Ассоциация руководителей образовательных организаций. Сколько зарабатывает младший воспитатель — Вакансии и оклады Закон о повышении зарплаты младшим воспитателям

06.02.202427.05.2017

Независимо от того, к какой прослойке общества относится семья, родители с особой тщательностью относятся к выбору человека, которому они доверят самое дорогое, что у них есть – ребенка. Для большинства обычных российских семей таким важным и ценным человеком, на плечи которого ложится обучение малышей в дошкольном возрасте, является воспитатель детского сада. Но, несмотря на всю важность данной профессии и высокие требования к кандидатам со стороны руководства государственных дошкольных учреждений, доход воспитателей сегодня остается очень низким (в среднем 19 842 рублей, что на 25% ниже зарплаты учителя).

Сложная ситуация, грозящая оттоком специалистов из данной сферы, сложилась из-за того, что за последние годы нормы ставки для сотрудников дошкольных учебных заведений не пересматривались и не индексировались. Кажется, что вопрос, будет ли повышена зарплата воспитателей в 2019 году, завис в воздухе, но работники дошкольного образования продолжают надеяться, перечитывая последние новости, ведь в руководстве страны не раз подчеркивали, что образование – одно из самых приоритетных направлений.

Воспитатель – это призвание

Действительно, невозможно представить, что бы человек сегодня стремился получить педагогическое образование с единой целью – добиться высоких доходов. Учить и воспитывать детей – это призвание!

Воспитатель несет полную ответственность за жизнь и здоровье каждого воспитанника. Он учит малышей не только азбуке и счету, но и основным навыкам социальной жизни, общения со сверстниками и взрослыми. Каждый родитель понимает, что именно от этого первого жизненного опыта, получаемого малышом в детском саду, во многом зависит его успешность в будущем (и не только в плане учебы).

Так почему же о людях, от которых так много зависит, так долго забывали?

Зарплата воспитателя в 2018 году

Согласно данным Росстата средний заработок воспитателей в регионах примерно такой:


Красноярский край
Свердловская обл.

Татарстан
Краснодар
Волгоградская обл.

Астраханская обл.
Ростовская обл.
Ингушетия
Мордовия
Калмыкия


Дагестан

Чукотка – 75 425 руб.;
Ямало-Ненецкий округ – 71516 руб.;
Камчатка – 60151 руб.;

Конечно, показатели средней заработной платы по отрасли существенно отличаются от цифр, которые назовут обычные воспитатели и нянечки. Такая картина складывается по двум причинам:

при расчете учитываются оклады всех сотрудников, включая начальство;
статистика считает не только оклады бюджетников, но и зарплаты воспитателей частных детских садов, которые на порядок выше.

Возможны ли перемены к лучшему? Что может предложить сотрудникам детских садов и яслей Правительство, что бы сохранить уже имеющийся штат опытных и умелых воспитателей и привлечь в дошкольные учебные заведения молодые кадры?

Грядущая реформа

Уже в следующем году бюджетники смогут рассчитывать на повышение оклада. Последние новости говорят, что и зарплата воспитателей должна ощутимо возрасти в 2019 году благодаря запланированной реформе. Уже в 2018 году Владимир Путин поставил перед правительством такие приоритетные задачи, как:

сокращение очередей в дошкольные учебные заведения;
индексация заработной платы воспитателям и помощникам воспитателей.

Конечно, индексация не сможет кардинально решить проблему, ведь поднимет оклад отдельно взятому воспитателю всего на 4% (примерно 200-500 руб.). Но, это будет только начало перемен, анонсированных представителями Министерства труда и социальной защиты РФ.

В грядущем году планируют:

Заменить устаревшую 27-миразрядную тарифную сетку на оптимизированную 17-тирязрядную. Для этого будет реализован новый принцип деления на профессионально-квалификационные группы.
Привязать базовый оклад воспитателя к прожиточному минимуму.
Повысить заработную плату сотрудникам бюджетных организаций на 80%.
Передать местным органам власти и департаментам право тарифицировать оклады.

С мая 2018 года МРОТ составляет 11163 руб., но если в регионе он выше, то в качестве минимального порога будет использоваться региональный МРОТ. Таким образом, минимальная заработная плата воспитателя в большинстве регионов будет установлена на уровне 11163 руб., а для 10 регионов еще выше:

Регион	Минимальная ставка в руб.
Магаданская обл.	19 500
Москва	18 742
Республика Саха	17 388
Санкт-Петербург	17 000
Камчатский край	16 910
Ямало-Ненецкая автономия	16 299
Сахалинская обл.	15 150
Ненецкий автономный округ	14 260
Московская обл.	13 750
Тульская обл.	13 000

Стоит ли опасаться сокращений?

Обещания руководства часто сопровождаются многочисленными подводными камнями. Так, многих сегодня волнует вопрос, не повлечет ли за собой повышение зарплаты сотрудникам дошкольных образовательных заведений (в том числе помощникам воспитателя) очередную волну сокращений уже в 2019 году.

Эксперты обещают, что этого не произойдет, приводя в качестве аргументов такие факты, как:

нехватка квалифицированных кадров в данной сфере;
уже проведенная ранее оптимизация кадрового состава;
активная реализация проекта по уменьшению очередей, в рамках которого во многих регионах открывают новые детские сады.

Насколько в реальности вырастет зарплата воспитателей в результате обещанной реформы 2019 года и поможет ли это повысить престижность профессии, покажет время. Но уже сам факт того, что на проблему обратили внимание, вселяет надежду на то, что каждого малыша в детском саду будет встречать опытный квалифицированный воспитатель, любящий свою работу и дорожащий рабочим местом.

Воспитатели детских садов в России — люди, чей труд очевидно недооценен и чья работа довольно неблагодарна. Ситуацию с дошкольным образованием в стране в принципе сложно назвать нормальной — очереди, в которые нужно вставать чуть ли не до появления ребенка на свет, текучка кадров в воспитательском составе из-за низких зарплат… О социальной важности детских садиков государство как будто бы задумывается в последнюю очередь, если задумывается в принципе. Зарплата воспитателей детских садов в 2018 году: какая индексация планируется, станет ли жизнь воспитателей лучше.

Повышение зарплаты дошкольных работников в 2018 году

Последние новости относительно индексации заработных плат воспитателей детских садов пришли вместе с внесением в Госдуму . По очень широкому списку категорий бюджетников, включая дошкольных работников, бюджет планирует индексацию в размере 4% с 1 января 2018 года.

Такой процент повышения — плановая инфляция 2017 года.

По сути, индексация призвана только слегка скорректировать оклады воспитателей с тем, чтобы их реальный размер не снижался. Повышение компенсирует средний рост цен на товары и услуги в стране за последние месяцы.

Строго говоря, процент индексации окажется чуть выше официальной инфляции 2017 года. Судя по отчетам правительства, инфляция по итогам текущего года составит около 3 процентов. Но понятно, что, во-первых, официальные цифры — вещь лукавая, и хорошо бы принимать во внимание процент роста цен на продукты и коммунальные услуги. Во-вторых, даже если действительно реальные зарплаты воспитателей и вырастут на целый один процент, едва ли эти копейки можно как-то ощутить. Тем более, при почти нищенских зарплатах воспитателей.

Сколько получают воспитатели детских садов в России

Согласно статистике интернет-портала trud.com , в 2017 году средняя зарплата воспитателя не поднималась выше 15 тысяч рублей, опускаясь в отдельные месяцы до 12-13 тысяч.

Распределение средних заработков воспитателей по регионам показывает, что в Московской области средние доходы воспитателей практически вдвое выше общероссийских и приближаются к 30 тысячам рублей. Затем следует Ленинградская область и северные регионы.

Помощники воспитателей зарабатывают в среднем 10 тысяч рублей в месяц, в Московской области — 25 тысяч.

Воспитатели в частных детских садах, по статистике портала, получают больше своих коллег в государственных учреждениях (что и понятно) — в среднем по стране их зарплата составляет 23 375 рублей. Помощники воспитателей в таких учреждениях зарабатывают в среднем 18 тысяч.

Кому еще будут повышены зарплаты в 2018 году

Индексация заработных плат на 4% с 1 января 2018 года предусмотрена также для следующих категорий бюджетников:

кадровики, юристы и бухгалтеры бюджетных учреждений,
инженерно-технические и вспомогательные работники таких учреждений,
специалисты по соцработе, социальные психологи,
спасатели и пожарные МЧС,
гидробиологи, метеорологи, океанологи,
лесники и другие работники лесных хозяйств,
работники ветеринарных служб и т.д.

Аналогичное повышение денежных довольствий на четыре процента также военнослужащих и силовиков страны.

По сути, повышение зарплат на четыре процента ожидает всех бюджетников страны кроме тех, что упомянуты в “майских указах” 2012 года (учителя и врачи).

В их отношении индексация будет более серьезной, поскольку 2018 год — конечный пункт программы по приведению их доходов к двукратному уровню относительно средних зарплат в том или ином регионе. “Майские указы” были одной из самых заметных предвыборных мер на предыдущих президентских выборах, важно отчитаться о формальном их исполнении и накануне нового плебисцита.

Но казна сейчас претерпевает нехватку финансов, а это влияет на ситуацию с бюджетниками, которым неоткуда давать прибавки к зарплатам. Издание «Указа» произошло 5 лет назад, с тех пор мало чего изменилось к лучшему. Плановое повышение доходов работающих в бюджетной среде должно быть завершено в 18 – ом году. Людей, которые представляют госструктуру, довольно много, различных муниципальных организаций и ведомств соответственно, но так как с кризисом бюджет пополняется медленно и недостающими порциями, средств в федеральной казне на всех не хватает. Потому начали повышать оклады медперсоналу, учителям и структурам, отвечающим за безопасность страны. Дойдет ли очередь до детсадов и что будет с зарплатой воспитателей на будущий год, нереально однозначно ответить на данный момент.

Зарплаты воспитателей в 2018

Внимание

Потому что будет с зарплатой воспитателей на самом деле, будет известно позднее. Так, для Москвы и остальных областей разница может достигать четырехкратной пропорции. Столичные воспитатели имеют возможность пользоваться всяческими надбавками, сумма которых с окладом вместе достигает 20…40 тысяч рублей.

Так, у сельских воспитателей показатель может едва достигать 8…13 тысяч. Радужное будущее воспитателей Все, указанное выше, можно назвать недоразумением. Проблема была рассмотрена экспертами. Бюджетникам, в том числе и воспитателям, могут обеспечить довольствие в пропорции 200% от нынешних 100%.
Так что даже при действующей минималке люди начнут получать не ниже шестнадцати тысяч рублей.

Прибавка к зарплате воспитателям в 2018 году в россии

Инфо

В селах будет решаться в форме надбавок повышение окладов воспитателям в 2018 году в России последние новости о чем все чаще освещают в СМИ.Интересно, что есть иная информация относительно величины повышения. Она представлена индексационной величиной, то есть 4%. И если сейчас по окладу получается порядка восьми тысяч, то 320 рублей будет плюс к этой сумме в будущем году.

Так что в ожидании солидного увеличения доходов воспитателям можно их и не получить, а довольствоваться только тем, что даст индексация заработных плат воспитателей. Лишь от того момента, каким механизмом осуществят надбавку, будет зависеть надбавка и ее размер. Премирование по-новому Опыт премирования уже показал себя в то время, когда воплощалась компьютеризация учреждений образования.
Теперь же увеличивать следует базовую часть.

Зарплата воспитателя в 2018 году: последние новости

Повышение зарплаты воспитателям в 2018 Год в плане зарплат можно назвать для воспитателей годом разочарования. Надежды на индексации зарплат были тщетными, на деле их не произошло. Также довольно туманны сейчас перспективы роста зарплат воспитателей в дальнейшем. Повысят ли зарплату воспитателям в 2018 году? Можно ожидать качественным изменений в положительную сторону. По теме «зарплата воспитателей в 2018 году» последние новости таковы: чиновники дали обещание произвести индексацию и повысить окладную часть. В текущем году специалистов в материальном плане порадовать нечем. По заявлению правительства, в текущем бюджете фактически нет средств на то, чтобы проиндексировать заработные платы воспитателям.

Увеличение зарплаты младшего воспитателя в 2018 году в россии

Со временем существует возможность получения педагогического образования и повышения до воспитателя или переход в частное дошкольное учреждение:

при опыте работы более трех лет присваивается 1-ая категория;
2-ую категорию получают младшие воспитатели, проработавшие в детском саду более года.

Возможность роста оклада очень привлекает соискателей на должность помощника воспитателя, так как в среднем по стране работники с этой специальностью не получают больше 6-10 тысяч рублей. В Москве и области, как правило, эта сумма немного выше, но не сильно отличается от средней по стране – 12 000 рублей. При этом как работникам бюджетной сферы младшим педагогическим работникам положен ряд льгот и компенсаций.

Читайте также: Повысят ли в следующем году зарплату мировым судьям Как начисляется зарплата младшего воспитателя Зарплата складывается из нескольких факторов.

Зарплата воспитателей в 2018 году: будет ли повышение и на какой процент

Рамки исследования ограничиваются заработной платой воспитателей, работающих в муниципальных учебно-воспитательных заведениях, так как зарплата частных работников не подлежит индексации со стороны органов власти. Заработная плата воспитателей регулируется следующими нормативно-правовыми актами:

Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 129 и статья 135.
Трудовой договор или коллективное соглашение между работником/группой работников и работодателем равно как и другие внутриорганизационные нормативные документы: Устав, тарифная сетка и так далее.
Приказы Минобрнауки РФ (в частности, приказ за номером 1600 и приказ за номером АФ-947) и Минздравсоцразвития РФ.
Указы президента РФ.

Зарплата воспитателей в 2018 году

Индексация зарплат воспитателям в 2018 Индексация зарплат воспитателям обязательно будет в 2018 году в соответствии с задачами, которые Президент официально поставил перед правительством:

сократить очереди в ясли и детские сады;
ежегодно индексировать оклады для воспитателей в учреждениях дошкольного типа. К сожалению, к середине 2017 года задачи нельзя считать полностью выполненными. Текущее положение дел спровоцировало уход из профессии большого количества молодых специалистов.

Для того, чтобы значительно улучшить материальное положение воспитателей, необходимо выделить несколько триллионов рублей.
Получилось ли у Правительства выделить такую сумму в фонд зарплат, неизвестно. По текущей ситуации можно отметить лишь минимальную индексацию для каждого воспитателя в 200 рублей. Уровень зарплаты также зависит и от региона.

Не стоит забывать и об огромной ответственности за жизнь и здоровье деток, а не только за их воспитание, что несут представители указанной профессии. Поэтому сокращение воспитателей проводить никто не станет. Младший персонал детсада Отдельно стоит сказать о младших воспитателях детских садов, имеющих большую рабочую нагрузку.

Сегодня нянечкам приходится тем более непросто, ведь обязанностей им только добавили. Любой родитель хочет. Чтобы их чадо росло в группе, где царит комфортная и спокойная атмосфера. Помощник воспитателя следит за порядком и гармонией в среде малышни, за санитарно-гигиеническими нормами, помогают ребятишкам переодеваться, накрывают стол.

Прежде, чем на должность няни могут принять, женщины проходят собеседования с заведующим дошкольным учреждением, где помимо разговора и рассказа о себе, знакомятся с должностной инструкцией.

Какая зарплата у младшего воспитателя в 2018 году

А также они должны быть терпеливыми, чтобы на протяжении рабочего дня спокойно относиться к целой группе шумящих малышей, помогать им одеваться, отвечать на любой вопрос и т.д. Работник дошкольного учреждения должен совершенствоваться, повышая квалификацию и уровень знаний, оттачивать свои профессиональные навыки. Повышение окладов воспитателям в 2018 году в России ожидают, ведь свежие новости дают информацию об индексировании окладов всем бюджетникам, включая преподавателей дошколят.

А попадут ли в следующем году воспитатели под 200 – и процентное увеличение доходов, пока непонятно. Более точно данную тему можно будет раскрыть только в конце нынешнего годового периода. Властям известно о том, что у бюджетного персонала недостаточно справедливая оплата труда.

И поэтому стараются сделать что-то для улучшения материального благосостояния тружеников государства.

Важно

Ведь для получения стимулирующей части следует немало трудиться, да и индексация на нее не распространяется, коэффициентов также не применяется. На протяжении 2012-14 годов произошло резкое изменение. Для воспитателей создали форму начисления баллов премирования.

Для каждого заработанного балла использовался коэффициент, посредством которого перемножали результат полученных трудов. Для накопления баллов нужно регулярно выполнять дополнительную работу. Для этого следует писать планы, зачастую в свободное от работы время.

Дети в группе занимаются разносторонне, выполняя различные задания. Плюс к тому нужно следить за качеством своей работы, чтобы дополнительные мероприятия не были в ущерб основным. Тогда и ставка воспитателя на 2018 год в РФ будет выглядеть более привлекательно.

От этого зависит также подготовленность дошкольников к старту в общеобразовательном учреждении.

Работники бюджетной сферы с нетерпением ждут того времени, когда правительство реализует «майские» указы президента и доведет их жалование до 150% от среднего по стране. Пока что не способен потянуть такие суммы, и остается радоваться тому, что сравняли с прожиточным минимумом, а оклады проиндексировали на 4%. В особенно незавидном положении находятся работники сферы дошкольного воспитания. Если в коммерческих структурах зарплаты держатся на более-менее достойном уровне, то в государственных садиках рассчитывать на солидное жалование не приходится.

Безусловно, сфера воспитания дошкольников никогда не была конкурентоспособной по уровню оплаты труда. Однако не стоит забывать, что именно эти люди заменяют малышам мам и пап, берут на себя обязанности по первичному формированию маленьких личностей, учат их основам гигиены, чтению и письму, развивают творческие навыки… При этом труд воспитателя не назовешь легким – попробуйте справиться с группой, в которую ходит 25-30 малышей, далеко не каждый из которых ведет себя послушно и самостоятельно!

Узнайте, могут ли воспитатели рассчитывать на достойную зарплату в 2019 году!

Более того – у воспитателей, в отличие от медиков и учителей, практически полностью отсутствуют возможности для подработки. Они не могут работать на полторы ставки или взять себе классное руководство, чтобы принести в семью лишнюю копейку. Все это делает вопрос о повышении жалованья воспитателей особенно злободневным. Давайте вместе разберемся в текущей ситуации и узнаем, на какие перспективы можно рассчитывать в 2019 году.

Жалование воспитателей в 2018 году

Не так давно президент пообещал повысить престиж работы тех, кто трудится в дошкольных учреждениях Российской Федерации. В последнее время очереди в детсады достигли небывалых масштабов, а число квалифицированных работников неуклонно сокращается, поскольку далеко не каждый готов тянуть груз ответственности за такое незначительное вознаграждение. В итоге глава государства поставил перед членами правительства целый ряд задач, выполнить которые им придется уже в 2018 году. К числу этих задач относятся:

ежегодная индексация окладов, начисляемых воспитателям;
реализация мер по сокращению очередей в детские сады и ясельные дошкольные учреждения.

Впрочем, публикации приказа в данном случае явно недостаточно, чтобы его исполнили. Одна только индексация окладов бюджетников потребует выделить из казны несколько триллионов рублей, так что сумма прибавки в 2018 году в среднем по регионам исчисляется всего 200-500 рублями. Отдельно отметим тот факт, что жалование воспитателей, работающих в столице, и работников провинциальных детсадов в сельских районах отличается почти в два раза!

Например, если московским воспитателям начисляют 23-28 тысяч рублей, то провинциальным работникам дошкольных учреждений – 12-14 тысяч рублей. Еще хуже обстоят дела с жалованием, положенным помощникам воспитателей – московские детсады начисляют за эту работу не более 17-19 тысяч, а в сельских районах за такой труд выплачивают 6-10 тысяч рублей ежемесячно. Вполне понятно, что индексация на 4%, проведенная в 2018 году, погоды не сделает.

Размер зарплат напрямую зависит от региона, в котором работает воспитатель

Впрочем, если обратиться за данными в Росстат, то ситуация выглядит более чем оптимистично. Ведомство посчитало средние зарплаты воспитателей по РФ в 2018 году, и выдало довольно высокие цифры по большинству регионов. Приведем примеры:

в Адыгее средняя зарплата воспитателя составляет 20082 рублей;
в Калмыкии дошкольным работникам платят 20367 рублей;
в Крыму труд воспитателя оценивается в 24364 рублей ежемесячно;
детские сады Краснодарского края в среднем начисляют свои работникам 26821 рублей;
в Астраханской области воспитатели получают 23081 рублей;
в Волгоградской – 25119 в нацвалюте;
в Ростовской – 22669 рублей;
в Дагестане уровень оплаты труда воспитателя один из самых низких по Федерации – 17644 рубля;
в Ингушетии труд дошкольного педагога оценен в 20730 рублей;
в Карачаево-Черкесии – 19483 рубля;
в Кабардино-Балкарии – 19664 рубля;
осетинским воспитателям положено в среднем 20439 рублей ежемесячно;
в Чечне – 19557 рублей;
дошкольные педагоги Ставрополья получают 22261 рубль;
в Башкортостане – 25223 рубля;
в Республике Марий Эл – 20109 национальных единиц;
в Мордовии – 20688 в нацвалюте;
воспитателям Татарстана ежемесячно начисляют 26913 рубля;
в Удмуртии средняя зарплата выражена 25238 рублями;
в Чувашии – 22106 рублей;
в Пермском крае – 28250 рублей;
в Кировской области – 20573 рубля;
воспитателям Нижегородской области ежемесячно выплачивают 27524 рубля;
в Оренбургской области – 22949 рубля;
в Пензенской области – 25247 рублей;
воспитателям Самарской области начисляют 27561 рублей;
в детсадах Саратовской области среднее жалование достигает 20823 рублей;
прилично выглядит заработная плата воспитателей в учреждениях Свердловской области – 30219 рублей;
Тюменская область характеризуется весьма неплохой оплатой труда. Тут, как и в других областях с северным коэффициентом, воспитателям детсадов начисляют немалую сумму денег – 53638 рублей;
в Ханты-Мансийской автономии – 54492 рубля;
воспитателям Ямало-Ненецкого округа выплачивают 71516 рублей;
в Тюменской области – 38676 в нацвалюте;
на Алтае – 22776 рублей;
в детсадах Бурятии – 28998 в национальных денежных единицах;
в Хакасии – 25549 рублей;
в Забайкалье – 26704 рублей;
в детсадах Красноярского края начисляют в среднем 32593 рубля;
в Иркутской области – 30773 рубля;
в Новосибирской области – 27887 рублей;
на Камчатке – 60151 рубль;
в Хабаровском крае – 36015 рублей;
на Чукотке – 75425 рублей.

Если ориентироваться на эти данные, то можно подумать, что воспитатели просто не имеют права жаловаться на невысокую оплату своего труда! Однако в подсчетах Роскомстата фигурируют данные не только относительно зарплат, выплачиваемых бюджетникам из государственной казны, но и оклады в частных учреждениях. Зарплаты частников позволяют выровнять ситуацию в отчетах Росстата и представить гражданам вполне оптимистичную статистику.

Повысят ли зарплаты воспитателям в 2019 году?

Вероятно, единственное, на что могут рассчитывать воспитатели в 2019 году – поднятие оклада до уровня МРОТ (11163 р.) и его индексация примерно на 4%

Не так давно представители Министерства труда и социальной защиты РФ сообщили, что система оплаты труда работников бюджетной сферы будет подвергнута ряду реформ. Ведомство собирается внедрить такие инновации:

заменить существующую тарифную сетку, представленную 27 разрядами рабочих профессий. В новой тарифной сетке будет всего 17 разрядов, а работников перераспределят по новым профессионально-квалификационным группам;
базовый оклад воспитателя приравняется к уровню зафиксированного в Федерации прожиточного минимума. Напомним, что теперь МРОТ – понятие общефедеральное, а с мая 2018 года минимальная оплата труда выражена суммой в 11163 рубля;
множество централизованно установленных доплат будут отменены, а право тарифицировать оклады по должностям с учетом их особенностей по конкретной отрасли передадут руководителям местных органов и департаментов;
в 2018 году средняя заработная плата бюджетников поднимется по отметки в 80% от среднего показателя по стране, а в 2019 году будет проведена индексация (как минимум – на размер , зафиксированной в 2018 году). Далее правительство предпримет шаги по реализации «майских» указов.

Молодые мамы, чтобы получить для своего ребенка место в детском саду, часто устраиваются на вакансии, которые не требуют определенной профессиональной подготовки. Чаще всего они выбирают для себя вакансии нянечек (младших воспитателей), бухгалтеров, кухонных работников.

Наиболее часто мамы обращают внимание именно на должность младшего воспитателя, так как эта профессия востребована, и в садах часто необходимы сотрудники на эту вакансию. Требования к соискателям сейчас гораздо ниже, чем были 15-20 лет назад. Однако в связи с ужесточением и расширением круга обязанностей от соискателей на эту должность наличие среднего специального или высшего образования обязательно. Часто при приеме на работу руководители дошкольных учреждений закрывают глаза на профиль, по которому оно было получено. Это частично связано с тем, что при большом количестве обязанностей зарплата у помощника воспитателя не слишком велика.

Какие обязанности придется выполнять

У младшего воспитателя достаточно большая нагрузка. Эти специалисты выполняют широкий круг обязанностей, который заметно вырос за последние годы. В первую очередь все действия няни, а именно так эту должность называют родители, должны быть направлены на создание в группе комфортной и спокойной атмосферы. Кроме того, помощнику воспитателя необходимо думать о соблюдении санитарно-гигиенических норм, переодевать детей и накрывать на столы.

Подробно все обязанности описаны в должностной инструкции, которую в каждом детском саду дают для ознакомления при устройстве на работу или собеседовании с руководителем дошкольного учреждения. Условно можно разделить все обязанности на большие группы:

педагогическая деятельность (помощь воспитателю в организации мероприятий, которые положено проводить по распорядку дня);
обеспечение безопасности (необходимо охранять жизнь и здоровье все время нахождения ребенка в детском саду, в том числе младший воспитатель обязан оказывать доврачебную помощь);
чистота помещений (влажная уборка, смена белья, санобработка игрушек);
организация приема пищи детьми (раздача продуктов, перенос их с кухни, сервировка стола);
организация сна (переодевание, укладывание и обеспечение тишины и покоя во время отдыха детей);
участие в мероприятиях по оздоровлению (подготовка группы к прогулке или в бассейн, организация гигиенических процедур, закаливание под присмотром медицинского работника);
участие в воспитательном процессе (например, профилактика вредных привычек и выявление отклонений в поведении).

Обязанностей у помощника воспитателя достаточно много, но при определенной сноровке за рабочий день можно легко все успеть. По нормам, как уже упоминалось выше, наличие педагогического образования приветствуется, но на деле нянечками устраиваются молодые мамы, без его наличия. Это связано с высокой потребностью в таких специалистах, а получить необходимый стаж и навыки можно в процессе работы.

Какая зарплата у младшего воспитательского состава детского сада

Зарплата в этой сфере достаточно низкая, следовательно, наблюдается текучка кадров. Поэтому к кандидатам на эту должность всего два требования: возраст 18 лет и более и успешное прохождение медицинской комиссии (врачи должны дать допуск к работе с детьми). За наработанный трудовой стаж можно получить вторую либо первую категорию. От наличия успехов в этой профессии зависит зарплата. Со временем существует возможность получения педагогического образования и повышения до воспитателя или переход в частное дошкольное учреждение:

при опыте работы более трех лет присваивается 1-ая категория;
2-ую категорию получают младшие воспитатели, проработавшие в детском саду более года.

Как начисляется зарплата младшего воспитателя

Зарплата складывается из нескольких факторов. Вычисляют ее следующим образом: к голому окладу добавляются проценты за выполнение обязанностей и дополнительные часы. На величину заработной платы может повлиять:

Квалификация. Это уже было затронуто выше, но стоит отметить, что уже в 2018 году произошел существенный пересмотр сетки тарифов и надбавки у младших воспитателей после получения определенной категории стали изменяться более существенно.
Выработка по количеству смен или часов. Например, когда младший воспитатель работает 5 дней в неделю по 10-12 часов, зарплата может быть выше в 1,5-2 раза. Обычно полный рабочий день встречается в детском саду только в случаях нехватки кадров, когда у нянечки нет сменщицы. На коэффициент при расчете часов увеличивается оклад.
По действующему Трудовому кодексу должность младшего воспитателя является тяжелым трудом, и к окладу за нее положена надбавка 10%.
В профилированных учреждениях (для детей с ослабленным здоровьем, в офтальмологическом или логопедическом детском саду), как правило, назначают более высокий базовый оклад или прописывают в договоре надбавки.
В круглосуточных детских садах за наличие ночных смен к окладу добавляется от 15 до 20 процентов.
Зарплата воспитателей и их помощников в языковых дошкольных учреждениях выше на 15%.
В зависимости от региона, работникам положены дополнительные северные надбавки, коэффициент колеблется от 15 до 35%.
За успехи в работе по усмотрению администрации может быть назначена премия.

Некоторые виды надбавок положены только в узкоспециализированных детских учреждениях и не всегда могут быть назначены. Учитывая сравнительно небольшой размер фиксированной ставки, итоговая сумма получается небольшой.

В негосударственных учебных заведениях зарплата в несколько раз выше, но с ростом их количества эта тенденция стала иметь обратный характер. Получить достойную зарплату можно только в престижном детском саду, а в большом количестве недавно открытых учебных заведений оклад ненамного отличается от государственных учреждений. Дошкольные заведения, в которых всем сотрудникам положен хороший оклад, предъявляют к соискателям на должность младшего воспитателя более высокие требования, и текучка кадров там намного ниже, чем в обычных детских садах. При этом нагрузка там намного ниже, в связи с небольшими размерами групп.

На что могут рассчитывать младшие воспитатели в 2019 году

В связи с нестабильной экономической ситуацией, все работники бюджетной сферы, в том числе и воспитатели, переживают: выполнит ли государство свои обещания и продолжится ли реформирование зарплат? Напомним, что в 2012 году был подписан Указ об оплате труда бюджетников. Согласно ему, к 2020 году зарплата специалистов дошкольных учреждений должна быть максимально приближена к среднестатистическим показателям по регионам.

В бюджете на 2019 год заложено повышение оклада младших воспитателей. Это будет дополнением к начатым на сегодняшний день реформам. За последние годы алгоритм начисления зарплаты уже было изменено. За основу теперь берется базовый оклад согласно должности в штатном расписании. Для 2019 года уже прописана более высокая тарифная ставка, на которую далее бухгалтерии будут насчитывать надбавки.

Большое количество вопросов до сих пор остаются нерешенными, и отсюда можно сделать вывод: чтобы к 2020 году радикально поменять размер оплаты труда, необходимо еще не раз за ближайшие два года пересмотреть тарифную сетку.