázdniny, literární a hudební mateery, - vede individuální práci s dětmi, odhaluje hudebně nadané děti, provádí individuální práci s nimi ve skupině;

Účastní se organizace dětských činností ve 2. polovině dne, provádí individuální a kruhovou práci;

Radí pedagogům o problematice hudebního vzdělávání dětí.

Postarejte se o hudební vůdce! A.I.Burnin, vedoucí oddělení
předškolní a základní školní vzdělávání Loiro

Nějaký nepozorovaně pro každého přišli na 21. století. A tato skutečnost je přemýšlet o mnoha problémech - osobní a veřejné, soukromé a globální. A protože náš časopis je určen na hudební vůdce mateřských škol, nedobrovolně jsme si mysleli: Co se stane s touto kategorií odborníků v budoucnu? A jak může náš časopis pomoci tomu, co poradit?

Samozřejmě, že na stránkách našeho časopisu pro učitele bude mnoho nových praktických a teoretických materiálů pro práci s dětmi, tam bude repertoár pro volný čas děti a dospělé, organizace integrovaných tříd, atd. Budeme také pokračovat v publikaci v okruhu "Právní poradenství", které doufáme, že pomohou obhajovat zákonná práva našich kolegů.

Chceme upozornit naši čtenáře k nejdůležitějšímu problému v ruském hudebním vzdělávání - zachování nejvíce hudebního vůdce jako profesionála.

Hudební vůdce mateřské školy je zvláštní profese. A to se objevilo poměrně nedávno - v poválečných letech (1948). Před tím, že se pedagogové sami zapojili do hudebního vzdělávání. Někdy pomáhali hudebníkům, kteří přišli do mateřské školy, když bylo nutné připravit a strávit dovolenou. A protože se objevila taková pozice, která byla nazývána něčím jinak: "hudební dělník", "hudební učitel", "hudební vůdce" - vytvořený ve společnosti myšlenka, že mnoho je zapotřebí především pro děti měly dovolenou. To znamená, že toto povolání je něco průměrného mezi doprovodem a zásilkovým masem.

Pravděpodobně, mnozí z této části se zdá, že práce je toto světlo, "slavnostní", nevyžaduje speciální talenty. Mysli si, že existuje těžká věc: děti, aby to udělalo dovolenou a utratili! Proto se postoj k povolání hudebního vůdce vyvinul poměrně definitivní: práce "ne zaprášený" vnímá pracovní den apod.

Pravděpodobně se jedná o vztah a vedl k takové neochvějné nespravedlnosti, kdy je práce hudebního vůdce, která má dvojí vzdělání (muzikál - prostřednictvím cesty, drahé a časově náročné a pedagogické), je zaplacen podle jednoho výboje, než Práce pedagoga nebo učitele, kdy se dokázat, že hudební vůdce je učitel, který pracuje s dětmi, učí je hudbě, a proto má právo odejít do důchodu délky let.

Běda! Je stále velmi obtížné dosáhnout spravedlnosti.

Ale to nestačí!

Navzdory pamětní platbě práce (plat, muzikálového vůdce, stejně jako učitele Dow, pod minimem životního prostředí), práce v posledních letech je stále obtížnější. Kromě obvyklých povinností (drží hudební třídy s dětmi, příprava na svátky, poradenství rodičům na hudební vzdělávání atd.), Dalším požadavkem se objevil: diagnóza hudebního vývoje dětí.

Jakými metodami? Co? Prokázat účinnost vaší práce? Ale pokud speciální diagnostika (tabulky s formálními čísly, kruhy různých barev atd.), Učitel nemůže analyzovat svou práci, sdělit o problémech a úspěchech svých žáků?

Stejně tak hledání různých forem plánování, ve kterých by se zohlednila veškerá práce vůdce hudby. Otázka vyplývá: a pro koho a proč potřebujete plán? Pro děti, učitele nebo inspektory? A pokud pro učitele, pak mu dáme mu určit, jak, jaká forma a v jakém objemu bude naplánovat svou práci.

Shrneme se tedy: nedávno se platí mzda hudebního ředitele ještě nižší a požadavky jsou vyšší. Ačkoli problém není jen v platu, ale také ve vztahu k administrativnímu a manažerům této kategorii specialistů.

A co výsledek? Více a více mateřských škol zůstávají bez hudebního vůdce. Po absolvování hudebních škol a institucí přichází do mateřské školy málo mladých profesionálů. V předem školení jsou učitelé starší 40 let převážně vyškoleni. Dalších 5-10 let - a hudební vůdce téměř nezůstanou.

Co dělat? Možná, že můžete nějakou situaci nějak narovnat, udržet jedinečné specialisty - hudební vůdce mateřských škol (mimochodem, pouze v naší zemi Tato profese má tak širokou tvůrčí orientaci)?

A v tomto ohledu vás odvoláváme, drahé metodisty, hlavy a hlavní specialisté na všech úrovních!
Podívejte se na naše hudební vůdce!

Nemá to právo zakořenit, protože bez nich nebude nedovolená u dětí.

To je to, co potřebují k tomu, aby mohli udělat: hrát hudební nástroj, zpívat, tanec, kreslit, šít, básně psát, psát skripty atd.

Mělo by to vždy usmívat, zvýšit náladu pro děti a jejich rodiče.

Měly by se neustále učit, koupit novou metodickou literaturu, audio kazety, videa atd.

Mělo by být vždy krásné, módní a vkusně oblečené, jako hudební vůdce - "tvář" instituce.

Mělo by to být psychologové a diplomaté, kteří vědí, jak vyjednat se všemi odborníky ve školce, správu, rodiči o organizaci svátku.

Je to všechny domy: barvy, papír, tkanina, oblečení a všechny druhy atributů pro pořádání tříd a svátků s dětmi.

Je o víkendech a ve večerních hodinách složené nové scénáře.

Je to oni ... Ano, ne na seznam.

A pokud chceme, aby jim neopustili práci, takže přijdou k nám po skončení hudebních škol a institucí, aby mohli bezpečně pracovat, realizovat svou kreativitu, jejich volání k profesi, musíte se o ně postarat a Vytvořit podmínky.

Jaký druh? Zde je možná několik takových požadavků:

respektování a oceňují práci hudebního vůdce, nenutí ho nahradit pedagogy nebo jiné pracovníky mateřské školy (samozřejmě s přihlédnutím k tužbám nejvíce hudebního vůdce);
vytvořit dobrou, zvýšenou náladu a zabránit stresujícím situacím v práci (Koneckonců, špatná nálada hudebního vůdce může ovlivnit dětskou náladu);
nevyžadují kopírování zkušeností jiných učitelů, pokud nesplňuje možnosti, sklon hudebního vůdce;
poskytovat materiální podporu v akvizici poznámek, přínosů, hudebních nástrojů, kostýmů, atributů a dalších materiálů nezbytných pro práci (protože hudební ředitel nemůže zaplatit z jeho mzdy);

A poslední, ale možná nejdůležitější je vytvořit kreativní, přátelskou atmosféru, která stimuluje práci učitele-hudebník.
Postarejte se o hudební vůdce!
Možná je to on, kdo učí děti krásy a bude tak zachránit svět!

Tatyana Shubenkova.

"Jsem hudební vedoucí!"

Samoprezentace (ze zkušeností)

Jsem rád, že přivítám všechny své kolegy, přátele a přítelkyně! Už šest měsíců jsem spolu s vámi na stránkách Maamu. A dnes chci se setkat s bližším pohledem - říct o mé práci.

Každé ráno (zde je 28 let) Jdu na svou rodnou mateřskou školu "Tale". Jdu do hudebního sálu - tady tiše a prázdný, ale velmi brzy celý prostor bude naplněn hlučnými, sonornými dětmi hlasy. A s kluci Weave a mým srdcem a mou duší. 32 let

jsem hudební manažer!

Kdo je hudební vůdce v mateřské škole?Hudební vůdce mateřské školy je zvláštní profese. Musíme být schopni udělat vše: hrát na hudebním nástroji, zpívat, tanec, kreslit, šít, skládat básně, scénáře psaní atd. Musíme zvýšit náladu na děti a jejich rodiče, musí se neustále učit, být psychologové a diplomaty, kteří Víte, jak souhlasit se všemi odborníky ve školce, správu, rodiči o organizaci dovolené a dalších otázek.

Ale hudební ředitel není jen koruna, scenárista a ředitelkou prázdnin. Za prvé, to je univerzální mistr, bez kterého je vývoj dětí nemožné! Koneckonců, hudba obsahuje celý svět dítěte, je jazykem jeho duše!

Sukhomlinský napsal: "Hudba je nejvíce zázračnější, tenčí prostředek přitažlivosti k dobrému, kráse, lidskosti. Smysl krásu hudební melodie otevírá vlastní krásu před dítětem - malý člověk si je vědom Jeho důstojnosti, rozvíjí Duchovní síla dítěte, jeho tvůrčí činnost. Život dětí bez hudby je nemožné, jak nemožné bez hry a bez pohádky. "

Hudební kurzy dětí v mateřské škole jsou vstupem do neobvyklého, úžasného světa hudby. A hlavní úkol Moje práce je přivést dítě do tohoto krásného světa, učit se pochopit tento svět a užívat si ho, rozvíjet hudební a kreativní schopnosti dětí, aby pomohl prostřednictvím uměleckého vnímání hudebních obrazů, přes hnutí, prostřednictvím divadelní činnosti k realizaci Připojení hudebního umění se světem po celém světě, tvoří k němu morální a estetický postoj k němu, touha je aktivně, kreativně vnímána.

Každý pracovní den není podobný předchozímu, protože práce hudebního vůdce je neustálým hledáním něčeho nového, zajímavého, kognitivního, školení.

S moderním dětem, je nemožné být hudebním ředitelem "včerejšího poznání". Svět jde rychle, a snažím se zaostávat za: Mám zájem o všechny problémy dítěte vést proces učení preschoolers. Práce na programu "dětství", používám moderní pedagogické technologie hudební výchovy: technologie pro rozvoj skladeb tvořivosti, technologií rozvoje technologií, technologie pro rozvoj taneční tvořivosti, vývoj technologií v procesu využití malých forem folklóru, dětí Orchestr organizace technologie, hudební a obohacená technologie v hudebním sále a skupinách.

Mini muzeum "Rainbow Sounds"

dva roky pracuje ve školce.

Obrovská láska k dětem, k jeho milovaného případu, plný úsilí a znalostí, účelnost - tyto vlastnosti mi pomáhají překonat všechny obtíže ve vašich hudebních - vzdělávacích aktivitách.

Kruh "domisolka"

(Vzdělávání hru na hudebních nástrojích dětí pracuje pět let.

Studio "Zadorinka"

(Vokální tvořivost, funguje dva roky.

Kruh "rytmus tanec"

(Taneční tvůrčí, pracuje více než 15 let.

Kruh "Zlatý klíč"

(Divadelní tvořivost, pracuje 8 let.

Kruh "jaro"

(Folklór, pracuje tři roky.

Jaké je štěstí mé práce? Přijde, když vidím, že moji kluci mohou tančit pádlo tanec, nebo zpívat ruskou píseň, hrát zábavu v orchestru nebo ukázat pohádku. Vidím plody mé práce!