Kapitola 5 Výše ​​invalidních důchodů 5.1. Právo a podmínky pro přiznání invalidního důchodu 5.2. Zásady pro vznik pracovního důchodu pro invaliditu 5.2.1. Část pojištění (SP)5.2.2. Akumulační část (LP)5.3. Sociální

Kapitola 6 Výše ​​pracovních důchodů v případě ztráty živitele rodiny 6.1. Právo a podmínky pro přiznání pracovního důchodu v případě ztráty živitele6.2. Zásady pro vznik pracovního důchodu při ztrátě živitele6.2.1. Část pojištění (SP)6.3.

Kapitola 8 Postoupení, přepočet a valorizace důchodů 8.1. Lhůty pro přiznání pracovního důchodu8.2. Přepočet a valorizace důchodů8.3.

8.2. Přepočet a valorizace důchodů U každého důchodce je přepočet jeho důchodu individuální a může se měnit několikrát do roka. O přepočet pojistné části pracovního důchodu můžete požádat kdykoli poté, co na něj vznikne nárok, bez

Kapitola 10 Dědění nevyplacených částek důchodu 10.1. Právo občanů na nevyplácené důchody 10.2. Seznam dokladů potřebných k přijetí penzijního spoření 10.3. Dědicové ze zákona a dědicové ze závěti 10.4.

11.4. Postup při přidělování státních důchodů V souladu s federálním zákonem „o státním důchodovém zabezpečení v Ruské federaci“ se rozlišují tyto typy důchodů: starobní důchod; invalidní důchod; pozůstalostní důchod

11.5. Druhy státních důchodů

12.5. Přepočet a valorizace důchodů Přiznání důchodu, přepočet jeho výše a převod z jednoho druhu důchodu na jiný se provádí na žádost občana a provádějí se kdykoli po vzniku nároku na něj bez časového omezení, přičemž výjimkou z

13.2. Přepočet a valorizace vojenských důchodů Důchody přidělené vojenskému personálu a členům jejich rodin, jakož i příplatky k důchodům, zvýšení a zvýšení důchodů podléhají revizi z těchto důvodů: pokud se zvýší životní náklady a mzdy - v souladu s

16.2. Výše sociálních důchodů Pro občany jsou poskytovány sociální důchody příslušného druhu, jejichž výše závisí na kategorii zdravotně postižených občanů: Všechny kategorie zdravotně postižených občanů žijící v oblastech (lokalitách), ve kterých

16.4. Přepočet a valorizace sociálních důchodů Přepočet dříve přiděleného sociálního důchodu se provádí v souvislosti se změnou: skupiny invalidity; počet zdravotně postižených rodinných příslušníků závislých na důchodci; kategorie handicapovaných

109. Účetnictví důchodů Výplata osobních důchodů se provádí na základě povolení Ministerstva sociálního zabezpečení Ruské federace. Tato povolení se zasílají na pobočky Sberbank. Po obdržení povolení k výplatě důchodu zaměstnanec pobočky banky sestavuje pro každý

112. Vyúčtování důchodů Výplata osobních důchodů se provádí na základě povolení Ministerstva sociálního zabezpečení. Tato povolení se zasílají na pobočky Sberbank. Po obdržení povolení k výplatě důchodu sestavuje zaměstnanec pobočky banky pro každého důchodce

Pojistný důchod je tvořen z fondů, které vstupují do povinného důchodového systému ve formě příspěvků placených měsíčně zaměstnavateli do Penzijního fondu Ruské federace.

Celková výše příspěvku je 22 % z platu zaměstnance, z toho 16 % jde na pojistný důchod(nebo 10 % na pojištění a 6 % na spoření, pokud je vytvořeno), a 6% - tzv společný tarif, poplatky, z nichž jsou určeny na výplatu pevné části, sociálních dávek a na další účely stanovené předpisy právních předpisů Ruské federace.

Právně je vybírání příspěvků do rozpočtu penzijního fondu upraveno federálním zákonem ze dne 24. července 2009 N 212-FZ „O příspěvcích na pojištění do Penzijního fondu Ruské federace, Fondu sociálního pojištění Ruské federace, Federálního fondu povinného zdravotního pojištění“, který nastavuje povinný postup placení příspěvků.

• Funkce sledování včasnosti převodu pojistného do Penzijního fondu v souladu s požadavky § 3 tohoto zákona spočívá na územních odborech Penzijního fondu.
• Pokud jde o (spolkový zákon č. 167 ze dne 15. prosince 2001), příspěvky placené zaměstnavateli jdou pouze na financování pojistného důchodu.

Směrování pojistného na vznik pojistného důchodu

Pojistné je základem penzijního systému naší země. Pojistníci bez chyby jsou povinni být registrováni u územních orgánů Fondu, zajistit úplné a včasné odvody příspěvků na penzijní připojištění do rozpočtu penzijního fondu, vést o nich evidenci a předkládat pojistiteli veškeré potřebné doklady, které jsou vyžadovány při vedení individuální (personalizované) evidence v (spolkový zákon č. 167).

vyrábět a další příspěvky do penzijního fondu, na jehož úkor se tvoří předčasný důchod zaměstnancům, jejichž pracovní podmínky jsou podle dosavadní právní úpravy uznány jako ztížené nebo nebezpečné.

Příspěvky na pojištění přijaté penzijním fondem se připisují na osobní účet pojištěnců, jehož číslo () je uvedeno na důchodovém listu. Následně bude výše těchto příspěvků zohledněna při přidělování důchodů na základě požadavků stanovených v článku 10 federálního zákona č. 167 ze dne 15. prosince 2001.

Co je lepší: fondový nebo pojistný důchod?

Vzniká z penzijních příspěvků, garantuje stát a bude trvat roční nárůst o úrovni inflace v důsledku indexace, jejíž postup je stanoven federálním zákonem ze dne 15. prosince 2001 N 166-FZ „O státním důchodovém zabezpečení v Ruské federaci“.

Ten se tvoří z pojistného zaměstnavatele za jeho zaměstnance a po přidělení se příspěvky převedou na body a vynásobí se jeho náklady, které stanoví stát.

Stát není zaručeno a její ziskovost závisí na finančních výsledcích investiční činnosti nestátních penzijních fondů a správcovských společností, které mohou v důsledku své činnosti utrpět ztráty nebo zkrachovat.

• Při rozhodování o vytvoření fondového důchodu musíte pochopit, že se tím snižuje výše příspěvků na pojištění, na kterých bude v budoucnu záviset. Za zvážení stojí zvýšené riziko, které vzniká při investování na finančních trzích.
• Bezpečnost fondového důchodu je zaručena zákonem Ruské federace ze dne 28. prosince 2013 N 422-FZ, v souladu s nímž byl vytvořen systém garantování důchodového spoření, který v případě ztrát vzniklých v důsledku jejich neúspěšné investice, garantuje výplatu úspor, avšak bez zohlednění inflace.
• Dalším rozdílem mezi fondovým důchodem a pojistným důchodem je to, že tento a pojistný důchod jde do rezervy PFR.

Výpočet pojistného důchodu v roce 2019

Od roku 2015 se pojistný důchod skládá z pevné platby a pojistného důchodu počítaného v bodech. Postup výpočtu se řídí požadavky federálního zákona ze dne 28. prosince 2013 N 400 „O důchodovém pojištění“.

Většina občanů začala pracovat v sovětských dobách a svůj příjem si vydělala před rokem 2001. Při výpočtu nároků na důchod se berou v úvahu všechny doby pracovní činnosti a poté se převádějí na body.

Následně jsou provedeny všechny výpočty výhradně v bodech a k jejich přeměně na rubly dochází pouze při přidělení důchodu.

Pro přepočet důchodového kapitálu, který byl vytvořen před rokem 2015 na body, se vypočítá velikost pojistné části důchodu k 31. prosinci 2014 (bez financované části a základní částky) vydělená hodnotou důchodového bodu, která k 1. lednu 2015 byla 64,10 rublů (v roce 2019 - 87,24 rublů).

Od roku 2015 se počítá IPC (individuální důchodový koeficient). na základě výše srážek v průběhu roku převede pojistník na osobní účet zaměstnance. V souladu s požadavky stanovenými ve federálním zákoně č. 385-FZ ze dne 29. prosince 2015 byly do konce roku 2019 zastaveny příspěvky na fondové důchody.

Vzorec pro výpočet důchodu

Od roku 2015 obsahuje kalkulační vzorec novou hodnotu- IPC (individuální důchodový koeficient (bod)) a nyní pro nebo se použije následující vzorec:

SP = IPK x SPK x K + FV x K,

• F V- pevná platba (v roce 2019 - 5334,19 rublů);
• JV- pojistný důchod;
• PC- důchodové body (nashromážděné před rokem 2015 i později);
• SPK- náklady na jeden důchodový bod (koeficient);
• NA– zvýšení koeficientů při pozdějším odchodu do důchodu, než se očekávalo (koeficienty pro penzijní fond a pro pojistný důchod se liší).

Pro výpočet platby mohou být použity různé vzorce v závislosti na kategorii příjemce.

Vydělit výši důchodového spoření předpokládanou dobou výplaty - v roce 2019 252 měsíců.

Pokud občan požádá o důchod o rok později, než dosáhne důchodového věku, zkrátí se tím očekávaná doba o 12 měsíců, čímž se zvýší velikost fondového důchodu.

Délka lhůty je stanovena článkem 17 federálního zákona č. 424-FZ ze dne 28. prosince 2013 „O fondovém důchodu“ a je stanovena na základě statistik o střední délce života důchodců.

Postoupení a výplata pojistných důchodů

Jmenování a výplata SP se provádí, když občan dosáhne 60 let u mužů a 55 let u žen s pracovní praxí alespoň 15 let (pro rok 2024) a minimální výší důchodových bodů 30 jednotek v roce 2025 (s přihlédnutím k ustanovení o přechodném období, uvedená v článku 35 federálního zákona č. 400-FZ ze dne 28. prosince 2013).

Pro přidělení pojistného důchodu musíte podat žádost na oddělení Důchodový fond nebo MFC, jakož i prostřednictvím personální služby zaměstnavatele „Osobní účet“ pojištěnce na webových stránkách penzijního fondu nebo poštou. V závislosti na typu přiřazené pojistné platby se bude seznam dokladů lišit, ale musí mít s sebou:

1. cestovní pas;
2. důchodový certifikát;
3. pracovní sešit;
4. Oddací list;
5. vojenský průkaz (pokud je k dispozici).

Chcete-li přiřadit financovanou výplatu důchodu, musíte mít zároveň a právo na pojistný důchod a důchodové spoření. Přihlášku musíte odeslat organizaci, jejímž prostřednictvím. Může to být penzijní fond, nestátní penzijní fond nebo správcovská společnost (MC). Balíček dokumentů a postup jmenování jsou stejné jako při žádosti o pojistný důchod.

Posuzuje se žádost o jmenování jak pojistného, ​​tak fondového důchodu do 10 pracovních dnů. Výplata spoření se provádí současně s platbou pojištění za aktuální měsíc. Důchodce má zároveň právo zvolit si způsob doručování důchodu.

Klára Moiseevna dosáhne důchodového věku v říjnu 2018. V roce 2015 byly její nároky na důchod převedeny na body a dosáhly výše 80 bodů. Mezi lety 2015 a říjnem 2018 získala dalších 8 bodů. Dvakrát jsem byla na mateřské dovolené, abych se starala o dítě do 1,5 roku. Za první jsem dostal 1,8 bodu a za druhý 3,6 bodu.

Sečtením všech důchodových bodů získáme individuální důchodový koeficient ke dni vzniku nároku na důchodové zabezpečení – 87,4 bodu.

V roce 2018 byla pevná platba 4 982,90 rublů a náklady na důchodový bod byly 81,49 rublů. Klára Moiseevna zároveň nemá žádný právní důvod pro použití koeficientů navyšování bonusů. V tomto případě bude výše jejího pojistného důchodu:

4559 + 85,4 x 74,27 = 10 902 rublů.

Závěr

Analýza činnosti důchodových systémů v ostatních zemích světa ukazuje, že dochází k postupnému omezení státních spořících programů a rozšiřování jejich pojišťovacího sektoru. Vzhledem k tomu, že odečtení prostředků nebo uzavření smlouvy se správcovskou společností nebo nestátním penzijním fondem je dobrovolné, rozhodne o vhodnosti takového kroku budoucí důchodce samostatně.

Pokud jde o nový výpočetní algoritmus, k provedení přibližné analýzy velikosti, faktorů, které mohou ovlivnit jeho velikost a adekvátního posouzení jeho schopností, můžete použít "důchodová kalkulačka" na webu PFR.

Specialisté na penzijní fondy doporučují vyhledat konzultaci, jak je předepsáno dopředu, přibližně šest měsíců předtím, než občan nabude důchodových práv. Vzhledem k velkému počtu chyb a nepřesností při vyplňování sešitů personálními službami podniků mohou specialisté fondu vyžadovat podpůrná osvědčení a podávat příslušné žádosti. Proces shromažďování dalších informací a čekání na odpovědi na požadavky může být zdlouhavý a pracný.

Rusové si jen těžko zvykají na nové změny v důchodové reformě po jejím provedení. Mnoho důchodců a lidí, kteří se jimi chtějí v budoucnu stát, se zajímá o stejnou otázku: „pojištěná a financovaná část důchodu - co to je a jak tomu rozumět?

Pracovní důchod a jeho složky

Důchodová reforma provedená v lednu 2002 stanovila, že pracovní důchod vyplácený současným důchodcům a vytvořený pro následné důchodce v Rusku zahrnuje tyto složky:

• základní;
• pojištění;
• kumulativní.

Financovaná část důchodu je určena pro mladší lidi a není povinná, takže pro většinu pracovníků jsou hlavními složkami pojištění a základní složky.

Nejmenší složkou našeho důchodu je základní část, která od ledna 2002 činí čtyři sta padesát rublů měsíčně. Tento částka je připsána všem kteří dosáhli určitého věku s přihlédnutím k nejméně pětileté praxi. Jeho hlavní funkcí je poskytovat určitou základní sociální záruku. Je každoročně indexován, čímž se kompenzuje negativní dopad inflačních procesů.

Základní důchod samozřejmě stále je daleko od životního minima, ale tak či onak, není to nic, s čím by budoucí důchodci měli počítat. Ke konci roku 2013 činila základní složka důchodu 3 610 ruských rublů 31 kopejek.

Co je tedy pojistná část důchodu a jak je důležitá?

Pojistný důchod

Pojistný důchod lze vypočítat osobně, každému z nás.

Aby bylo možné počítat se starobním důchodem do roku 2025, muži a ženy ve věku 60 a 55 let, resp. musíte mít individuální důchodový koeficient více než 30 bodů a minimální doba pojištění patnáct let. Podle ministerstva práce budou moci obyvatelé Ruska získat tento počet bodů, pokud začnou převádět šestnáct procent příspěvků na vytvoření takové, po dobu patnácti let ze dvou minimálních mezd nebo po dobu třiceti let od jedné, bez provádění srážek za financovanou část. Minimální mzda v roce 2013 činila 5 205 rublů.

Základní ustanovení o pojistném důchodu

Důležitou kvalitou pojistné části důchodu je mechanismus, který vám umožní uniknout obecnému vyrovnání a propojit velikost pracovního důchodu s výší mzdy a pracovní zkušeností důchodce. Existuje přímá úměra mezi výší mzdy a výší plateb z ní, a tedy i výší budoucího časového rozlišení důchodu. Jinými slovy, přímo závisí na počtu zaplaceného pojistného do důchodového rozpočtu po celou pracovní dobu člověka.

Celý tento počet příspěvků se nazývá odhadovaný důchodový kapitál. Je založen na části příspěvků od zaměstnavatele. Objemy zaplaceného pojistného podléhají určitému personalizovanému účtování a jsou přiřazeny každému pojištěnci.

Financování pojistné složky důchodové dávky a akumulace prostředků na tvorbu, jakož i zdrojů na její poskytování a potřebné části při dosažení důchodového věku probíhá takto:

• částka platby je sečtena na osobním účtu občana;
• důchodový kapitál je neustále indexován, což zajišťuje systematické zvyšování;
• při odchodu do důchodu jsou nahromaděné úspory nakonec indexovány, ověřeny a vyděleny průměrnou vypočtenou hodnotou za dobu, po kterou občan pobírá důchod.

Podle právních předpisů Ruské federace se vypočítávají pojistné a fondové složky důchodů na základě průměrného zúčtovacího období, která od 1. ledna 2013 činí 228 celých kalendářních měsíců (místo 216). Tento úhrn tvoří požadovanou výši měsíční platby důchodového pojištění, která se může valorizací zvýšit.

Reformy v oblasti pojištění důchodů

Pokud jde o tuto část penzijního příspěvku, plánují se následné inovace v účtování důchodových práv ruských občanů.

Všimněte si také, že tato složka důchodu bude připsána se šestnácti procenty příspěvků zaměstnavatele, dokonce v případě, že občan odmítne tvořit financovanou část, a deset procent, pokud před rokem 2014 podá penzijnímu fondu žádost o rozhodnutí o převodech do nestátního penzijního fondu.

Rozdíly mezi pojistnou částí důchodu a fondovou částí

Hlavním rozdílem je postup při čerpání pojistné a financované složky důchodové dávky. Na rozdíl od ostatních dvou nemá stát k dispozici financovanou část peněžních příspěvků. Majitel zálohy má možnost jej převést na správcovskou společnost Penzijní fond Ruska (Vnesheconombank) nebo jiná finanční organizace, která má právo tvořit důchod. Ale to v případě, že jí důvěřuje a chce na konci své pracovní kariéry výrazně zvýšit výši svých plateb.

Odborníci říkají, že deset patnáct let V penzijním fondu je hotovostní deficit a jsou možné výpadky s platbami, v důsledku čehož přímo utrpí pojistná část důchodu, protože není uložena na osobních účtech lidí. Vzhledem k tomu, že v konkrétním okamžiku nedostatku jsou finance použity k provedení nezbytných plateb lidem v důchodovém věku. V důsledku toho se stát snaží přilákat obyvatelstvo k pozdějšímu odchodu do důchodu a vytváření fondové složky vkladů na úkor pojistné části.

Je nutné jasně chápat, že pojistnou částí důchodu jsou vklady využívané státem, které nejsou určeny k vytváření dodatečných investičních výnosů!

Je třeba poznamenat, že důchodce má možnost zcela nebo zčásti odmítnout narůstat a vyplácet pojistnou část důchodové dávky.

Změny v pojistném důchodu v roce 2015

V letošním roce se plánuje zřízení nejmenší velikosti IPC (individuálního důchodového koeficientu), který je nutnou podmínkou pro výpočet důchodu, na 6,6 jednotek a má tendenci se každoročně zvyšovat o 2,4 jednotek, dokud v roce 2025 nedosáhne hodnoty třiceti jednotek.

Od roku 2015 také důchod zajišťuje zohlednění období života občanů, mající společenský význam, ale nejedná se o pojištění, například péče o osobu starší osmdesáti let nebo branná povinnost v armádě.

Ze všech tří složek pracovního důchodu má pojistná část charakteristické vlastnosti: podmíněně kumulativní povahy, financování založené na distribuci a založené na principu generační solidarity.